保卫科人员

更新时间：2026-09-21 21:06:08

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艺校安全生产检查制度（优选3篇）

发布时间：2026-09-21

适用岗位：保卫科人员、安全员、分管校领导

制定背景	学校安全很重要，师生容易出事，得靠教育提高警惕和本领。
适用范围	全校老师、学生、司机、消防员都得学。
职责分工	校领导带头抓，安全部门组织，班主任和科任老师天天讲，校长最后盯。
管理规定	每年至少两次专家讲座，一次逃生演练，一次消防运动会，晨会班会不能少，司机每月学一次。
监督与罚则	看活动有没有办，记录齐不齐，抽查师生会不会，没做到就补课，再不行就提醒负责人，三次不到位要开会说。

艺术学校安全生产教育培训制度

安全教育是学校安全管理工作的重要组成部分，是提高安全管理人员和广大师生安全素质，防止不安全行为的重要途径，是预防事故和保护广大师生在工作、学习过程中的安全与健康的重要措施，是学校安全管理的一项基础性工作。

第一条安全教育的内容

1、安全法制教育

安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和学校各项安全生产规章制度，从而达到强化广大教职员工、学生安全意识的目的。

2、安全知识技能教育

安全知识技能教育是以提高广大教职员工、学生安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。

制度目标	让外用工干活时别出事，保护他们安全健康，落实国家和天津的安全要求。
职责分工	安全部管资质审查、签安全协议、备案；用人部门负责培训教育、登记建档；承包方自己守规矩。
核心条款	必须做三级安全教育才能上岗；特殊工种要持证；没签安全协议不能开工；谁用谁管谁负责。
执行要求	先培训再上岗，先审批再进场，没盖章不许施工；安全部随时检查，违规就停作业；事故按正式员工一样处理上报。

制定目的	怕坏人进学校打学生，怕教学乱套，怕老师同学受伤丢东西。
适用范围	全校保安、政教处老师、值日老师、校园管理组。
职责分工	校长带头管，保安守大门抓坏人，政教处处理校内打架伤人，老师发现马上冲过去帮忙。
管理要求	门禁卡不乱给，可疑人赶走，硬闯就按警报、喊人、报警，关校门防跑，学生受伤先打120。
监督与检查	每天查门禁记录，值日领导巡楼看有没有漏岗，谁没按步骤做要被叫去谈话，三次就换岗。

制定背景	怕用错药、弄混病人、污染环境、仪器出毛病。想让操作更安全，少出错。
适用范围	核医学科所有人，所有放射性药物和仪器操作。
职责分工	科主任总负责，技师具体干，护士配合，院感科不定期查。
管理规定	药要核对三遍，储源室专人管，活性区不吃饭不吸烟，操作必须穿防护服戴手套。
监督与罚则	每天交班讲问题，每月测辐射值，查到没洗手或乱放药就重学规程，再犯扣绩效。

制度目标	让大家重视防火，别出火灾，保护医院和病人安全，平时多检查多培训。
职责分工	领导小组管宣传培训考评；保卫科日常检查监督；科室负责人是第一责任人；义务消防员查器材管火源。
核心条款	重点部位禁烟火；动明火要报批；易燃品专人管；电器煤气按规用；灭火器不能乱动。
执行要求	新员工先学消防知识；特殊岗位要持证；每月查隐患；发现火情马上扑救；保卫科不定期抽查落实情况；每季度通报问题。

制定目的	怕出事没人管，学生老师乱跑受伤，东西被砸坏。想快点救人人、护东西、稳住场面。
适用范围	全校师生、教室楼道操场、上课实验课活动时。
职责分工	校长带头管总，老师带班疏散，保安守门拦人，校医包扎送医，水电工保灯保水。
管理要求	听见警报立刻停课，按路线往空地跑，不推不挤不回头，伤员先抬到树荫下。
监督与检查	值日老师数人头查漏人，校长抽查各班动作，慢了重练，漏人扣班级分，三次不过要重学。

制定背景	学校怕财产被偷被坏，想把校内各处都管严实点，防小偷、防火灾、防意外。
适用范围	全校师生、门卫、值班老师、保安公司人员。
职责分工	安全保卫工作领导小组牵头，人事部门协调，门卫和值班老师执行，领导小组检查监督。
管理规定	门卫24小时在岗，双休日干部值班，节假日特别检查，摄像探头要装好用好，防盗门窗必须安装。
监督与罚则	领导小组定期开会查漏洞，值勤要签到记录，没做到就提醒补上，连续两次不到位找本人谈话，重大疏漏通报批评。

制度目标	防止油库着火爆炸，保护人和设备安全，让日常操作更稳妥。
职责分工	保卫科发登记本，安环科管审批，工作人员自查隐患，消防组管器材使用。
核心条款	进门要登记，不准带火种，禁烟禁明火，动火要办证，夜间用防爆灯，阀门要常检查。
执行要求	登记本随身带，火种当场收缴，动火前必须审批，灯具电压不超36伏，消防器材每月点检，隐患当天报、当天改。

制度目标	防止药品乱放出危险，保护师生安全，让实验室用起来放心点。
职责分工	校长总负责，实验组长管日常，保管员专管药品室，老师管好自己班的试剂使用。
核心条款	药品分类放、危险品单独锁柜、专人记账、瓶塞盖紧、变质马上换、废液不能倒水槽。
执行要求	新学期前培训一次，每月查库存和标签，保管员每天看通风和温度，组长每周抽查记录本，发现问题立刻报实验组长。

制定目的	预报有地震洪灾这些事，怕学生出事，得提前准备。
适用范围	全校师生，教学楼宿舍楼操场这些地方。
职责分工	校长带头管总，副校长分块盯，主任班主任守自己地盘。
管理要求	值班不能断，消息马上报马上传，学生立刻撤，电话网络要通。
监督与检查	每天查值班在不在岗，领导带队巡，漏岗扣绩效，误事要追责，记录本每周交办公室看。

制度目标	管住工地安全，别丢东西，别着火，别打架，别出事。
职责分工	项目经理带头管，保卫消防小组盯现场，门卫守大门，班组长管自己人，电工焊工持证上岗。
核心条款	不许吸烟，不许赌博酗酒，不许住工地，不许乱放易燃物，动火要审批，消防通道不能堵。
执行要求	进场就培训，每天有人巡，消防器材每月查，问题当天改，出事马上报，领导不定期抽查。

制定背景	现场老出安全问题，有人不戴安全帽、乱拉电线、焊工不戴面罩，怕出大事伤人，想管住这些事。
适用范围	本项目所有施工队、工人、管理人员，还有进工地的每个人。
职责分工	安全部牵头，各主管和部门都得查，协作队伍负责罚钱到人，合约部扣钱发奖。
管理规定	进工地必须戴安全帽，高处作业要系安全带，电箱得规范，焊工得戴护具，气瓶不能混放，隐患得按时改。
监督与罚则	先口头提醒，再开单子限期改，不改就罚款；拍照留证，签字后交合约部扣钱；奖励靠自荐或推荐，经理批了才发；罚的钱转成奖金发。

制定目的	医院人多事杂，容易出乱子。怕偷东西、着火、堵车、出事故。
适用范围	全院所有员工，各科室，消防设备，主干道，保卫科自己人。
职责分工	科长带头管全部，班组长临时顶班，保卫员盯岗干活，各科室配合检查。
管理要求	装监控、查消防、清道路、做培训、搞检查、签责任书、练应急。
监督与检查	科长每月查一遍，院长不定期看，没做到扣分通报，问题多要写整改单，三次不改换人干。

制度目标	让住宿员工住得安心，生活有秩序，宿舍干净整齐，大家互相尊重不吵架。
职责分工	保卫科负责登记查证，总务部门安排房间，室长管卫生轮值，宿舍管理员调床位。
核心条款	不准私拉电线、用大功率电器，不准赌博酗酒打架，不准男女混住，不准乱涂乱画。
执行要求	发现违规马上罚款，卫生每天轮扫，电表封条不能动，丢了东西24小时内报保卫科，换房要先申请。

制度目标	让宿舍更安全文明舒适，帮学生睡好觉、讲卫生、守规矩，养成好习惯，促进成长。
职责分工	政教处管监督执行，班主任管请假审批和日常教育，寝室长管卫生安排，学生自己守规矩。
核心条款	按时作息、不夜不归宿、不乱扔垃圾、不带违禁品、不私拉电线、不乱涂乱画、不带饭菜进屋。
执行要求	每天值日打扫，熄灯后安静，进出走大门，垃圾装袋放指定点，违规先批评教育，再按校规处理，政教处定期检查。

制定背景	学生运动容易受伤，食堂吃饭可能拉肚子，传染病会传染，用电用火不注意会出事。
适用范围	全校师生、体育课、食堂、小商店、实验室、校车、宿舍、教室。
职责分工	校长总负责，体育老师管操场安全，食堂师傅守卫生，校医盯健康，门卫看大门，电工查线路。
管理规定	场地要干净没杂物，器材要牢固不生锈，饭菜要烧熟不隔夜，学生不能乱摸电线，骑车必须走右边，生病要马上报告。
监督与罚则	每天上课前检查一遍，每周抽查食堂记录，每月演练消防逃生，发现隐患马上改，谁没做到就提醒，严重问题找领导处理。

制度目标	管好科室里放的药，不让药乱放乱用，保护病人安全用药。
职责分工	护士长负责监督，指定护士管领药、保管、养护；护理部定品种数量；药剂科配合检查退回。
核心条款	定基数、每天清点、班班交接、分类放、贴警示标、按说明书存药、查有效期、过期马上报损。
执行要求	每天清点登记，每月自查签名，药监小组定期查，效期三个月内要提醒，破损变色马上换，退回要双人核对批号效期。

制度目标	防止消防设施出问题，保证能用，不出事。
职责分工	维修部管保养检测，防损部配合测试，专人巡查器材。
核心条款	每天检查设施，每月试泵，每季测消火栓，每半年检排烟，每年轮测探头。
执行要求	维修部按时查设备运行，防损和维修一起做测试，专人天天巡器材，记录要留底，主管不定期抽查。

制定背景	油库易燃易爆，怕着火出事。以前有人带火进库，阀门漏过油。得管住人、管住火、管住设备。
适用范围	庆升化工厂油库全体人员，装卸车现场，油库外围和所有管线阀门。
职责分工	油库负责人牵头，班组长带着员工执行，厂安全部门来抽查，值班员每天盯现场。
管理规定	不准带手机烟火进装卸区；动火必须领导批；发现烧荒马上拦；阀门管线漏了马上修或报。
监督与罚则	每月搞一次消防演习；值班要记清楚每班情况；安全部门不定期来查；没做到的先提醒，再扣当月安全分。

保卫科人员

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