| 制度目标 | 让水电暖运行安全稳定，减少事故，保障餐饮和消防用水，设备不带病工作。 | ||
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| 职责分工 | 组长定计划写总结；电工持证上岗管电；水暖工盯水质和压力；大家都要查隐患。 | ||
| 核心条款 | 自来水主供餐饮，井水备用；配电室挂标志；维修要安全操作；热交换站不准乱调参数；设备要会用会修。 | ||
| 执行要求 | 每月交计划和总结；维修随叫随到；检查要定期做；隐患当天排除；事故当天追因；处罚由组长定。 | ||
一、负责制定月、季度工作计划，每月写出工作总结，总结重点，完成工作情况，突出解决的实际问题，不安全因素如何排除的。
二、保证水、电、暖的供给和各处室提报的维修项目，自来水主供餐饮用水，备用井水保证水质，污染水禁用，保证消防用水。电工持证上岗，保证用电安全，配电室、高压区配醒目的标志，维修时做到安全操作，及时排除隐患，严禁裸露现象存在。对热交换站的操作严格按照规定的压力和温度参数，不得随意调整，保养和维护好设备，保证安全正常运转。
三、负责做好正确使用设备的管理工作，达到“三好”(管好、用好、修好)，“四会”(会使用、会保养、会检查、会排除故障)。
四、搞好定期检查，及早排除不安全隐患，一旦发生或发现，立即排除并追查发生事故的原因，责任明确后对责任人给予一定的处罚。