发布时间:2026-09-22
| 制定目的 | 电力行业太危险了,一出事就死人坏设备,得提前防着点,让大家心里有根弦。 |
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| 适用范围 | 管所有一线干活的员工,管他们操作时的想法、情绪和习惯动作。 |
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| 职责分工 | 领导带头学心理学,班组长盯日常表现,安监员查心理隐患,大家轮流谈心记录。 |
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| 禁止行为 | 不准心存侥幸抄近路,不准带情绪上岗,不准凭老经验跳步骤,不准隐瞒家里烦心事影响工作。 |
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| 检查与监督 | 每月开心理小会,班组长填情绪观察表,安监组抽样访谈,没填表扣当月安全分,三次不改调岗培训,年底汇总调整方法。 |
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电力工业是一个高事故风险的行业。任何一个环节、一道工序和一个岗位出现事故,都会不同程度的引发人员伤亡,设备损坏,甚至电网系统的破坏。电力安全管理的目的就是有效地预防事故的发生。长期以来,电力系统始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,积累了丰富的经验,集中体现在各类程度、条例、规定上。我们从多年的事故教训中,看到人的因素在电力安全生产中往往是决定性的作用。加强安全教育,增强全员的安全意识,提高生产人员的安全技能水平是确保安全的重要手段。
1、运用安全心理学知识进行安全管理,预防事故。
安全管理工作以人为本已经有多方面的体现,如操作票工作的票管理,岗位动态管理,重奖重罚等。
发布时间:2026-09-07
适用岗位:变电运行人员、班站长、工作负责人
| 制定目的 | 班组是干活最前线,事故容易在这儿出,得把基础管牢靠,让大伙干活更安心、更顺手。 |
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| 适用范围 | 管所有班组长和组员,管培训、环境整理、班前班后会、安全日活动这些事儿。 |
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| 职责分工 | 班组长带头干,组员照着做,部门领导盯着看,检查安全日活动和班容班貌改没改。 |
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| 禁止行为 | 不能不交任务不查安全就开工,不能班容脏乱差,不能安全日走过场,不能不记问题不整改。 |
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| 检查与监督 | 班前会必须三交三查,班后会要讲问题提改进,环境按五净五整齐五清晰做,月底检查,没做到的下周重来,领导抽查打分。 |
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班组是企业生产的"前线",一切生产活动都是通过班组来实施的,班组既是保证安全生产的小集体,又是事故的多发地带和受害群体,因此,做好班组的基础管理工作非常重要。总体来说,应做好如下几方面的工作:
1 班组培训
班组培训的重点应放在结合生产设备系统的岗位培训上,定期进行有针对性的现场考问讲解、技术问答、事故预想、反事故演习等现场培训。
发布时间:2026-09-05
适用岗位:变电运行人员、值班负责人、电气操作人
| 制定背景 | 变电所设备老,容易出事。怕停电、怕触电、怕操作错。想让干活时更小心点,别出大乱子。 |
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| 适用范围 | 就管变电所里的人和事。 |
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| 职责分工 | 资产部写制度、改制度、盯着大家照着做。设备部门的人必须照着干。值班员天天在现场盯。 |
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| 管理规定 | 工作票要编号、签字、不能代签。设备名和编号得对上。用钢笔填,一式两份,字不能涂改。一个人只能拿一张票。 |
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| 监督与罚则 | 值班员收票查票,不对就退回。每月抽查执行情况,记在运行日记里。错了要重学规程,再错就停岗学习。事故抢修不填票但得记清楚、设监护人。 |
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1 目的
为加强变电所安全生产管理,保证设备安全运行。
2 适用范围
适用于变电所。
3 职责
资产管理部负责编制、修改、补充该制度,并对制度的执行实施监督、考核。
设备使用部门严格按制度的要求贯彻执行。
4 实施细则
4.1 工作票种类和适用范围
4.1.1第一种工作票。凡是在高压设备上或需要高压设备停电、装设遮栏的工作均使用第一种工作票。
4.1.2第二种工作票。进行带电作业和在带电设备外壳上的工作;控制盘、低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作,无需将高压设备停电的二次回路工作等。
4.1.3口头或电话命令。
发布时间:2026-08-22
适用岗位:变电运行人员、继保整定员、电气点检员
| 制定目的 | 变压器过热、短路、油质差、雷击这些事容易炸开起火。得提前防着点,别等出大事。 |
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| 适用范围 | 所有管变压器的人,变电站里那台大铁盒子,还有它连着的线路和油。 |
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| 职责分工 | 班长盯整体,电工天天看油温油色,检修工动手前先查绝缘,谁碰设备谁负责不乱来。 |
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| 管理要求 | 不准超负荷用,油要按时化验换新,铁芯别让它老发热,线头拧紧,加避雷器,装短路保护,接地要牢,风扇得转着。 |
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| 监督与检查 | 班长每周翻记录本,安监员不定期摸外壳听声音,漏查一次扣当月安全分,出问题全组写检查。 |
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电力变压器是电力系统中输配电力的主要设备。电力变压器主要是将电网的高压电降低为可以直接使用的6000伏(v)或380伏(v)电压,给用电设备供电。
如变压器内部发生过载或短路,绝缘材料或绝缘油就会因高温或电火花作用而分解,膨胀以至气化,使变压器内部压力急剧增加,可能引起变压器外壳爆炸,大量绝缘油喷出燃烧,油流又会进一步扩大火灾危险。
运行中防火爆炸要注意:
(1)不能过载运行:长期过载运行,会引起线圈发热,使绝缘逐渐老化,造成短路。
(2)经常检验绝缘油质:油质应定期化验,不合格油应及时更换,或采取其它措施。
(3)防止变压器铁芯绝缘老化损坏,铁芯长期发热造成绝缘老化。
发布时间:2026-08-09
适用岗位:变电运行人员、检修班组长、试验技术员
| 制定目的 | 怕反馈表乱填,信息传不准,影响设备检修考核。大家填表不认真,厂里没法知道真实情况。 |
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| 适用范围 | 炼铁厂设备科、各车间的人填表用。 |
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| 职责分工 | 设备主任主填,不在时车间主任代填。设备科汇总打分,厂长提意见定结果。 |
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| 管理要求 | 按说明填、字要工整、内容要实、问题写具体、建议也得写上。 |
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| 监督与检查 | 设备科专人盯,月底前交表。填慢了、填错、字丑、造假、问题没写清,都罚50元。漏报或迟报给装备处,罚100元。 |
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1、目的
为加强对设备检修部的考核管理,重点考核对设备检修部满意度,《信息反馈表》是设备检修部与我厂在设备点检、维护、周检及定修等方面我厂满意与否的信息传递载体,有非常重要的作用。为规范填写该信息反馈表的填写,准确传递信息,及时沟通,特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于炼铁厂设备科、各车间。
3、内容
3.1 严格按照《信息反馈表》中说明进行填写。
3.2 填写《信息反馈表》时字迹工整、规范。
3.3 实事求是进行填写,要求内容与实际相符。
3.4 将设备检修部点检、维护、周检及定修存在的问题,填写在相应的栏中。要求填写的内容要真实、具体。合理化建议也要填写在相应的栏中。
发布时间:2026-07-30
适用岗位:变电运行人员、继保整定员、电缆敷设工
| 制定目的 | 怕停电出事,保供电不中断,让值班不乱套,盯住关键设备不出岔子。 |
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| 适用范围 | 盯变电所值班员,管倒闸操作、巡检记录、事故处理、工作票执行。 |
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| 职责分工 | 值长带班盯现场,值班员动手干,班长副班长查岗,维护电工管无人所。 |
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| 禁止行为 | 不准无证上岗,不准漏巡少记,不准擅自停送电,不准安全措施不到位就开工。 |
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| 检查与监督 | 每天填运行日志,每周查缺陷整改,每月考规程,没做完扣绩效,月底检查,缺项补做加通报。 |
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一、变配电所值班制度
(一)必须设人值守的变配电所
1、35kv及以上供电的变电所,运行值班应实行双人三班轮值。
2、6kv~10kv供电的区域变电所(如风井变电所、井口中央变电所等)及带有一类供电负荷的变电所,运行值班应实行双人三班轮值。
3、带有一类供电负荷的变配电所,变配容量在500kva以下,应有人24小时值班。
(二)可无人值守的变配电所
1、6kv—10kv供电的专用且无高压配电线路、不带有一类供电负荷的变配电所。
2、低压供电变配容量较小,故障时不严重影响正常生产、生活用电,且较易恢复的配电站。
二、值班员文化水平、专业素质及岗位职责要求
1、变配电所值班电工,必须具有初中以上文化程度,受过专业培训并取得相应资格证书的人员担任,持证上岗。
发布时间:2026-07-30
适用岗位:变电运行人员、班组长、安全管理人员
| 制定目的 | 怕大家不守规矩出事,想让干活有章法,安全不出岔子,设备少坏,人精神头足。 |
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| 适用范围 | 管金龙山站所有运行人员,管设备操作、维护、分析、环境这些活儿。 |
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| 职责分工 | 站长牵头改制度,班长带着班员执行,安监员盯着看落实没,月底查一次记录。 |
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| 禁止行为 | 不准不按规程操作设备,不准签了责任书就不管,不准演习走过场,不准提示卡贴了当没看见。 |
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| 检查与监督 | 三月起用新规程,班长每周抽查操作,月底交检查表,漏查一次扣绩效,连续两次停岗培训。 |
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来到金龙山变电站大门前,你会被一幅巨大的对联所吸引,你不禁驻足观望,原来这是该站特意为安全月活动而书写的安全对联。两侧立柱上书有“学规程守规程规程为安全指路,讲安全保安全安全为生产护航”的楹联。今年以来,金龙山变电站以安全生产为重点,以制度建设为基础,以提高运行人员综合素质为前提,认真细致地抓好设备的运行维护管理工作,通过全站职工的不懈努力,从设备管理到环境治理,从各项制度的规范化、标准化、科学化到职工的工作作风和精神面貌,已经进入“安全、文明、科学、规范”的良性管理轨道。
发布时间:2026-07-17
适用岗位:变电运行人员、电气巡检员、值班电工
| 制定背景 | 怕防爆电器出问题,引发安全事故。想管住新设备没证、旧设备失爆这些事。 |
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| 适用范围 | 矿上所有防爆电器,安装、使用、检修的人都得照着做。 |
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| 职责分工 | 机电矿长总工牵头验收,技术员设备组施工单位一起查,司机维护员每天看。 |
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| 管理规定 | 没标志证单不能用;失爆修不好就当非防爆;安装前要检查四样,坏的不准装。 |
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| 监督与罚则 | 安装后必须验收,不合格不许运行;每班检查九项内容;谁用谁负责,不查或乱用要整改。 |
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第一条:为加强防爆电器的管理,确保安全生产。根据《煤矿安全规程》、《防爆性环境用防爆电器设备国家标准汇编》和《煤矿机电设备管理暂行规定》的有关规定,特别制定本规定。
第二条:防爆设备有下列情况之一者,应作为非防爆设备处理:
1、新到货的防爆设备,没有防爆标志、生产许可证号、检验合格证和防爆设备到货验收单等。
2、防爆设备失去防爆性能,没有防爆标志,经修复而不能达到防爆性能者。
第三条:防爆设备在安装前必须进行下列检查,凡有故障或防爆性能遭到破坏的设备禁止安装:
1、电器设备铭牌规定数据是否与接线电压和使用机器设备的容量相适应;
2、设备的外形结构是否完整,防爆性能是否良好;
3、设备内部是否损坏;
4、检修记录和验收手续是否齐全完整。
发布时间:2026-07-13
适用岗位:变电运行人员、继保班人员、消防责任人
| 编制目的 | 防止主变出事,跳闸要快准狠,保护设备不烧坏,保电网不断电。 |
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| 适用范围 | 1号2号主变、10kv线路、电容器、110kv备自投这些设备。 |
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| 职责分工 | 运行人员来操作压板,两人一起干,班长盯着看,调度远程指挥。 |
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| 操作流程 | 先看压板该投该退,再查装置灯亮不亮,最后按规程顺序跳开关。 |
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| 执行标准 | 差动保护必须0秒跳闸,瓦斯动作要立刻断开所有关联开关,压板投退得照整定单来,巡视时绿灯常亮才算正常。 |
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第一条:主变压器保护
一、1号主变保护柜内安 装差动保护装置spad346c3、 110kv进线断路器控制装置ref543、主变高压侧后备保护装置ref543、主变低压侧后备保护及10kv断路器控制装置ref541、非电量保护用辅助继电器。
1. 1号主变保护主保护有差动、瓦斯、调压重瓦 斯。后备保护有主变高压侧复合电压闭锁 过流保护、主变低压侧定时过流保护、主变中性点零序电流保护、10kv侧零序电流保护及中性点零序电流保护。另有过负荷信号及闭锁调压、压力释放、超温、油位异常信号。
发布时间:2026-06-30
适用岗位:变电运行人员、输电检修工、配电运维员
| 制度目标 | 让信息传得快、不乱、不丢,帮班组干活更顺,少出错,多赚钱。 |
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| 职责分工 | 生技部负责执行。设信息专员管市场信息。文员和技术员管行政信息。领导要撑腰。 |
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| 核心条款 | 行政信息按收发、档案、印章、值班、保密几条办。市场信息分业务和非业务两类,专人整理上报。 |
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| 执行要求 | 信息员不能随便换岗,离职必须交接清楚。发现违规马上报领导。设备维护、文件处理都要及时做。每周自查一次记录。 |
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第一章总则
第一条为加强信息管理,加快信息化建设步伐,提高信息资源的运作成就,结合本班组具体情况,特制订本制度。
第二条本管理制度中关于信息的定义:
(1)行政信息:公司系统内部目的为行政传达的一切文字资料、电子邮件、文件、传真。具体信息管理表现为上传下达、平级传送的行文管理、资料管理、档案管理。归属于日常行政管理。
(2)市场信息:与公司发生业务关系的客服文件、来往传真、电话、客户档案;公司业务应用的电话记录、报价、合同、方案设计、投标书等原始资料、电子资料、文件、报告等。具体信息管理表现为客户沟通、文字记录、资料搜集分析、业务文件编写等。归属于业务经营管理。
第三条信息管理工作必须在加强宏观控制和微观执行的基础上。严格执行保密记录,以提高班组效益和管理效益,服务于班组总体的经营管理为宗旨。
发布时间:2026-06-28
适用岗位:变电运行人员、电气检修人员、工作负责人
| 编制目的 | 为了让大家干活时不乱来,保护自己不被电打到,别把设备弄坏。 |
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| 适用范围 | 生产中层、调度员这些要填工作票的人。 |
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| 职责分工 | 干活的人自己执行,班长或负责人看着,安监的人偶尔来查。 工作票要写清楚开关刀闸编号,挂好标示牌,验电后装接地线,拆完线再送电。 |
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| 执行标准 | 开关刀闸必须断开并写清编号;标示牌要挂牢;接地线得用合格的,夹子夹紧;验电笔要先试过好使;每步做完要喊一声确认。 |
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____年度安全规程试卷
(生产中层、调度员)
日期: 部门: 姓名: 成绩:
说明:1~20为判断题,正确的打√,错误的打*,每题2分;21~40题为选择题,请把正确的答案填在括号中,每题3分。
01、高压试验应填用变电站第一种工作票。( )
02、外单位或本局无线路工作票签发人的车间,要在线路上进行工作时,工作票应由管辖该设备的单位签发,并对工作票上所填工作任务的必要性和安全措施是否正确完备负责。