发布时间：2026-10-13
| 制定背景 | 怕着火没人管，通道堵了跑不出去，电线老化容易起火，大家不懂灭火知识。 |
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| 适用范围 | 公司所有员工、各班组、办公和营业场所。 |
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| 职责分工 | 综合办是防火责任人，消防安全委员会监督，消防监督安全员检查，各班组自己管好自己。 |
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| 管理规定 | 出口不能堵，电线三个月查一次，不乱扔易燃物，宿舍不烧东西，不带易爆品进公司。 |
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| 监督与罚则 | 定期培训 不定期检修，发现隐患要马上处理或上报，不干的、拖的、乱动消防器材的，就处罚。 |
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1.保持营业、办公现场安全出口的疏散通道畅通无阻。
2.实行防火安全责任制度，综合办为防火责任人。
3.坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。
4.加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。
5.各班组发现火灾隐患及时处理或上报，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的班组和个人给予处罚。
6.消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。
7.成立消防安全委员会，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员。
8.任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。
9.任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。
发布时间：2026-08-28
适用岗位：公司安委会成员、项目部经理、分管副总经理
| 制定目的 | 以前安全责任不清，大家互相推，现在要人人有块地，出了事知道找谁，让安全真有人盯。 |
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| 适用范围 | 管公司领导、分公司经理、部室负责人，管他们各自负责的地盘上干活安不安全。 |
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| 职责分工 | 董事长总经理党委书记是总头儿，分管副总抓具体，分公司经理是第一线盯梢人，安环部月底打分。 |
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| 禁止行为 | 不准不巡检，不准隐患拖着不改，不准例会不开，不准应急预案光写不练。 |
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| 检查与监督 | 领导每月至少巡一次，经理每月两次，管理员每周一次，班组长天天看，安环部查记录，没做到就扣绩效，月底出结果。 |
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笫一章 总 则
第一条 为了落实安全生产责任制，完善安全管理责任区承包制度，强化各级管理人员的安全意识，全面落实安全责任区管理措施，根据《金川集团工程建设有限公司安全生产责任制》制定本办法。
笫二章 安全责任区分工及职责
笫二条 公司以部室、分公司（一级项目部）为单位划分安全责任区，公司董事长、总经理和党委书记为责任区总负责人，副总经理为责任区分管负责人，分公司（一级项目部）经理为责任区第一负责人。
笫三条 董事长、总经理和党委书记责任区职责
（一）宣传国家安全法律法规和企业规章制度，传达贯彻安全会议精神，弘扬企业安全文化，针对职工思想动态进行形势教育。
发布时间：2026-08-27
适用岗位：公司安委会成员、物业班组长、管理处负责人
| 制定背景 | 怕夜里没人管消防出大事 |
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| 适用范围 | 所有值班的员工 |
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| 职责分工 | 值班员自己负责守岗，主管来抽查，物业经理盯着落实 |
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| 管理规定 | 不能走开，火警马上报，问题立刻处理，记录要写清楚，接班人没来不能走 |
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| 监督与罚则 | 主管不定期查岗，记录本每周收一次，漏记或脱岗扣当月奖金，严重就换人顶班 |
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小区消防值班制度执行标准
一、消防值班实行24小时全天值班制度。
二、凡在值班岗位工作的员工，必须坚守岗位，严禁脱岗。
三、发生火警、火灾警报时，迅速按报警程序报警。
四、值班过程中发现的问题要立即解决，不得延误。
五、严格遵守各项规章和操作规程，因违法规程引起的一切后果，其责任均由值班人员自负。
六、当接班时间已到，但接班人尚未来时，不得离岗。
七、每天值班情况逐项认真记录，交接双方共同签字。
发布时间：2026-08-09
适用岗位：公司安委会成员、项目安全员、施工班组长
| 制定背景 | 锅炉出事了得马上说清楚，不然容易耽误抢救，现场乱动也找不到真原因。 |
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| 适用范围 | 所有开锅炉的人，还有管锅炉的领导。 |
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| 职责分工 | 操作工第一时间报情况，班长盯现场，主管领导听汇报做决定，安全部门查落实。 |
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| 管理规定 | 出事马上报、不瞒不拖；先保安全再处理；人不能离岗；现场要留着。 |
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| 监督与罚则 | 每天交班要对运行记录；安全部每月翻记录看有没有漏报；谁瞒报就扣当月绩效。 |
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1、锅炉发生安全事故应按规定及时如实地向有关方面报告。发生事故时，除及时处理外，要保护好现场。
2、停炉超过4小时要迅速逐级报告主管领导，如实介绍事故发生前后的经过，不得瞒报、谎报或拖延不报。
3、处理事故时，应保持头脑清醒，判断准确，处理果断。要首先采取有效措施防止事故扩大。处理事故先后顺序原则是“先处理影响安全的重大事故，后一般事故”。
4、处理事故时，要对其他运行的锅炉加强监护，以确保安全。
5、运行人员遇有事故发生时，不得离开工作岗位。
6、对发生事故应做到“三不放过”，即：事故原因查不清不放过；职工没受到教育不放过；没有防范措施不放过。
7、在运行中不论发生任何事故，都应在事故消除后，将发生事故的经过原因检查情况处理方法详细如实地填入运行记录。
