发布时间：2026-08-08
| 制定目的 | 矿井里老出隐患，三违多，事故风险大，得有人盯紧点。 |
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| 适用范围 | 安监部所有人，所有矿井现场，所有作业环节。 |
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| 职责分工 | 部长带头抓，检查员跑现场查隐患，分析三违，管档案，做总结。 |
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| 管理要求 | 天天跑现场，查隐患马上改，盯住规程落实，出事立刻勘查分析。 |
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| 监督与检查 | 部长每月抽查，检查记录要留底，漏查一次扣分，整改拖拉通报批评，问题反复出现要谈话。 |
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第一条 在安监部部长的直接领导下，认真贯彻执行安全生产方针，认真执行上级领导部门的安全管理制度和有关规定。
第二条 负责矿井隐患排查、三违分析及综治工作;认真组织安全检查，抓好隐患的排查与整改工作，及时反馈安全信息。
第三条 监督检查安全措施、作业规程和安全管理制度在现场的兑现情况。
第四条 积极深入现场，认真查处不安全隐患，完成各项安全考核指标，及时分析安全生产上的薄弱环节，发现问题及时汇报。
第五条 负责矿井事故现场勘查、分析、追究和处理工作。
第六条 搞好有关安全资料收集和档案管理工作。
第七条 及时认真总结安全管理工作情况，推广先进管理经验。
第八条 加强政治业务学习，不断提高思想觉悟和业务技术水平，抓好所属矿井的的安全检查并监督检查问题的落实。
第九条 完成上级和领导交办的其它工作。
发布时间：2026-07-16
适用岗位：安全标准化专员、总工程师、地测防治水负责人
| 制定目的 | 防止溜子出事，保证大家干活安全，煤能顺利运出去。 |
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| 适用范围 | 管溜子司机，管溜子开动、移动、维修这些活儿。 |
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| 职责分工 | 司机自己天天查设备，班长盯着看，队长不定期抽查，出了问题找当班人。 |
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| 禁止行为 | 不准坐溜子，不准用溜子运东西，不准带病开机，刮板少了坏了得马上补。 |
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| 检查与监督 | 每天接班先空转三圈检查，螺丝松了、链子紧了、油不够了都得当场弄好，没做到就停工整改，班长当天验收。 |
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1、溜子司机经培训、考试合格后，持证上岗。
2、溜子每次移动后，溜子机头、机尾必须打点杆，每10节槽子设1个回煤坑，并经常挖清，溜子出现故障，当班处理完毕。
3、溜子刮板丢失、损坏，及时添上。
4、溜子工上班检查运输情况，机头、电机、变速箱有无浮煤，发现问题，及时排除。
5、严格执行交接班制度，接班开动机器，空转三圈，详细检查刮板、链子的松紧程度，螺丝、连接是否齐全完好及刮板数量。经常保持变速箱有足够的机油，保持正常运转。启动溜子，必须知道溜子上有无人检修，先点动两次，正常后再运行，防止机械事故，禁止在溜子上运料和人员搭乘。
6、多部溜子搭接运转时，启动溜子应有外向里的顺序逐机启动，停机时按由里向外顺序停止，应将溜子里的煤拉净，不得输煤过量，积煤造成噎死溜子。
发布时间：2026-07-14
适用岗位：安全标准化专员、安全部门负责人、危险作业监管员
| 制定目的 | 以前检查老漏问题，事故后才补救太晚了，想让安全工作平时就盯紧点，少出事。 |
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| 适用范围 | 安全管理员，查隐患、写制度、搞培训、练应急、管档案。 |
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| 职责分工 | 主管定方向，管理员天天跑现场查，部门负责人看执行没到位没。 |
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| 禁止行为 | 隐患不登记、整改拖着不办、培训造假、演练走过场、事故瞒报不报。 |
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| 检查与监督 | 每月查记录，主管抽查，月底交台账，缺一次扣绩效，三次谈话换岗。 |
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(1)协助安全管理部门主管工作，履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作，对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划，完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
发布时间：2026-07-12
适用岗位：安全标准化专员、安全部门负责人、职业健康管理员
| 设立背景 | 公司要守法合规，管好安全环保，得有人专门盯着这事。 |
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| 核心职能 | 管职业健康、安全生产、环保这三块事，不让出事，不被罚。 |
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| 工作内容 | 写制度、做检查、开例会、办培训、报材料、管劳保、盯特种设备、搞验收。 |
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| 协作关系 | 听主管副总指挥，跟车间、人事、财务、工程部常碰头，和安监局环保局打交道。 |
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1 负责贯彻宣传国家职业健康、安全生产以及环境保护等方面的方针、政策、法规和技术规范等。执行传达上级的要求，在主管副总的领导下，主持安全环保部全面工作。
2 制订公司职业健康、安全生产以及环境保护等方面的管理制度并组织实施，做好督促检查和协调工作;落实安全生产责任制和应急管理工作;建立健全各类档案。
3 负责公司并组织各单位编制职业健康、安全生产技术、环境保护措施计划及隐患整改措施计划以及资金使用计划，并督促检查其贯彻执行。不断改善生产条件，确保公司生产经营健康运行。
4负责对公司职工及组织特种作业人员进行教育培训;组织召开安全例会;积极参加上级有关会议和培训等工作。
5组织公司职业健康、安全环保检查和考核;及时制止“三违”，消除事故隐患;按照“四不放过”原则，组织事故的调查处理;落实安全风险抵押金制度。
