| 制定背景 | 医院要测卫生情况，让有害东西别超标，保护员工不生病，按国家法律来的。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管医院所有临床和医技科室。 | ||
| 职责分工 | 职能部门管辨识、宣传、统计；人事科调岗位；各科室落实防护、发用品；医生自己守规矩。 | ||
| 管理规定 | 上岗前和每年体检；禁忌的人不能干相关活；有害地方配急救药；毒物要标清楚；定期检测有害因素。 | ||
| 监督与罚则 | 职能部门检查培训和执行；科室自查设备和用品；发现没做到就督促整改；出问题要追查原因补漏洞；记录留档备查。 | ||
为做好医院卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、目的
为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。
本办法适用于医院各临床医技部门。
二、术语和定义
职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。