大客户销售管理者-管理范文网

发布时间：2026-10-04

适用岗位：大客户销售管理者、人力外包负责人、派遣业务总监

设立背景	公司要卖保险，得有人跟客户聊需求、推产品、帮下单。
核心职能	对接客户聊保险，推荐合适产品，帮录单付款，售后跟进。
工作内容	打电话、微信沟通；解答疑问；挑产品；讲方案；处理反对意见；代录单；引导支付；回访客户。
协作关系	和产品部要资料，和运营部同步订单，向主管汇报进度，配合客服处理投诉。

职责描述：

1.围绕客户的保险需求，通过电话、微信等方式与客户进行沟通，答疑解惑，提供专业的售前咨询服务;

2.根据客户的保险需求，为客户匹配合适的保险解决方案(包括产品挑选、产品推荐等);

3.为客户解读保险方案，处理异议并促成;根据客户需要，提供代录单、引导支付等服务;

4.做好客户售后服务，与客户保持持续的沟通与互动，促进客户满意与信任。

任职要求：

1.年龄20-30周岁，性别不限，全日制大专及以上学历;

2.具有良好的亲和力、同理心、优秀的沟通协调能力、客户服务意识、坚韧抗压;

3.有过电销及保险工作经验的优先考虑;

4.认可互联网行业、金融行业。

发布时间：2026-08-08

适用岗位：大客户销售管理者、供应链销售主管、3pl销售负责人

设立背景	公司做童装出口，样衣开发和大货跟单老出问题，得有人统管各小组。
核心职能	盯紧样衣、大货、布料、印花这些环节，保证不卡壳，达标公司指标。
工作内容	开会解决问题、做月度ppt、推新政策、跑工厂查货、盯技术组干活。
协作关系	向ceo汇报，和设计部、生产部、采购部天天碰，跟中国美国东南亚工厂视频或飞过去聊。

供应链副总职责描述:

1. 负责监管样衣开发、大货跟单、技术组、布料组、印花组、产品合规组，确保日常运作畅顺，达至公司要求的kpis;

2. 解决日常运作上的问题;

3. 准备每月的月度会议ppt;

4. 推动政策的执行;

5. 常出差至中国名省城市、美国、东南亚国家;

理想求职者:

1. 大专以上学历

2. 15年以上纺织服装经验，最少5年管理经验

3. 曾在国际品牌公司工作

4. 曾有内销童装工作经验

5. 熟悉技术操作

6. 有敏感的价格分析

7. 要思路清晰，有决断力和执行力; 要有足够的正能量

大客户销售管理者