| 制度目标 | 防止承包工程出事故，明确安全责任，不搞以包代管，落实电力部安全要求。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安监人员参与资格审查、设计审查、竣工验收；人事部办用工手续；用工部门管日常安全教育。 | ||
| 核心条款 | 合同写清安全责任；承包方要有合格证；开工前做安全教育；工作票必须履行；施工要有人监护。 | ||
| 执行要求 | 外包工进现场前考安全；每天讲安全注意事项；安监随时检查，违章就停干；出问题按“谁用工谁负责”算账；影响进度损失由承包方担。 | ||
总 则
为认真贯彻执行电力部《关于安全工作的决定》，切实加强承包工程及外包工、临时工的安全管理，明确安全责任，杜绝以包代管，防止事故的发生，特制定本制度。
一、管理内容与规定：
1、不论采取何种承包形式，在承包合同中要有明确的安全要求和质量标准，以及发包和承包双方对安全应负的责任，并制定出切合实际的安全技术措施。
2、在进行新建、改建和重要技术改造工程项目的设计审查和竣工验收时，主办部门应有安监人员参加。
二、安全要求： 对外单位的安全要求：
1、承包单位应有上级劳动部门颁发的合格证书(安全合格证和施工合格证)，具有法人资格。
| 制定目的 | 怕现场乱操作出事，怕外包工程没人管，怕安全检查走过场，怕员工不懂规矩乱来，怕设备带病运行没人盯。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管发电公司安全监察部主任一个人的事儿。 | ||
| 职责分工 | 主任要盯现场两票三制、查外包工程、组织安全培训、写安全简报、抓反违章、管安全工器具、参加每天调度会、每月汇报安全情况。 | ||
| 管理要求 | 每月两次现场检查、每周看视频会、每天盯生产调度、审核承包工程安全措施、收安全保证金、组织安规考试、修编危险点控制措施。 | ||
| 监督与检查 | 总经理亲自检查考核，和经济责任制一起打分，没做到就扣钱，考核结果进工资单，不认真干可能被调岗，安全简报漏发一次通报批评，检查记录少一次扣绩效。 | ||
1 范围
1.1 本标准规定了**发电有限公司安全监察部主任在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2 本标准适用于**发电有限公司安全监察部主任的安全工作。
| 制定背景 | 职工有安全问题想说没人听，有人不敢拒绝危险活儿，怕被罚。要让大家敢说话、敢拒活、能参与安全事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 夏河祁连山安多水泥有限公司所有职工。 | ||
| 职责分工 | 总经理总负责；安全处管制度、检查、培训、事故处理；维修部改工艺降危害；综合办管体检档案、信息汇总；工会收意见、促解决；职工自己学知识守规矩。 | ||
| 管理规定 | 班前会、部门会、职代会都要收安全建议；职工有权拒干没教育、没防护、乱指挥、有隐患的活；必须戴好防护用品；发现隐患马上报。 | ||
| 监督与罚则 | 班组长每天收建议填单交部门，部门每月汇总统一报工会；能解决的当场反馈，不能的上报；不收建议扣钱，解决慢或不反馈也扣钱；每季评优秀班组长奖200元，每年评优秀部门奖1000元。 | ||
1、目的
确保职工关心的问题得到积极响应，保证职工在安全状况异常的情况下拒绝工作而不会受到惩罚，保证职工参与安全生产活动。根据安全生产法、劳动法、工会法等有关法律、法规，制定本制度。
| 制定目的 | 公司要管好烟花爆竹安全，防止出事，让大家干活心里有底。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 专职安全管理员，管库房、装卸、动火、销毁这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 安全员自己干具体活，负责人盯着看，安全部门定期查落实没。 | ||
| 禁止行为 | 没证不能上岗，不按规程操作不行，现场记录不写清楚不准走。 | ||
| 检查与监督 | 每月检查一次，安全员填表交负责人，月底汇总，漏检扣绩效，问题三天内整改。 | ||
公司专职安全管理员，在公司负责人的领导下，负责公司经营安全监督管理工作，是公司安全管理的直接责任人，其安全职责:
1、认真学习国家安全生产法律、法规和有关政策;掌握本公司安全管理规章制度及安全规程和生产安全事故应急预案;掌握烟花爆竹技术特性和储存、运输、装卸搬运、废旧烟花爆竹销毁的危险特性及应急处置方法，掌握相关业务知识和技能;经专项安全培训考核合格，取得上岗资格证书。
2、经授权，负责起草公司年度安全文件和有关安全教育、安全隐患整改、库房与安全设施维护、安全技术改造等专项安全文件;提出相关安全工作实施意见。