发布时间:2026-08-07
| 制定目的 | 怕大家干活马虎出事,怕公司东西丢、钱花错、人受伤。 |
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| 适用范围 | 所有在公司上班的员工,办公室和工地都算。 |
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| 职责分工 | 领导盯现场,组长管小组,员工守规矩不乱来。 |
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| 管理要求 | 东西放好别乱动,电线不私拉,发现漏水漏电马上报。 |
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| 监督与检查 | 组长每天看一遍,综合部每周查一次,没做到扣当月奖金。 |
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房地产开发公司员工奖惩规定
(一)原则
真实、慎重、前后一致、份量足够奖,引着往前走惩,打着往前走都是激励奖为主,惩为辅。该奖不奖,对立功者不公平,该惩不惩,对守法者不公平。
(二)奖励
1、对于有下列表现之一的员工,应当给予奖励。
(1)在完成生产任务或者工作任务,提高产品质量或者服务质量,节约财资和能源等方面,做出成绩的。
(2)在改进企业经营管理,提高经济效益方面做出显着成绩,对公司贡献较大的。
(3)保护公共财产,防止或者挽救事故有功,使公司和员工利益免受损失的。
(4)长期遵守纪律,有带动性作用的。
(5)一贯忠于职守,积极负责、廉洁奉公、舍己为人,事迹突出的。以上奖励视情节,获得公司颁发的荣誉证书和500元~5000元奖金。
2、程序:提出人:凡与本职工作有关的,由其直接上级提出。凡与工作无关的由见证人提出,写出申请报告。
发布时间:2026-08-04
适用岗位:合同管理专员、物业投标专员、市场拓展岗
| 设立背景 | 公司要拓展城市里的b端商户,得有人专门跑渠道建合作。 |
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| 核心职能 | 找新商户、建渠道、推合作、完成销售任务,让公司业务在本地铺开。 |
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| 工作内容 | 开拓本地b端客户,做促销方案,执行销售指标,偶尔出差跑现场。 |
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| 协作关系 | 听区域经理安排,和运营同事一起搞活动,跟销售团队共享客户信息,配合总部政策落地。 |
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岗位职责:
1. 负责所在城市区域内的b端商户的开拓、渠道建设等工作;
2. 完成公司下达的销售指标和工作任务,制定促销方案并组织实施;
3. 完成上级公司安排的其他工作;
4. 适应短期出差。
任职要求:
1、本科专科以上学历,有母婴行业或者团购行业、o2o行业等互联网行业销售岗位1年以上相关职位工作经验;
2、热爱销售推广工作,有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系;有敏锐的商业嗅觉,可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;
3、吃苦耐劳,抗压能力强;较强的服务意识,乐观自信;较强沟通和学习能力,具有创新意识;
发布时间:2026-07-10
适用岗位:合同管理专员、项目经理助理、保险业务主管
| 制定目的 | 怕保险经纪乱操作,害投保人买错保险,赔不了钱。 |
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| 适用范围 | 所有拿佣金的保险经纪人,做中介服务的那些人。 |
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| 职责分工 | 经纪人要为投保人着想,设计合适方案;公司要审核资质;个人要考过资格证。 用错条款、乱承诺、不交保费,这些都不行;出事得自己赔钱;合同要写清楚责任边界。 |
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| 监督与检查 | 保监会来批机构,考试发证管个人;没证上岗就停掉;出错要赔钱,还可能吊销资格;日常有抽查,客户能投诉。 |
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保险经纪人简介:保险经纪是属于收取佣金的中介服务。
保险经纪人(insurance broker),我国《保险法》第一百二十三条规定:保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的单位。
再保险经纪人,是指接受再保险分出公司委托,为再保险分出公司与再保险分入公司办理再保险业务提供中介服务,并按约定收取佣金的保险经纪机构。
指基于投保人的利益,为投保人与被保险人订立保险合同,提供中介服务并依法收取佣金的单位。在再保险市场上则有再保险经纪人,即基于原保险人的利益,为原保险人安排分出、分入业务提供中介服务并依法收取佣金的人。