| 设立背景 | 公司要卖金融产品,得有人天天跟客户打交道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户办银行、保险、投资、房产这些事。拉人买产品,做服务,签单子。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,讲产品,填单子,录系统,跑网点,带客户办业务。 | ||
| 协作关系 | 跟主管汇报,和银行同事对接办卡,找保险老师学条款,和证券同事一起开户,有时要联系房产中介。 | ||
职位描述:
公司待遇:
1、底薪 高额业绩提成 季度奖金 管理津贴 综合开拓佣金 免费的各级培训 免费的旅游 主任、经理、导师无上限发展空间。
| 设立背景 | 公司要卖金融产品,得有人天天跟客户打交道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户办银行、保险、投资、房产这些事。拉人买产品,做服务,签单子。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,讲产品,填单子,录系统,跑网点,带客户办业务。 | ||
| 协作关系 | 跟主管汇报,和银行同事对接办卡,找保险老师学条款,和证券同事一起开户,有时要联系房产中介。 | ||
职位描述:
公司待遇:
1、底薪 高额业绩提成 季度奖金 管理津贴 综合开拓佣金 免费的各级培训 免费的旅游 主任、经理、导师无上限发展空间。
| 设立背景 | 续保业务没人管就容易丢客户,得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯着客户保险到期时间,打电话催续保,把人拉回来买保险。 | ||
| 工作内容 | 查客户保单到期日、打电话联系、登记没续保原因、录系统、整理客户信息。 | ||
| 协作关系 | 跟销售顾问要客户资料,向主管汇报续保进度,和售后同事一起跟进老客户。 | ||
职责描述:
1、 负责客户续保业务的开展;
2、 负责客户车辆的投保及续保等保险业务工作;
3、 负责跟进对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成;追踪未在公司进行续保客户原因
4、 负责客户保险信息的整理及收集;
5、 现场投保及续保业务的招揽及统计分析,客户现场投保、续保的业务受理。
职位要求:
1、大专以上学历;
2、熟悉车险投保流程,了解车险基本条款;
3、可以熟练使用各种办公软件;
4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;
5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作精神,有4s店续保工作经验优先。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人打电话拉客户。没这岗位,电话销售没人干,业绩上不去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话卖东西,找新客户,维护老客户,记好客户信息,帮公司赚钱。 | ||
| 工作内容 | 每天打20个电话,至少5个是新客户;开晨会;写客户档案;学业务知识;反馈客户意见;整理案例。 | ||
| 协作关系 | 听营销主管安排,跟外部销售一起干活,和内部同事协调资源,向主管交档案和记录,跟同事交流经验。 | ||
职责一:电话销售人员岗位职责
一、接受营销主管的管理,对营销主管负责。
二、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。
三、参加公司培训,接受上级业务指导。
四、执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务。
五、每个工作日完成营销电话20个(其中新客户不少于5个)。
六、掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。
七、学习网络业务知识,提高客户服务水平。
八、参加晨会和例会,总结经验教训,开展业务交流。
九、反馈客户意见和信息,提出合理化建议。
十、每日整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管。
十一、收集成败案例,改进工作,提高效率。
十二、遵守周六轮流值班制度,做好值班记录。
十三、对公司客户档案负有保密责任。
十四、积极完成其它临时性工作。
| 设立背景 | 公司要卖车险,得有人专门跟客户聊保险的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户搞懂保险、下单出单、催续保、跟保险公司对接。 | ||
| 工作内容 | 打电话问客户要不要买保险、录保单、登记车辆信息、提醒续保。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,常和保险公司人员通电话,有时要找售后同事帮忙查车况。 | ||
1、为客户提供车辆保险咨询;
2、为客户提供车辆保险出单服务,做好保险车辆登记工作;
3、负责针对公司提供的客户资源进行电话维护与邀请,为客户提供车辆保险续保服务;
4、与保险公司保持密切的联系。
岗位要求:
1、大专以上文凭,普通话标准;
2、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
3、具备良好的客户服务意识和表达沟通能力,应变能力强;
4、有保险从业经验或电话营销工作者优先。
| 设立背景 | 公司接了企业估值、无形资产评估和并购对价分摊的活儿,得有人干这些 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做行业研究、可比公司分析、折现率计算、财务分析、建估值模型、写报告 | ||
| 工作内容 | 查资料、算数字、搭模型、写报告、帮审别人做的估值、盯项目进度、做投标材料 | ||
| 协作关系 | 向助理经理/经理汇报,跟审计团队配合,帮项目管理人盯风险和财务,跟业务开发组一起做方案 | ||
职位描述:
responsibilities
- assist the assistant managers / mangers in valuation engagement execution, including business valuations, intangible asset valuations, and purchase price allocations. duties include:
- perform industry research, comparable companies and transactions research, discount rate calculations and financial analysis
- develop valuation model
- prepare
| 设立背景 | 银保渠道保单续收要有人盯指标,公司有考核压力才设这岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯银行渠道的保单催收进度,保数据准、指标达、流程顺。 | ||
| 工作内容 | 看续收评估表、查业绩完成率、和银行对数据、导excel、填报表。 | ||
| 协作关系 | 天天跟银行柜台和客户经理打交道,向续收主管汇报,帮运营部整数据,偶尔配合销售同事补材料。 | ||
岗位职责:
1、根据总公司发布的续收专项工作评估指标,跟进银行保险渠道保单催收,并达成相应的绩效标准;
2、按照客服质量管理办法,定期追踪续期业绩及其他关键指标的达成情况,保证银保业务营运续收工作正常有序的进行;
3、负责与银行进行数据对接,协助日常的业务数据提取、整合和分析, 确保提供的数据准确无误;
4、根据公司需要,承担其他相关工作职责。
任职要求:
1、大专及以上学历,两年以上相关工作经验(优秀可放宽条件);
2、流利的普通话及粤语,熟练使用excel软件,擅长批量数据处理;
3、思维敏捷,工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通表达能力;
4、有人寿保险销售经验或销售管理经验者优先考虑;
5、具有良好的服务意识和敬业精神。
| 设立背景 | 公司要服务糖尿病患者 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接电话回电话,帮糖尿病人解疑答惑 | ||
| 工作内容 | 处理呼入呼出电话,发邮件讲糖尿病知识,做患教服务,盯客户满意度 | ||
| 协作关系 | 听客服主管安排,跟健康顾问聊病情,和物流同事核对发货,配合市场部做活动 | ||
职位描述:
1、大专以上学历,普通话流利标准;
2、思维敏捷、反应灵敏,热爱健康事业;
3、护理、药学、临床医学等相关专业优先考虑;
4、有移动、联通、电信、信用卡中心、医药类企业、食品类企业呼叫中心相关工作经验者优先考虑;
1、执行客服部呼入、呼出业务的售后服务工作,针对客户的疑问有针对性的提出解决方案;
2、提升客户产品体验感知,维护客户很满意率;
3、针对糖尿病患者客户做患教服务,加强患者对糖尿病的认知,提高血糖监测频率;
4、通过电话、邮件等途径向我们的客户提供相关糖尿病专业知识。
| 设立背景 | 公司要拓展新客户,得有人打电话开发,还要上门签单,老客户也不能丢。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话找新客户,上门签单,维护老客户,反馈客户意见,整理资料。 | ||
| 工作内容 | 打电话开发客户,上门拜访签单,回访老客户,填资料,参加培训和推广活动。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部聊客户需求,跟市场部同步推广信息,向销售主管汇报,和客服共享客户反馈。 | ||
岗位职责:
1.通过电话开发新客户,再上门拜访签单并维护好老客户保持联系
2.及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通
3.做好客户资料文档整理,积极参加公司的各项培训及产品推广活动
4.可以承受一定压力。
任职资格:
1.高中或以上学历,我们不需要你有多么丰富的行业工作经验,但是我们希望你是愿意长期在销售领域发展的同事,男女不限,专业不限 ,年龄在20-28周岁之间.
2.口齿清楚伶俐,表达能力强,和善有亲和力,具有良好的团队意识,对工作有高度的热忱,及时掌握公司的产品和推广策略
3.有耐心,细心,上进心,学习能力强,有团队合作精神
4.电话或上门拜访用户,进行新老市场的开发和维护。
| 设立背景 | 公司要卖保险和贷款产品,得有人去跟客户打交道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉客户买保险、办贷款、推理财。跑市场,签单子,完成业绩指标。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,上门讲产品,填单子,录系统,学新政策,参加晨会。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,跟核保岗对接保单,和信贷岗配合贷款材料,有时找法务看合同,偶尔和客服交接售后。 | ||
职责描述:(1)年龄:25周岁-40周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;
(2)学历:大专以上;
(3)相貌端正、身体健康;
(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
任职要求:1、银行业务::无抵押贷款,个人企业信用贷款,存款,信用卡,储蓄卡。
2、财产业务:车辆保险,企业财产险,产品,建筑,责任险,家庭财产险
3、人寿保险:子女教育,意外医疗,团体保险,工伤,医疗,重疾,万能保险,养老分红险
4、投资理财,中小企业投资融资,平安证券
5、平安好车、平安好房
| 设立背景 | 公司要留住老客户,还要拉新客户,车险业务得有人专门盯着续保和开发。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管老客户续保,回访网申客户,开发陌生车主买保险。 | ||
| 工作内容 | 办续保手续,打回访电话,登记信息,开发新客户,填表交报表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部同事一起推产品,向主管汇报进度,和客服共享客户信息,偶尔找it修系统问题。 | ||
职责描述:
1、对于之前在我公司已经投保的私家车客户,为其今年私家车险办理相关续保手续;
2、针对通过互联网主动申请办理私家车险客户进行回访及登记客户信息,确保成交;
3、开发陌生私家车车险;
4.完成公司领导安排的任务。
聘任条件:
1、大专以上学历,年龄24—45岁;
2、标准普通话,表达能力强;
3、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神;
| 设立背景 | 公司要发展保险销售业务,需要有人去拉客户、讲产品、签单子。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把保险产品介绍给客户,帮客户选合适方案,促成签单,服务老客户。 | ||
| 工作内容 | 打电话约访、面谈讲解、填投保单、跟进回访、整理客户资料、参加晨会培训。 | ||
| 协作关系 | 向团队主管汇报,和培训老师学技能,跟内勤同事对接保单,和客户经理配合做方案,有时和理赔岗沟通。 | ||