发布时间：2026-08-22
| 制度目标 | 让大家施工时更注意安全，少出事故，工地看起来也整齐干净。 |
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| 职责分工 | 项目经理负责登记、教育、检查；公司工程部管换人审批；工人自己要守规矩。 |
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| 核心条款 | 必须戴安全帽、系安全带；禁烟禁拖鞋；用电要接地；机械不带病用；工完料清。 |
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| 执行要求 | 新工人先培训再上岗；每天交任务同时讲安全；每月开安全会；项目经理天天查现场；记录要留痕。 |
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安全生产是我们施工过程中最重要的必不可少的一环。为了让广大员工提高和加强在施工中的自我安全防范能力，保证工地的文明施工，展现我公司各项目部良好的形象风貌，根据有关文件规定和公司要求，特作如下规定，望各项目经理部自觉遵照执行：
一、新工人入场安全教育制度
1、新工人入场必须提供身份证复印件，由项目经理上报公司登记。
2、项目经理部对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育主要内容:（1）贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。（2）安全管理规定。（3）机电及各工种的技术操作规程。（4）施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。（5）尘毒危害的防护。（6）执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全教育合格后方能进场施工。
3、特殊工种工人必须持证上岗；严禁无证上岗作。
发布时间：2026-07-15
适用岗位：夜间巡检员、保卫科负责人、专职护送员
| 制度目标 | 让医院不乱套，保护医生护士病人安全，保证看病做实验上课都顺顺利利。 |
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| 职责分工 | 保卫科管治安和户口；分管院长盯着大事；保安门卫守好门口；财务送钱必须配保卫员。 |
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| 核心条款 | 重点地方盯紧点；外来人口要登记；车不能乱停；防火防盗防破坏防事故；节日要大检查。 |
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| 执行要求 | 发现问题马上报领导和公安；隐患要改掉；安全教育常搞；护送钱款不能少人；检查后得有整改动作；每月至少查一次重点区域。 |
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医院保卫科管理制度(五)
1.在分管院长领导及上级公安机关的指导下，维护医院治安秩序，保障医疗、教学、科研工作的正常运行。
2.严格各项安全保卫措施，确保重点部门的安全，发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示，报告。
3.负责全院集体户口的户籍管理和外来人口临时户口的申报、管理。
4.加强对保安和门卫工作的领导，维护院内治安秩序，协助公安机关查办案件。
5.领导全院义务消防组织，加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育。消除不安全的隐患，落实整改措施。
6.积极做好医院的安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时整改。
7.加强院内车辆管理及保管工作，非停车地方严禁停车。
8.财务人员去银行送款，必须由专职保卫人员负责护送
9.承办院领导和有关部门布置的任务。
