| 制定目的 | 怕大家搞科研没劲头，怕技术进步慢，怕公司跟不上别人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有搞科研、做技术、写发明的同事。 | ||
| 职责分工 | 领导要支持，部门要配合，个人要主动干，办公室管发钱和解释。 | ||
| 管理要求 | 得有真成果，得能用上，得带来钱或资质，得通过鉴定或立项。 | ||
| 监督与检查 | 填表交材料，办公会先看，董事会拍板。不按流程不给奖，材料假了追回钱，还可能批评。 | ||
公司科技成果奖励办法
科技成果奖励办法
第一章总则
第一条为加强公司科研开发和技术创新能力，促进科技进步，充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性，根据有关政策，结合公司实际情况，制定本办法。
第二章奖励范围
第二条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。
第三条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。
第四条利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。
第五条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。
第六条对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的。
第七条通过国家或省、市级产品技术鉴定的科技成果。
第八条科技成果获得国家、省、市重点新产品认证的。
第九条科技成果获得国家或省、市立项的。