发布时间:2026-09-30
| 设立背景 | 公司要过安全标准化评审,得有人专门管安全文件和培训。 |
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| 核心职能 | 编安全文件、搞安全培训、盯各子公司标准化、查各部门安全台账。 |
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| 工作内容 | 写修订安全制度、组织安全培训、检查档案台账、跑标准化复审材料。 |
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| 协作关系 | 跟各子公司安全员对接,向安全部经理汇报,配合审计和检查组工作,和人力一起办培训。 |
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职责描述:
一、负责公司安全管理体系文件编制、修订工作,确保体系内容齐全、有效。
二、负责组织公司安全管理体系的相关培训,参与安全管理体系专项检查及管理诊断,持续改进体系适用性。
三、负责集团公司安全标准化建设,指导各子公司完成标准化建设及复审。
四、对各部门各项安全档案、台账进行监督检查,确保完善合规。
五、负责公司安全培训管理,编制修订安全培训制度、培训计划并组织实施。
任职要求:
1、交通运输、安全工程相关专业,特别优秀的可以适当放宽条件。
2、3年以上安全管理经验,熟悉安全相关法律法规、标准规范,具有丰富的安全管理、应急管理、现场管理、体系建设理论知识。
3、具有注册安全工程师证书。
发布时间:2026-07-11
适用岗位:品质管理者、客服管理者、客户体验岗
| 设立背景 | 公司做母婴产品得管好质量,oem合作多,得有人盯标准和流程。 |
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| 核心职能 | 管oem质量体系,查供应商货,处理客诉退换,盯不合格品整改。 |
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| 工作内容 | 写检验标准、查成品、填报告、开评审会、改作业指导书、填单子。 |
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| 协作关系 | 跟采购对接供应商,向品控主管汇报,配合生产查问题,帮客服分析投诉。 |
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岗位职责:
1、oem品质体系、标准、流程制定及管理;
2、供应商产品成品检验、报告、质量负责;
3、组织对不合格产品进行评审、 整改、改善、预防落实;
4、客户质量投诉案件处理,退换货分析、检查、改善;
5、供应商品质考核,建立公司品质程序文件和作业指导书及相关检验单表记录。
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、3年以上婴儿用品(母婴家电、车床玩具等)生产工艺控制和质量管控经验,对产品的关键控制项目有深入的认识;
3、具有良好的沟通协调能力、执行力强,能承受工作压力;具有质量、安全、环保意识,法律意识及全局观念强;
4、熟悉oem管理流程及具体要求,熟悉婴儿用品产品(母婴家电、车床玩具等)相关行业法规和标准;
5、能够独立编写质量控制体系文件;熟练使用office办公软件;
6、工作严谨、责任感强、工作态度积极主动。