| 设立背景 | 客户老有问题要解决，公司得有人专门盯售后这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接客户问题、给解答、再反馈回去。还要帮销售讲产品知识、做培训。 | ||
| 工作内容 | 回客户消息、记问题、填反馈表。准备培训材料，给销售或代理上课。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售、代理商聊天。向运营经理汇报。和产品部、技术部一起查问题原因。 | ||
任职资格：
1.专科以上学历，护理、检验专业优先;
2.1-2年医院检验科或第三方检验机构一线工作经验;
3.具备良好沟通表达能力。
| 设立背景 | 客户老有问题要解决，公司得有人专门盯售后这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接客户问题、给解答、再反馈回去。还要帮销售讲产品知识、做培训。 | ||
| 工作内容 | 回客户消息、记问题、填反馈表。准备培训材料，给销售或代理上课。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售、代理商聊天。向运营经理汇报。和产品部、技术部一起查问题原因。 | ||
任职资格：
1.专科以上学历，护理、检验专业优先;
2.1-2年医院检验科或第三方检验机构一线工作经验;
3.具备良好沟通表达能力。
| 设立背景 | 卖房子得有人管现场和人，不然乱套了。要盯销售、带团队、保成交。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管案场、带置业顾问、盯业绩、做分析、提建议、促成交。 | ||
| 工作内容 | 开周会、填报表、做客户分析、培训新人、审合同、盯签约、办活动。 | ||
| 协作关系 | 向营销总监汇报，和策划师、广告公司、财务、法务一起干活，帮置业顾问谈客户。 | ||
职责描述：
岗位职责：
一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每天的工作。
二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售情况和市场状况建议调整策略。
三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格提供基础资料。
四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。
五、参与确定广告推广策略，根据销售情况建议公司调整广告推广内容和方式。
六、积极协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。
七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。
八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。
| 设立背景 | 摩托车发动机研发需要有人做试验和测功机操作 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 负责发动机试验操作，熟悉结构原理，盯国标法规 | ||
| 工作内容 | 操作测功机，看发动机结构，查法规文件，写试验记录 | ||
| 协作关系 | 跟设计工程师对接问题，向研发主管汇报进度，配合测试组做数据核对 | ||
发动机研发推进(摩托车) 岗位职责:
熟悉发动机试验要件并能操作发动机测功机
熟悉摩托车及发动机的结构、原理
熟悉摩托车发动机相关的国家标准法规
任职资格：
本行业2年以上
熟练运用office、cad等办公软件
英语4级、日语初级
积极主动/踏实严谨/勇于创新/乐于奉献 岗位职责:
| 制定目的 | 二手转让客户合同要终止，新合同得备案，怕流程乱耽误事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管营销部售后服务专员。 | ||
| 职责分工 | 专员自己办合同终止，自己交材料，自己跑备案手续。 | ||
| 管理要求 | 材料必须原件，协议要两份，送呈表不能少，超时不算数。 | ||
| 监督与检查 | 登记股收材料后5天内办完，超期要重交，漏材料退回重来，不按流程不受理。 | ||
1.目的
1.1.为清晰、透切了解工作流程，提高工作效率。
2.适用范围
2.1.营销部售后服务专员。
3.定义
3.1.无
4.职责
4.1.售后服务专员负责对二手转让客户及时合同终止并办理相关的新合同备案手续。
5.作业内容
5.1.受理部门:市房地产交易登记管理所合同登记备案股
6.办理程序:
6.1.申请人提交申请资料--->;;记部门注销登记备案
7.所需资料:
7.1.发展商及买受人收执的《商品房销售登记备案表》或《广东省商品房买卖合同》原件;
7.2.发展商与买受人签署的商品房买卖合同终止协议一式二份;(样本由交易所提供)
7.3.《商品房销售、抵押登记备案送呈表》。(样本由交易所提供)
8.办理期限:
8.1.自收件次日起5个工作日内。