| 设立背景 | 公司要卖产品到国外，得有人懂外贸规则和外汇政策。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把公司产品卖到国外，签合同，处理市场问题，找新客户。 | ||
| 工作内容 | 学外贸法规，盯外汇政策，跑客户，做宣传，谈合作，签合同，跟履约。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部要货，跟财务部对账，跟法务部审合同，向销售经理汇报，和海外客户邮件电话沟通。 | ||
任职资格：
1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业;三年以上相关工作经验。
2、要求英语四级以上，英语熟练，能与国外客户简单交流;
3、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强;
4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
| 设立背景 | 公司要跟外商谈生意，得有人管行政上传下达，还要跑腿落实办公室计划。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管办公室日常运转，对接外商谈业务，传话递文件，帮领导盯事情落地。 | ||
| 工作内容 | 写材料、收发通知、安排会议、准备谈判资料、跑流程、填表格、做记录。 | ||
| 协作关系 | 听办公室主任安排，跟销售部一起整合同，和财务对报销，帮采购找外商联系方式，偶尔陪领导见客户。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、落实办公室工作计划和办公室内部的各项工作：
2、负责公司行政事务的上传下达；
3、后期与外商进行谈判，完成业务工作；
4、完成领导交代的其他任务
任职资格：
1、大专及以上学历，农业、贸易、生物、化学等相关专业优先；
2、具备良好的韩语/英语写作能力，出色的口语和笔译能力；
3、有驾照。
4、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真，责任心强。
福利待遇
享受法定节假日、双休；
五险一金、节日福利等。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
| 设立背景 | 公司做国际物流业务，销售部需要人帮忙协调日常运营。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮销售部跑流程、盯对账、催结算，让销售能专心跑客户。 | ||
| 工作内容 | 每天和销售聊进度，核对客户和代理的账单，提醒收款，填运营表格。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售同事碰，听销售主管安排，偶尔找财务核数字，跟代理微信对账。 | ||
岗位职责：
1、根据部门发展战略，负责销售部日常运营的协调和沟通工作;
2、协助销售跟进客户情况，配合销售部门完成季度指标;
3、监督、检查与客户及国内外代理的对帐，及时协助销售人员完成应收结算工作。
岗位要求：
1、具备电商、物流领域、市场营销及其相关的基本概念和基本知识;
2、能运用上述知识做基本分析;
3、本科以上学历。
| 设立背景 | 公司要拓展外贸业务，得有人带团队跑客户、盯订单、管工厂。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人跑国外客户，盯订单全流程，管工厂进度，还要带新人、提建议。 | ||
| 工作内容 | 联系客户、整理客户信息、反馈需求、谈订单、跟工厂、写改善方案。 | ||
| 协作关系 | 向业务经理汇报，和工厂对接，跟同事一起培训新人，和客户天天聊。 | ||
任职资格：
1、大专以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销和其他相关专业;
2、3年以上外贸及业务管理经验，1年以上本行业或近行业业务经验;
3、熟悉外贸操作流程及相关法律法规，具有贸易领域专业知识;
4、具有较好的英语水平、计算机操作水平;
岗位职责：
1、协助业务经理制订并努力完成本业务部门的业务拓展计划，对业务流程中的问题提出改善意见和方案，并逐步推进业务目标的达成;
2、负责本业务部门的人员考核、管理和培训工作。
3、带领本部门人员积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单。
4、负责维护客户并保持良好沟通，把握客户的需求;
5、定期整理客户信息，及时与客户保持联络，做好客户需求的及时反馈和处理;
6、协助经理进行订单的洽谈、评估、签约、跟踪及后续相关事宜。