发布时间:2026-11-09
| 制度目标 | 让餐厅各环节干净卫生,防止食物变质,保护顾客不拉肚子,保证大家干活有规矩可依。 |
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| 职责分工 | 老板负责总监督;卫生管理员天天查;各部门经理管自己地盘;库管员验收食材。 |
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| 核心条款 | 餐具必须消毒再用;生熟工具分开;凉菜间专人专具;变质食品不准卖;手要洗消毒才上岗。 |
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| 执行要求 | 每天打扫两次,每周大扫除一次;每道工序做完马上清洁;卫生员每日检查并记本子;老板每月带队查一遍;问题当场改,不改扣钱。 |
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(一)卫生管理制度种类
1餐饮业卫生管理组织;2餐厅卫生管理制度;3冷菜间卫生管理制度;4初加工间卫生管理制度;5烹调加工卫生管理制度;6食品初加工卫生管理制度;7食品库房卫生管理制度;8食品销售卫生管理制度;9食品采购验收制度;10卫生除害管理制度;11卫生检查制度;12从业人员体检、培训卫生管理制度;13档案管理制度;废弃油脂管理制度。
(二)制订各种卫生制度的要素
1 卫生管理组织构成
① 单位负责人;
② 卫生管理人员;
③ 相关部门的经理;
④ 卫生组织机构至少由3人组成。
2 餐厅卫生制度
① 餐桌椅整洁,地面清洁,玻璃光亮,有公共痰盂和洗手设施。
② 要每天清扫两次,每周大扫除一次,达到无蝇、无蜘蛛。
③ 不销售变质、生虫食品。
④ 小餐具用后洗净、消毒、保洁。
发布时间:2026-11-07
适用岗位:厨师、厨工、厨房主管
| 制定目的 | 厨房不干净,菜就容易出问题。客人吃坏肚子,店就砸了。要让大家吃得放心,也保护自己员工。卫生好了,口碑才好,生意才能长久。 |
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| 适用范围 | 所有厨房里干活的人,包括采购、验收、加工、清洁的。管食材进货、加工过程、工具消毒、环境打扫这些事。 |
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| 职责分工 | 店长牵头盯整体,各班组长管自己组,厨师长每天巡检。卫生小组每天收摊后检查,大家互相看,谁没做好就提醒。 |
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| 禁止行为 | 不准收三无原料,不准用过期食材,不准解冻时间太长,不准砧板混用生熟,不准不洗手就碰食物,不准垃圾堆太久。 |
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| 检查与监督 | 每天验货时查标签,加工前看保质期,设备用完马上擦,收摊后小组打分。检查结果贴墙上,连续两次差要重新培训。每月汇总问题,改进方法。 |
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食品的卫生与安全是餐饮经营的第一条必需遵守的准则,餐饮业本身就是一个卫生行业,作为现代餐饮业就更应该重视和加强厨房卫生与食品安全的管理。事实上厨房卫生与食品安全应该是在我们的赢利之上。是保护消费者和保护我们员工权益和责任的具体表现之一及必要的条件,。如果厨房的清洁卫生都无法保证.那么又如何保证菜品质量我们不但要要求厨房环境的卫生。更要注重保证食品的卫生安全.厨房的卫生及食品安全不仅对提高产品质量,对树立企业信誉也有着直接的关系。
发布时间:2026-11-04
适用岗位:厨师、厨房员工、餐饮从业人员
| 制定背景 | 厨房太脏容易生病,师傅们不注意卫生,菜容易坏掉,客人吃了会拉肚子。 |
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| 适用范围 | 后厨所有师傅、帮工和打杂的。 |
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| 职责分工 | 厨师长带头管,各岗位自己负责自己区域,店长不定期检查。 |
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| 管理规定 | 不能戴首饰涂指甲油,不能吸烟,头发要扎好,地面天天拖,冰箱天天擦,生熟菜不能混放。 |
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| 监督与罚则 | 每天班前会提醒,店长每周查三次,发现没做到就当场重做,两次不改扣钱,严重直接停岗。 |
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为了加强厨房卫生的管理,特制定相关规章制度,以下是小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助!
第一条.个人卫生
1.厨师必须每年参加体检和食品卫生知识的培训。
2.必须每天做好个人卫生包干区域的清洁工作。
3.进入厨房必须做到工装鞋帽整洁。
4.严禁上岗时戴首饰、涂指甲油、工作场所严禁吸烟。
5.女职工不准长发披肩,男职工不准留长发和胡须。
第二条.环境卫生
1.保持地面无油腻、无水迹、无卫生死角、无杂物。
2.保持瓷砖清洁光亮,勤擦门窗。
3.下班前应将冰箱、炉灶、配菜台、保洁橱等清理干净。
4.冰箱、保洁橱、门等必须在下班时上锁。
5.厨房、冰箱等设备损坏应及时报修。
6.发现“四害”马上灭虫。
7.厨房必须做到每周大扫除1次。
第三条.冰箱卫生
1.冰箱应定人定岗,实行专人保管。
发布时间:2026-10-30
适用岗位:厨师、服务员、食品销售员
| 制度目标 | 让食堂员工干净点,别把细菌带到饭菜里,大家吃得安心些。 |
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| 职责分工 | 食堂管理员盯日常,后勤科管衣服发放,卫生员查洗手和穿戴,厨师长管自己组员。 |
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| 核心条款 | 穿单位发的衣服帽子口罩,头发不露出来,指甲短,不戴首饰,手要洗好再碰食物。 |
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| 执行要求 | 每天上班前换干净衣服,操作前必须洗手,碰生肉或上厕所后马上洗,消毒液常备着,组长每顿饭前检查一遍。 |
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一、所有食堂从业人员上班时间必须统一着单位配发的工作服,每名食堂从业人员不得少于2套工作服,工作服包括衣、帽、口罩,工作服应定期更换,头发不得外露,不得留长指甲,涂指甲油,佩带饰物,勤换洗工作服。工作时不吸烟,不随地吐痰,不面向食品说话、咳嗽。食堂必须坚持每天一小扫,每周一大扫,有脏随时扫。
二、从业人员操作前手部应洗净,操作时应保持清洁。接触直接入口食品时,手部还应进行消毒。
三、接触直接入口食品的操作人员在有下列情形时应洗手:1、处理食物前;2、上厕所后;3、处理生食物后;4、处理弄污的设备或饮食用具后;5、咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后;6、处理动物或废物后;7、触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后;8、从事任何可能会污染双手的活动(如处理货项、执行清洁任务)后。
发布时间:2026-10-26
适用岗位:厨师、切配工、面点师
| 制定目的 | 怕碗筷不干净吃坏肚子,怕厨房油污多招虫子,怕生熟混着弄脏食物。 |
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| 适用范围 | 洗碗组、调味组、配菜组、凉卤组所有人。 |
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| 职责分工 | 组长盯着流程对不对,员工自己擦干手再碰餐具,谁弄脏谁马上收拾。 |
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| 管理要求 | 洗碗按十四个步骤走,抹布拖把离餐具三米远,紫处线灯每天开两次,生熟分开装。 |
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| 监督与检查 | 领班每小时转一圈看,发现没做到当场提醒,三次没改要重新学标准,月底检查扣分。 |
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一、洗碗组卫生标准
1、除渣、初洗、洗涤、消毒、清洗、保洁符合程序。
2、无油污、污迹、水迹。
3、无缺口、无裂缝破损。
4、金属、瓷器表面亮洁,釉质完整无脱落,镀层无脱层。
5、无异味(如洗涤剂、消毒液、及其他食品的气味)。
6、筷子色泽正常,不发毛。
7、玻璃器皿光亮洁净。
8、餐具、器具无杂渍,光亮整洁。
9、根据餐具的品种、规格进行分类有序陈列。
10、餐具、器皿陈列固定,分别贴上标识。
11、储柜不得存放私人物品。
12、随时清理地面卫生,保持地面无骨渣、无纸屑、无饭粒、无污迹。
13、关闭防蝇纱窗,定期清理灭蝇设备。
14、扫帚、拖布隔离餐具3m,拖布吸水层挂离地面3m并保持整洁干燥。
二、调味组卫生标准
1、炼油桶清洁光亮。
2、抽油烟机、换气装置,无较重油污。
3、地面无水迹、无油迹、无杂物。
发布时间:2026-10-26
适用岗位:厨师、餐厅服务员、厨房生产管理者
| 制度目标 | 防止食品变质,保证做出来的饭菜安全能吃,让大家吃得放心。 |
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| 职责分工 | 厨师自己检查食材,领班盯着温度和时间,管理员管添加剂和清洁工具。 |
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| 核心条款 | 坏掉的菜不能炒,肉要烧透,油不能反复用,添加剂按说明来,剩菜要热透再卖。 |
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| 执行要求 | 每天开工前查食材,炒菜时盯温度计,凉菜放冷柜标时间,抹布灶台随时洗,每周查一次记录本,主管不定期抽查。 |
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为规范餐饮服务烹调加工管理,保障公众餐饮安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章,制定本管理制度。
一、烹调前应认真检查待加工食品,发现有腐朽变质或者其他感官性状异常的,不得进行烹调加工。用水水质应符合gb 5749《生活饮用水卫生标准》规定。
二、需要熟制加工的食品应当烧熟煮透,其加工时食品中心温度应不低于70℃。油炸食品要防止外焦里生,油炸食品时避免温度过高、时间过长;随时清除煎炸油中漂浮的食物碎屑和底部残渣,煎炸食用油不得连续反复煎炸使用。
三、使用的食品添加剂必须符合《食品添加剂使用卫生标准》,应严格按照标识上标注的使用范围、使用量和使用方法使用食品添加剂,禁止超范围、超剂量滥用食品添加剂。使用完后,由专人专柜保存。
发布时间:2026-10-15
适用岗位:厨师、伙管员、办公室人员
| 制度目标 | 让大家按时吃饭,饭菜不凉,菜式有变化,不乱收钱,食堂不乱来。 |
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| 职责分工 | 行政办公室后勤主管卖票登记;食堂师傅按票打饭;财务内勤收票记账管库;主管复核签字。 |
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| 核心条款 | 三餐固定时间,不准提前进;每顿三菜一汤;只收餐票不收现金;票要当天交清点好。 |
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| 执行要求 | 每天填日报表,三份签字;财务当天开收据;票交财务主管入库;查到收现金或漏票就罚款,三次就走人。 |
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酒店员工用餐管理制度(三)
(一)开餐时间:
*早餐:07:20~07:50 *中餐:12:00~13:00 *晚餐:18:00~19:00
1、严格按作息时间规定开餐,就餐人员不得提早进入食堂,食堂不得无故提前或推迟开餐时间。
2、除早餐外,每餐须保证三菜(一荤二素)一汤,供用餐人员选择,每周日向全休员工公布下周《本周菜谱》。
(二)餐票管理:
1、购票:员工(包括新进员工)及临时到园区施工的外方人员统一到行政办公室后勤主管处交纳现金购买餐票,并进行详细登记;有需要报销者,为其开据三联"收据":一联存根、二联交购票人、三联记账。
2、员工食堂用餐票作为流通货币使用,禁止收取现金。发现一次,对厨师罚款100元,分管领导处罚200元。发现三次,予以辞退。
发布时间:2026-10-15
适用岗位:厨师、餐饮从业人员、家庭主妇
| 制定目的 | 怕食堂出事,学生老师吃坏肚子,得按国家法律来管食堂,让吃饭安全点。 |
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| 适用范围 | 管湖北所有学校和幼儿园的食堂,管做饭、买菜、消毒、留样这些事。 |
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| 职责分工 | 校长是第一责任人,分管校长盯具体事,食堂老板直接干活,学校要配专职食安员,每周自查一次。 |
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| 禁止行为 | 不能卖凉菜,不能用过期变质食材,不能把生熟工具混着用,不能超范围经营。 |
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| 检查与监督 | 食堂自己天天查,教育局和药监局不定期抽查,开学前必须到位,查出问题马上整改,严重就追责。 |
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第一章总则
第一条为规范学校(含托幼机构)食堂食品安全监督管理,防止食物中毒等食品安全事故发生,保障师生饮食安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》(卫生部令第71号)、《餐饮服务食品安全操作规范》(国食药监食〔____〕395号)、《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的意见》(国食药监食〔____〕160号)等法律规章规定,结合本省实际制定本规范。
第二条 学校食堂(含伙房)是指设于学校(含托幼机构),供应学校学生、教职员工等集中就餐的提供者。
第三条本规范适用于湖北省行政区域内各级各类学校食堂。
发布时间:2026-10-15
适用岗位:厨师、服务员、配餐员
| 制定背景 | 怕买来坏东西吃出问题,管不住进货乱七八糟,仓库乱放容易串味发霉。 |
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| 适用范围 | 食堂、餐厅这些做吃的单位,管采购、存东西的人。 |
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| 职责分工 | 厨师长带头盯这事,仓管员天天记账查货,老板不定期翻本子看单据。 |
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| 管理规定 | 买菜要找有证摊子,留票留单子,不买臭的烂的脏的过期的,生熟分开放,离墙离地十公分。 |
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| 监督与罚则 | 每天进库先看票,每周清一次过期货,台账本每月交上去检查,漏记或造假扣当月奖金,严重就调岗。 |
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(一)
1、采购食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品要到许可证照齐全有效、有相对固定场所的食品生产经营单位。
向固定供货商采购食品的,要签订采购供货合同。
2、从食品生产单位、批发市场采购的,要查验留存供货商资质证明(许可证、营业执照)和产品检验合格证明(生肉禽类应有检验合格证明);从固定供货商(含个体经营户)采购的,要查验留存供货商的资质证明、每笔供货清单等;从合法超市、农贸市场采购的,要查验留存购物清单;使用集中消毒式餐饮具的,要查验留存供货厂家营业执照及消毒合格证明。
证明资料为复印件者,要由供应者盖章或签字确认。
3、建立采购记录台账,如实记录产品名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。
发布时间:2026-10-05
适用岗位:厨师、切配员、凉菜师傅
| 制定目的 | 怕餐馆不干净出事,想让大家吃得安心点,少生病,管住食品安全这根弦。 |
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| 适用范围 | 管所有开餐馆的单位,管他们怎么设管理员、怎么干活、怎么守规矩。 |
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| 职责分工 | 餐馆老板要设人,管理员自己干活,卫生监督所盯着看,查到问题就处理。 |
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| 禁止行为 | 管理员不能是后厨干活的,没证不能上岗,身体不好不能干,不培训不能上任。 |
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| 检查与监督 | 老板得给管理员配好工具,卫生所定期查,没设人或没证就不发许可证,查到失职就换人、取消资格,年底还要考核。 |
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第一条 为了加强对餐饮服务行业食品安全管理员的管理,保证食品安全,保障人民健康,根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规规定,特制定本规定。
第二条 本规定适用于餐饮服务行业。
第三条 餐饮服务单位应当建立食品安全管理制度,设立专(兼)职食品安全管理员。
食品安全管理员的设置要求:
大型及特大型餐馆、学校和幼儿园食堂、供餐人数1000人及以上的机关和企事业单位食堂、连锁经营餐饮服务企业的总部必须配备专职的食品安全管理员,其他可为兼职,但不得由加工经营环节的人员担任。
发布时间:2026-10-03
适用岗位:厨师、采购员、库管员
| 制度目标 | 让餐厅干干净净,客人吃得放心,不拉肚子,不生病。 |
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| 职责分工 | 店长管整体,厨师长盯后厨卫生,服务员负责桌面和餐具,保洁员扫地拖地。 |
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| 核心条款 | 地面不能有剩饭,桌布要干净,餐具必须消毒,垃圾桶要盖盖,不能用脏手碰食物。 |
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| 执行要求 | 每天扫两次地,每周大扫除一次;餐具一刮二洗三冲四消毒五保洁;消毒柜天天用,记录本天天填;主管每两天查一次。 |
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餐饮业卫生管理制度
(一)餐厅卫生管理制度
1.餐厅内外环境整洁,地面清洁无食物残渣,墙壁、墙裙、天花板清洁无脱落,排烟排气设施无油垢沉积。
2.餐桌椅整洁,台布无积污、无油渍,玻璃光亮,有公共痰盂。
3.餐厅废弃物盛放容器必须密闭,外观清洁,标识明显,能盛装一个餐次的垃圾,并做到及时清理。
4.餐厅要每天清扫两次,每周大扫除一次,达到无蝇、无蜘蛛、无蟑螂、无老鼠。
5.上菜时服务员要检查食品卫生质量,不销售腐败、变质、变味等不洁食品,服务员的手不能接触直接入口食品,倒酒水、加菜加汤时用具不能直接接触顾客使用的餐(饮)具。
6.餐(饮)具存放在餐厅工作台的保洁柜内。当餐使用的餐(饮)具开餐前半小时摆台,摆放时服务员手不能接触盛食品的部位。回收的餐(饮)具应及时送到洗消间,不能停留在餐厅。
7.顾客使用的餐巾必须洁净。
发布时间:2026-09-26
适用岗位:厨师、餐厅服务员、冷菜间人员
| 制定目的 | 厨房不干净,菜就容易出问题。客人吃坏肚子,店就砸了。要让大家吃得放心,也保护自己员工。卫生好了,口碑才好,生意才能长久。 |
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| 适用范围 | 所有厨房里干活的人,包括采购、验收、加工、清洁的。管食材进货、加工过程、工具消毒、环境打扫这些事。 |
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| 职责分工 | 店长牵头盯整体,各班组长管自己组,厨师长每天巡检。卫生小组每天收摊后检查,大家互相看,谁没做好就提醒。 |
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| 禁止行为 | 不准收三无原料,不准用过期食材,不准解冻时间太长,不准砧板混用生熟,不准不洗手就碰食物,不准垃圾堆太久。 |
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| 检查与监督 | 每天验货时查标签,加工前看保质期,设备用完马上擦,收摊后小组打分。检查结果贴墙上,连续两次差要重新培训。每月汇总问题,改进方法。 |
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食品的卫生与安全是餐饮经营的第一条必需遵守的准则,餐饮业本身就是一个卫生行业,作为现代餐饮业就更应该重视和加强厨房卫生与食品安全的管理。事实上厨房卫生与食品安全应该是在我们的赢利之上。是保护消费者和保护我们员工权益和责任的具体表现之一及必要的条件,。如果厨房的清洁卫生都无法保证.那么又如何保证菜品质量我们不但要要求厨房环境的卫生。更要注重保证食品的卫生安全.厨房的卫生及食品安全不仅对提高产品质量,对树立企业信誉也有着直接的关系。
发布时间:2026-09-19
适用岗位:厨师、服务员、采购员
| 制定背景 | 怕饭菜不干净害人,怕老鼠苍蝇乱飞,怕生熟混在一起出事,怕大家随手乱扔东西。 |
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| 适用范围 | 医院食堂所有人,灶房、餐厅、院子这些地方。 |
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| 职责分工 | 食堂管理员带头干,厨师和帮厨每天做,院感科不定期来看,护士长也抽空查。 |
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| 管理规定 | 下班前收拾好餐具灶具;生肉熟食分开切分开放;凉菜必须洗完再消毒;不能吃烂掉的菜;不许在厨房吐痰抽烟。 |
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| 监督与罚则 | 每周四下午大扫除,每天扫院子倒垃圾;餐具天天消毒,送饭车每周擦一遍;周一开会讲谁做得好谁没做好;连续两次不合格要单独谈话。 |
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医院食堂卫生制度
根据《中华人民共和国食品卫生法》暂行管理办法,为了保证食品卫生,防止食品污染和有害因素对人体的危害,进一步加强食品卫生管理和食品分类的保管,杜绝病从口入,防止食物中毒,保证卫生安全,提高卫生质量,要求做到以下几点。
一、各工作岗位每天下班前清理卫生、所用餐具、灶具摆放整齐有序。
二、保持灶房内和周围环境清洁,利用星期四下午清洁日,彻底清洗灶房一次包括地面、墙壁、锅盖、案板、饭车等各种用具。每周用二次时间清扫院内卫生,每天对食堂周围环境卫生进行清扫一次,及时清运垃圾,做好食堂防蝇、灭鼠工作。
三、生熟食物分开放置,分刀分案。凉拌食品要洗净进行消毒处理,不吃腐烂变质食物。
发布时间:2026-09-18
适用岗位:厨师、食堂员工、炊事人员
| 制度目标 | 让员工守纪律、讲卫生、有精神,维护集团和食堂的脸面。 |
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| 职责分工 | 员工必须照做,食堂主管带头,还要盯着大家别偷懒。 |
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| 核心条款 | 守法、守时、持证上岗;有健康证才能干;不带病上班;衣服干净、指甲短、不戴首饰;不吐痰不乱扔;不偷吃偷拿。 |
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| 执行要求 | 每天都要照着做,主管天天看,发现一次罚5块,好几条一起犯就多罚,月底汇总扣钱。 |
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目的:严格要求员工遵守工作纪律,做好个人卫生,培养良好的生活情操,提高员工的精神面貌,积极维护集团及食堂形象。
范围:适用于集团属下食堂的员工。
职责:所有员工必须要严格遵守,各食堂主管应起带头作用,督促员工执行守则。
内容:
一、工作纪律
1、遵守国家法律,不违法乱纪;
2、遵守各项管理规定,服从上级工作安排,一切行动听指挥;
3、准时上下班,有事提前请假;
4、热爱本职工作,认真、积极完成任务;
5、持证上岗,规范操作。
二、个人卫生
1、有健康证才能上班,定期检查身体;
2、有病或受伤上报主管,不带病上班;
3、穿戴整齐,不留长发,勤剪指甲,男士不留胡须,女士不戴首饰;
4、不随地吐痰,乱扔垃圾,保持良好卫生习惯;
5、勤洗衣服,保持卫生整洁。
发布时间:2026-09-11
适用岗位:厨师、库管员、配餐员
| 制度目标 | 管好食堂剩饭剩菜,不让乱倒乱排,保护大家吃饭安全。 |
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| 职责分工 | 食堂管理员负责执行,总务处负责检查,专人记台账,回收方签协议。 |
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| 核心条款 | 剩饭剩菜分两类处理;菜叶内脏当普通垃圾;汤水饭菜进专用桶给养殖户。 |
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| 执行要求 | 每天分类倒,桶要盖好,台账天天记,每月报总务处,管理员每周查,发现不对马上改。 |
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为加强我校食堂餐厨废弃物的管理,规范餐厨废弃物处置,杜绝食品安全隐患,保障广大师生的食品安全,特别制定餐厨废弃物处置管理制度。
一、食堂管理人员要自觉遵守《食品安全法》及有关法律法规,认真履行食品安全直接责任人职责,严格执行学校餐厨废弃物处置管理规定。
二、食堂必须按要求将餐厨废弃物进行无害化处理。严禁将餐厨废弃物直接排入下水道、倒入公共厕所和其他生活垃圾收集设施。
三、餐厨废弃物实行分类管理,分别处理。食品原料粗加工产生的垃圾(菜叶、根须、动物内脏、毛皮等垃圾物)按生活垃圾处理,即倒入垃圾桶加上盖子,运往学校垃圾站,由环卫工人转运处置;泔水类垃圾(食物残渣、饭、菜、汤水、锅底、留样处理物等)按规定倒入专用泔水桶,回收给养殖户。
四、泔水类垃圾按要求要与回收方签订回收协议书,注明泔水类垃圾回收仅限于养殖用,不得另作他用。
发布时间:2026-08-17
适用岗位:厨师、服务员、洗碗工
| 制度目标 | 让吃饭更安全,防止食物出问题,保护大家身体。 |
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| 职责分工 | 老板要负责,管理员管培训、查健康、盯采购、做检查、管卫生、报事故。 |
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| 核心条款 | 管理员不能兼职两家,换人十天内要报备,必须有证有健康证明。 |
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| 执行要求 | 管理员每年学够40小时,单位要组织培训、建档案、常检查、留记录,监管会抽查。 |
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为强化餐饮服务食品安全管理,保障公众餐饮安全,依据相关法律、法规及规章,制定本管理制度。
一、餐饮服务食品安全管理员是餐饮服务单位法定代表(负责人)或者由餐饮服务单位授权,经培训考核合格取得相应资质,对本单位食品安全管理活动进行监督和管理,并承担食品安全责任的正式从业人员。
二、大型以上餐馆(含大型餐馆)、学校食堂(含托幼机构食堂)、供餐人数500人以上的机关及企事业单位食堂、餐饮连锁企业总部、集体用餐配送单位、中央厨房及承担重大活动接待任务的餐饮服务提供者应当设置独立的食品安全管理部门,并至少配备1名专职食品安全管理员。上述六类以外的餐饮服务提供者如无条件,可以配备兼职的食品安全管理员。
三、食品安全管理员不得同时在2个以上(含2个)餐饮服务提供者从事食品安全管理工作。
发布时间:2026-08-15
适用岗位:厨师、木工操作员、气瓶管理员
| 制定背景 | 工地老出事,大家安全意识差,想把隐患早点揪出来,管住乱干活的人。 |
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| 适用范围 | 项目部所有人,所有施工区域和现场作业。 |
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| 职责分工 | 项目经理带头查,安全员天天盯,各科室人员配合,班组自己也要查。 |
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| 管理规定 | 不准不检查就开工,不准查完不整改,不准隐患拖着不处理,不准记录造假。 |
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| 监督与罚则 | 每天记《安全日志》,每周汇总问题,整改要定人定时定措施;不改就罚钱,再犯就清退;检查结果要签字留底。 |
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1、安全检查的目的是消除隐患,增强防范;采取有效的措施,制止违章作业,以提高施工现场的安全整体水平和安全管理水平。
2、安全检查的内容是:查领导思想、查制度、查管理、查隐患、查整改。对查出的不安全隐患应做到定人员、定时间、定措施及时整改,安全生产检查要贯彻边检查边整改的措施。
3、安全检查的依据:jgj59—____标准、国家相关法规、地方标准要求、公司技术标准、本项目安全技术措施、各安全专项方案等。
4、安全检查方法有“定期”和“不定期”二种,项目部在检查过程中应做到全数检查、并同现场观察、实地检测、资料检查相结合的方法。
5、检查的重点:安全管理、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝四口”防护、施工用电、物料提升机、塔吊、人货两用梯、现场消防、围墙及临时设施等。
发布时间:2026-08-05
适用岗位:厨师、前台员工、客房服务员
| 制定背景 | 怕房间不干净影响客人入住,想让打扫有标准、有人盯、不出错。 |
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| 适用范围 | 酒店所有客房清洁相关的人和事。 |
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| 职责分工 | 服务员自己先查,领班接着查全部或抽查,主管不定期抽20间,经理也要天天看。 |
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| 管理规定 | 服务员边擦边查,关门前进回顾检查;领班必须查完才报ok;主管抽查不提前说;经理要用“白手套”标准。 |
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| 监督与罚则 | 领班发现不对就开返工单;主管查领班干活实不实;经理巡视看整体效果;查出问题当场改,改不完不能出租。 |
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酒店客房卫生检查制度程序
酒店的卫生需由专门人员进行检查,以便使管理进入程式化,经营规范化。在卫生检查的过程中,领班、经理、楼层主管都有自己的职责,各职责有相关性:
1、服务员自查要求服务员每整理完一间客房,要对客房的清洁卫生状况、物品的摆放和设备家具是否需要维修等进行检查。通过服务员自查不仅可以提高客房的合格率,还可以加强服务员的责任心和检查意识,同时,减轻领班查房的工作量。不过,服务员自查的重点是客房设施设备是否好用、正常客用品是否按规定的标准、数量摆放自查的方式是边擦拭灰尘边检查。此外,在清扫完房间,准备关门前,还应对整个房间进行一次回顾式检查。
2、领班普查领班检查是服务员自查后的第一关,常常也是最后一道关。
发布时间:2026-08-02
适用岗位:厨师、切配员、炉灶工
| 制定背景 | 厨房老是脏乱差,食材容易坏,客人投诉多,得有人天天盯着卫生。 |
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| 适用范围 | 后厨所有员工,包括厨师、帮工、洗碗工,还有各操作台和设备。 |
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| 职责分工 | 厨师长带头干,班组长负责盯,主管每周日检查打分,大家互相提醒。 |
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| 管理规定 | 冰箱生熟分开盖保鲜膜,地面墙面不能有污渍,灶台没油渍,菜墩要消毒,碗筷摆整齐。 |
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| 监督与罚则 | 周日早9:30准时查,一条错扣1分,扣5分算不合格,两次罚20分,三次扣50分还点名,主管也下岗;每周评优秀和最差班组,奖扣10-20分。 |
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厨房卫生检查制度
一、每周日为卫生大扫除日,周日早9:30 为卫生检查日。二、卫生检查内容:
冰箱、冰柜,内外地面、墙面。灶台、荷台,配菜台、面 案、凉菜间、水台、蒸车、洗碗池。净菜间、菜架。 1、冰箱、冰柜:要求物品生、熟隔离,保险食品用保鲜膜封好,摆放整齐。
2、内外地面、墙面:必须干净整洁、无杂物、污渍。下水道必须定期清除污垢。
3、灶台、荷台:台面清洁、卫生、无油渍、烟灰;调料盒外面光 洁、无调味汁及油渍;物品摆放整齐。
4、配菜台:台面物品摆放整齐;菜墩清洁、竖放;配料盒、保鲜 盒清洁卫生,菜刀刀面干净。
5、面案:案板清洁无面垢、灰垢;电饼铛内外干净无有垢;所有 工具符合卫生要求。