土建预算员

公司工程造价管理员岗位职责(五)

1.负责工程造价管理工作，编制公司施工项目的预、结算文件，负责一般合同洽谈和合同稿的起草工作。

2.负责招投标书组织和编制工作，负责投标报价，标书施工方案审核、编撰工作。

3.负责招投标规范化管理，制定规范化投标材料输入电脑，编制和分类项目业绩。

4.负责招投标规范化相关单位的资料输入电脑，资料的协调、组织及联系，协调编制和分类项目业绩。

5.负责组织和编制投标资格预审文件，负责投标标书编制和技术标组织编撰工作。

6.负责公司招投标文件汇总和归档工作，检查督促分公司投标后上交标书情况。负责公司招投标统计工作，按月、季、年度统计分析，按时提供公司会议需要的资料和数据。

7.负责对分公司结算工作检查，汇总资料，报处长和主管领导。

8.负责对公司上报预、结算书进行审核，并提出审核意见报主管处长审定。

9.负责与产品有关的要求确定，与产品有关要求审评。

岗位职责：

1、熟练掌握和合理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神。

2、及时准确的合理的编制土建专业工程的预算及其标底;

3、参与编制或审查安装工程预结算工作，结算资料应条理清楚，内容明确。

4、复核和审查施工单位预算人员所报送的预、结算资料;

5、客观认真地审查工程经济签证单和合理确定计价方式和单价;对现场工程师不合理的签证有权按实际情况核减。

6、结合工程现场实际情况，及时核对与施工图有偏差的内容并仔细与现场工程师沟通，做到变更数据的来源准确、明白。

7、积极主动的参与调查或收集有关主要材料的市场价格信息;

8、配合相关部门的材料和发包工程合同的签订，提供相关的预、结算资料;

9、及时掌握、分析和反馈建筑材料价格的市场动态。

1. 27-36岁，男女不限;

2.全日制本科及以上学历，土木工程、工程造价等相关专业;

3.三年以上工程造价工作经验，熟悉现场施工各个环节;

4.精通现场管理及施工，工程预、决算;

5.具有较强的预算经验，有一定的组织协调和沟通能力。

6.性格开朗外向、阳光积极。

一、认真贯彻执行公司各项管理制度和方针政策，听从公司统一管理，服从公司统一领导，认真完成本职工作。

二、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件，熟悉各项目部的施工图纸。

三、参加各项目部的图纸会审和技术交底工作。

四、整理齐全各项目部的招投标文件、图纸答疑文件、标收、技术交底文件、工程变更资料、施工合同、工程预决算资料。

五、做出每个项目部施工图纸预算(施工预算)、材料分析。要求按分步、分项、分层、分类计算，以备后用。

六、做出每个项目部和成本核算。分:基础、主体、内外装饰装修三大块核算。

七、审核每个项目部的每月人工工资结核算单、工程量及合同承包单价、金额。

八、工程竣工后做工程决算和成本核算。

工程项目特种作业管理制度

1、从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训。

2、持有《特种作业人员操作证》者方可从事特殊作业。

3、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。

4、对在安全生产和预防事故方面做出显着成绩者，给予适当奖励，对违章作业和造成事故者，根据违章或事故情节以予处罚。