| 设立背景 | 公司要做固体制剂研发，得有人帮忙查资料、做实验、写报告。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮主管搞制剂研究，做实验，记数据，写报告，方案也一起想。 | ||
| 工作内容 | 查文献、定方案、做工艺实验、记录数据、写实验报告。 | ||
| 协作关系 | 听项目主管安排，和主管一起干活，数据给主管看，报告要交主管审。 | ||
职责描述：
1 协助项目主管开展文献调研和制定项目研究方案;
2 协助主管从事固体制剂药物研发，进行制剂工艺研究;
3 协助完成实验工作，系统性的记录实验数据并撰写报告。
任职要求：
1 本科及以上学历，制药，药学，药剂，中药等相关专业优先;
2 具有良好的实验操作规范;
3 具有良好的沟通协调及抗压能力。
| 设立背景 | 公司要搞新药研发，得有人全程盯项目进度和质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做药的研发全流程，从调研到技术转移全管着。 | ||
| 工作内容 | 写计划书、查文献、做处方研究、写注册资料、开项目会、审报告、解难题。 | ||
| 协作关系 | 跟dqa打交道，向老板汇报，拉生产、质量、注册同事一起干活，找外部专家帮忙。 | ||
职责描述：
1.作为项目leader 负责组织指定项目的研发(包括但不限于制订项目计划书，文献调研，处方/质量研究，中试放大，产品注册资料撰写和注册问题回复，以及批准后的技术转移等)，并对项目的进度、质量、技术文件等负责
2.及时审核项目组成员提交的研发报告和注册资料
3.组织解决项目组技术难题(包括组织sme/外部专家召开技术难题讨论会)
4.定期组织项目成员会议，检查项目进度、质量、技术文件;随时接受dqa审计
5.根据需要调用内外资源，组织跨部门协作，以达成项目目标
6. 提供专业知识内部培训和技术指导，发现和反馈研究当中的共性问题，减少错误发生率，提高项目组成员的工作效率
7. 组织研发产品的技术转移
8. 协助开展员工绩效评估
9 完成上司交给的其他工作
任职要求：
1、学历:硕士或以上学历 ，药物制剂专业等相关专业毕业。
2、5年以上医药研发工作，拥有管理岗位工作经验 。