发布时间：2026-08-24
| 制定背景 | 医院怕腐败问题冒头，想早点发现、早点提醒、早点纠正。 |
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| 适用范围 | 全院所有科室和工作人员，重点盯紧重点科室和重点岗位。 |
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| 职责分工 | 科主任护士长带头抓，行风监督员天天盯着，院里领导定期查。 |
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| 管理规定 | 业务工作和行风一起管，流程要规范，宣传要到位，公开要及时。 |
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| 监督与罚则 | 开会学制度、院刊发消息、科室常汇报、院里定期查。发现问题先教育，不改就处理，严重就按干部权限办。 |
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为加强医院党风廉政和行业作风建设，从源头上防止腐败问题的发生，做到早预防、早发现、早提醒、早纠正，制定预警制度。
一、坚持“谁主管，谁负责”“管业务。必须管行风”的原则，实行“一岗双责”。
二、各科室设立行风监督员，协助科主任、护士长抓好行风建设。负责宣传教育、检查督促、预警报告，案件协查等工作。
三、重点科室、重点岗位严格工作流程，不断完善制度。
四、坚持抓好宣传教育，利用班子会、院务会、党员支部大会、科室会组织干部职工学习，院刊及时报道相关信息。
五、做好院务公开工作，及时公开有关内容。
六、对发现违反廉政规定和行风制度的苗头，科主任、护士长、行风监督员应及时对其教育，对经教育仍无改进者，科主任、护士长有权采取及时措施，杜绝问题的发生。
七、医院组织定期检查，听取科室汇报，查找问题。
发布时间：2026-08-06
适用岗位：医院领导班子、纪检监察人员、药事委员会
| 制定目的 | 医院里干活容易出意外，比如被针扎、滑倒、累垮身体，还有人乱排班让人太累。 |
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| 适用范围 | 所有在医院上班的人，包括医生护士保洁保安，不管在哪栋楼哪个科室。 |
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| 职责分工 | 院长要管大方向，科主任盯自己科室，班组长看着每天干活，员工自己注意别马虎。 |
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| 管理要求 | 戴好口罩手套，地面湿了马上擦，重活两人抬，夜班不能连上三天，急救箱得常备。 |
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| 监督与检查 | 院感科每周查记录，护士长天天看交接班，谁没做到先提醒，再罚扣绩效，三次就停岗培训。 |
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医院职工的合法权益
1、职工有参加和组织工会的权利，并享有职工代表选举与被选举权;
2、职工代表有与院方平等协商和集体谈判的权利;
3、职工参加劳动，享有工资、福利、奖金等劳动经济权利;
4、职工在劳动过程中，有保障劳动安全和职业健康的权利;
5、职工有民主参政、民主议政的权利;
6、职工对医院的人事安排、医疗服务、资金流动等重大事项，有民主监督的权利;
7、工会组织和职工代表有参与立法和政策制定的权利;
8、职工对自身生活中的各种精神、文化资源，有进行支配和使用的权利;
9、职工工作、生活、文化等，不受性别限制，享有社会性别平等的权利;
10、女职工享有生育、生理等特殊的权益。
发布时间：2026-08-01
适用岗位：医院领导班子、院级决策者、科室负责人
| 制定背景 | 医生查房不固定，有时漏查，病人情况没人盯紧，容易出问题。 |
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| 适用范围 | 全院临床科室的医生们。 |
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| 职责分工 | 科主任带头，主治医师落实，住院医师天天干，医务科偶尔看看。 |
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| 管理规定 | 主任每周查1~2次，主治每天查，住院医每天看自己管的病人，节假也得有人盯危重患者。 |
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| 监督与罚则 | 查房要带人一起，下级得准备病历、汇报问题，上级要检查分析给指示，不按要求做会被提醒或谈话。 |
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自治州医院三级医师查房制度
一、科主任、主任医师(含副主任医师)
每周查房1~2次。应有主治医师、住院医师或进修医师、实习医师和有关人员参加。
二、主治医师
每日查房一次，应有住院医师或进修医师、实习医师参加。
三、住院医师
每日查房，检查所管患者的全面情况，观察病情变化并及时处理。
四、上级医师查房时，下级医师要作好准备工作，报告简要病历、当前情况并提出需要解决的问题。主任或主治医师可根据情况做必要的检查和病情分析，并做出明确的指示。
五、节假日期间病房应安排值班人员，进行病房巡视，注意观察危重患者的病情变化，及时与上级医师保持联系。
六、查房时应严肃认真。
