| 设立背景 | 公司要卖中高端edp技能课，得有人管销售团队 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带销售团队干活，盯目标，抓客户，管组员，搞氛围 | ||
| 工作内容 | 拆任务给组员，找新客户，跟老客户，帮约单签单，做绩效沟通 | ||
| 协作关系 | 向业务副经理汇报，和业务经理配合，带销售组员，跟hr办招聘培训 | ||
管理培训主管岗位职责
edp管理培训项目销售主管 深圳市明德盛世教育科技有限公司 深圳市明德盛世教育科技有限公司，明德盛世 销售项目:中高端edp技能课程(职业胜任力)课程培训项目。
任职要求：
1.25岁以上，营销类、管理类大专及以上学历;有1年以上同项目培训教育行业从业经验者;
2.两年以上的销售工作经验，一年以上管理经验;
3.具有较强的组织协调能力，有上进心，具有团队精神者优先;
4.全局观念好、计划性好;
5.思维清晰，口齿伶俐，对教育行业感兴趣，有激情，有责任心，具有高度执行力;
6.熟悉office办公软件的使用。