发布时间:2026-09-26
| 制定目的 | 怕工人搭脚手架时出事,钢管歪了、扣件坏了、人摔下来。 |
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| 适用范围 | 所有搭脚手架的工人、工地现场、用到的钢管扣件安全网。 |
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| 职责分工 | 施工员要交底,架子工要持证上岗,材料员要验货,班组长盯现场。 |
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| 管理要求 | 钢管不能打孔,扣件有裂就扔,斜道要设防滑条,安全网全封闭,雷雨天不搭不拆。 |
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| 监督与检查 | 每天开工前查一遍,安全员巡检,谁没戴安全帽扣钱,杆子歪了重搭,验收不过不能上人。 |
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脚手架安全通道搭设标准及要求
一、准备工作
1、 搭设前施工员应按脚手架搭拆方案的要求,对架子工进行安全技术交底。
2、按照< >;;(jgj130-____)中构造要求,决定脚手架步距等等,具体部署搭设步骤。
3、 材料准备:对进场的钢管、扣件、脚手架、安全网等进行检查验收。
3.1 搭设脚手架全部采用ф48mm,壁厚3.5mm的钢管,悬挑型钢采用16#工字钢,其质量符合现行国家标准规定。
3.2 脚手架钢管的尺寸、横向水平杆最大长度2.2m,其它杆最大长度为6.5 m,每根钢管的最大质量不小于25kg。
3.3 钢管表面平直光滑,无裂缝、结疤、分层、错位、硬弯、毛剌、压痕和深的划痕。
3.4 钢管上严禁打孔,钢管在便用前先涂刷防锈漆。
发布时间:2026-09-26
适用岗位:项目技术负责人、施工管理人员、现场调度人员
| 制定目的 | 现场乱糟糟的,总包管不过来,怕出事怕返工怕耽误工期,想让分包商规规矩矩干活。 |
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| 适用范围 | 指定分包商,干啥活就管啥,施工、进度、质量、安全、材料、人、现场卫生都得管。 |
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| 职责分工 | 总包责任方牵头盯全局,分包商自己干活自己守规矩,监理和总包一起查问题改问题。 |
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| 禁止行为 | 没证不能进场,没交底不能开工,没保险不能动土,没报计划不能运料,没签字不能交接。 |
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| 检查与监督 | 分包商填表交资料交方案,每月开协调会,总包每周检查,不配合就警告罚款,严重就停工清退,月底看整改结果。 |
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(1)进入现场施工的必备条件
提交由建设单位确认为指定分包商的证明文件:
分包工程的投标书及投标过程情况说明。
中标通知书(或具有同等效力的暂行施工协议)。
指定分包商的经营范围及资质等级证书复印件。
(2)填妥"指定分包商情况登记表":
分包商应按国家法律法规法令取得合法地位和资质等级证书。
提交施工许可证复印件,确保施工队伍能进入现场施工。
提交分包工程的"施工组织设计方案"。
(3)按合同规定做好分包工程保险等事宜。
(4)分包工程的施工质量过程控制要点
1)提供本分包工程的质量、计划编制书。
质量计划与目标。
图纸会审情况及技术交底。
作业指导书及工序控制点。
过程参数和产品特性的监控。
发布时间:2026-09-25
适用岗位:项目技术负责人、资料员、施工员
| 设立背景 | 公司接了新项目,图纸合同资料太多乱糟糟,得有人专门管这些。 |
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| 核心职能 | 管图纸、管合同、管文件、管印章、管会议记录、管照片材料。 |
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| 工作内容 | 收发登记图纸资料,整理技术资料,打印文件,盖章登记,写会议纪要,拍进度照片,做总办会材料。 |
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| 协作关系 | 跟项目经理、施工员、技术员打交道,听部门领导安排,帮他们整材料;和档案室、总办对接交材料;偶尔找法务核合同。 |
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职责描述:
1、负责部门所有工程图纸、资料、文件(图集、规范、标准等)、合同的整理、归类、收发、登记、存档、保管;
2、负责工程施工过程中各类技术资料的收集、整理,并检查确保资料的完整性;
3、负责部门各类文件、资料的打印;
4、负责部门印章的保管,严格按程序使用;
5、负责部门各类例会、协调会的会议纪要的整理;
6、负责每月工程进度照片等工程影像资料的拍摄、收集、整理和上报;
7、负责每月总办会材料的编制,按时上报部门领导审核;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、工程管理相关专业毕业;
3、为人正直、性格开朗。
发布时间:2026-09-25
适用岗位:项目技术负责人、[项目部经理、施工班组长
| 制定背景 | 工地老出事,有人受伤,设备乱摆,安全没人管。得有人盯紧这事,别再让工人冒险干活。 |
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| 适用范围 | 公司所有领导、项目经理、技术员、安全员、班组长、普通工人。 |
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| 职责分工 | 总经理是总负责人。副经理管日常检查。总工管技术方案。安全员天天跑现场。班组长盯自己人。 |
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| 管理规定 | 不许挪用安全经费。施工前必须交底。隐患当天要处理。设备不验不能用。工人没培训不能上岗。 |
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| 监督与罚则 | 每月开安全会,查现场记问题。发现隐患发通知书,不改就停工。出事要马上报,查不清不放过。奖罚写进工资条里。 |
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建筑工程企业安全责任制度范本
一、公司总经理
(一)建立健全安全生产责任制,公司总经理是企业安全生产的第一负责人,必须把安全生产工作提到首要议事日程。
(二)保证本单位安全生产投入的有效实施,保证安全技术措施经费和其它安全措施经费的投入。
(三)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
(四)督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(五)组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。
(六)及时、如实报告生产安全事故,主持重大伤亡事故的调查分析。
二、安全生产副经理
(一)在总经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
发布时间:2026-09-24
适用岗位:项目技术负责人、架子工、施工技术员
| 制定目的 | 脚手架事故多发,尤其扣件式钢管脚手架用得最多,容易倒、坠人、掉东西。 |
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| 适用范围 | 建筑工程中所有搭设、使用、拆除扣件式钢管脚手架的现场。 |
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| 职责分工 | 监理要查方案、材料、证件、验收;施工方负责搭拆和日常检查;工人按规操作不乱动连墙件。 |
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| 管理要求 | 搭前审方案、验材料、查证件;搭时看基础、杆距、连墙件、剪刀撑;用时不超载、不拆安全网;拆时逐层来、禁抛构件。 |
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| 监督与检查 | 监理天天巡、重点查、留记录;总监批方案,专监盯现场;发现不合规马上叫停,整改完再干;多次不改要上报。 |
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参考文献:
《现行建筑施工规范大全》(中国建筑工业出版社)
《建筑施工手册》(中国建筑工业出版社)
《建设工程监理安全责任读本》(中国建筑工业出版社)
____年7月26日
发布时间:2026-09-24
适用岗位:项目技术负责人、安拆作业人员、塔吊司机
| 制定目的 | 塔吊太高容易倒,得防它晃动或塌了。 |
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| 适用范围 | 所有开塔吊、修塔吊、指挥塔吊的人。 |
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| 职责分工 | 司机盯操作,指挥人管协调,维修工查零件,班长盯全场。 |
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| 管理要求 | 戴好安全带,查钢丝绳和螺栓,电线不破皮,风大不作业,多台塔吊要错高。 |
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| 监督与检查 | 班组长每天看一遍,安全部每周查一次,没做到就停工重学,再犯要换岗。 |
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塔式起重机在建筑施工中已经得到广泛的应用,它是一种塔身直立、起重臂旋转的起重机,起重臂与塔身构成“厂”形结构,故可以靠近建筑物布置。由于塔式起重机的高度与其支撑点间距尺寸的比值较大,所以保证其稳定性是一个十分重要的问题。
使用塔式起重机应注意的安全事项有:
1、 精力集中,相互配合,并有专人指挥。顶升作业应有专人指挥,电源,液压系统等均应有专人操作。
2、 高空作业人员要严格遵守高空作业的安全技术操作规程。
3、 对钢丝套、卡环、连接螺栓、销轴等要认真进行检查,发现损坏或疲劳裂纹要及时更换。
4、 电缆、电线的绝缘应良好,各行程开关动作要灵敏可靠。
5、 多台塔吊同时作业时,相邻两塔吊的高度差应不小于5m。
6、 检查定位销,调整好导轮间隙。顶升过程中严禁旋转塔帽。
发布时间:2026-09-24
适用岗位:项目技术负责人、安全员、施工员
| 制定背景 | 怕工地出事没人管 |
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| 适用范围 | 公司、项目部、班组所有人 |
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| 职责分工 | 安全设备部门牵头,项目部执行,安全员天天盯 |
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| 管理规定 | 每月查、每周查、每天查;设备要验收才准用;不合格防护用品不能上工地 |
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| 监督与罚则 | 查出问题开整改单,不改完不让复工;按标准打分评比;隐患不处理就追责 |
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第一条:安全生产检查是实现安全生产目标的重要保证,除专职安全员经常检查外,公司每月、项目部每周、班组每天都必须组织有关人员进行全面检查。
第二条:公司安全设备部门不定期对各项目部实施巡回检查,公司安全设备部门也必须对所属各项目部安全生产工作进行不间断巡查。
第三条:检查要做到“六结合”,即公司检查与项目部相结合;公司检查与项目部检查相结合;项目部检查与施工班组检查相结合;经常性检查与定期检查相结合;全面检查与专业检查相结合;安全员巡查与员工自查、互查相结合。
第四条:在对施工现场安全生产定期检查时,要严格按照建设部颁发的《建筑施工安全检查标准》(jgj59—99)的考核打分,总结评比备案存档。作为上级对下级考核的依据。
第五条:对施工现场查出的隐患,检查主管要出具事故隐患整改通知书。要求项目部限期进行整改。并对整改结果进行复查验收,合格后方可批准复工。
发布时间:2026-09-24
适用岗位:项目技术负责人、架子工班组、木工施工员
| 制定目的 | 电梯井里搭钢管防护,怕工人掉下去,也怕东西砸到人。 |
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| 适用范围 | 只管这个工地的电梯井内部防护架。 |
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| 职责分工 | 工长盯材料和搭法,班长带人干活,工人自己戴好帽子系好带。 |
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| 管理要求 | 钢管要直要新,旧的不能有洞和弯;每层铺木板加钢网;安全网要密实绑牢。 |
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| 监督与检查 | 每天班前看一遍,安全员不定期查,谁不按规矩来就停工重学,严重就换人。 |
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1.工程概况
本建设项目由武汉市蔡甸区建设开发公司兴建,武汉中建建筑设计有限公司设计、武汉市合盛建设工程监理有限公司监理,由武汉市蔡甸区水利水电建筑工程有限公司施工,建筑地点位于武汉市蔡甸区常福新城,1#、2#为框架剪力墙结构,建筑高度为38.4m.
电梯井内钢管防护搭设为40米,电梯井钢管防护只作为防护,不作荷载使用。
2. 电梯井钢管防护构造要求
电梯井内钢管防护搭设为40米,从首层搭起。按立杆的步距h=1.80米,立杆纵距h=1.80米,横杆未1.80米,用φ48×3.5钢管搭设,对角立杆错开1.5米,10米高卸荷一次,每层3米加木方及钢网满铺防护。
3.材质要求
3.1钢管
(1)采用焊接钢管,为q235a钢。
(2)外径为ф48,壁厚3.5mm,长度主要有6m、4m等。
发布时间:2026-09-23
适用岗位:项目技术负责人、专职安全员、班组长
| 制定目的 | 工地老出事,大家干活没规矩,想让现场不乱不伤人,工人平平安安把活干完。 |
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| 适用范围 | 所有在工地干活的人,包括班组长、安全员、电工、焊工、架子工、材料员、会计出纳,管施工、用电、防火、高处作业、付款、记账这些事。 |
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| 职责分工 | 项目经理定安全责任人并签字,安全员天天查隐患,财务由会计和出纳分着管钱管账,公司经理最后批票子。 |
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| 禁止行为 | 非工人小孩不准进坑洞楼梯口,高空不设防护不能上,没证不能开机器动电焊,空白支票不能带出门,发票不写全信息不算数。 |
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| 检查与监督 | 开工前编安全方案、签任命书;每周安全活动日、每月对账盘库;安全员查到问题当场说,财务错一笔扣工资,月底没交报表要重做。 |
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建筑工地管理细则
一、工地安全管理制度
1.贯彻执行“国家建筑企业安全生产工作条例”,个班组人员都要贯彻执行。
2. 开工前都必须编制安全技术措施的施工组织设计(施工方案),安全技术措施应根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况制定,防止一般化,并经公司及有关部门审批后实施。
3. 开工前都必须明确工地的安全生产责任人,并签发任命书。
发布时间:2026-09-22
适用岗位:项目技术负责人、项目经理、经营科人员
| 制定目的 | 合同签了怕搞错,怕执行跑偏,想让项目不扯皮、不返工、不赔钱。 |
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| 适用范围 | 管500kv变电所土建项目的经理和项目部,管合同签完后的学习、问题处理、备忘录和补充合同。 |
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| 职责分工 | 项目经理牵头学合同、开会、签备忘录;项目资料员登记存档;经营计划科收材料、看重点;公司经理盯特别重要的。 |
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| 禁止行为 | 合同不学就干;有问题不商量就硬扛;备忘录不记、不交、不存;业主指令不登记就处理;该补合同的拖着不办。 |
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| 检查与监督 | 项目经理收到合同3天内组织学习;资料员当天登记指令;问题2天内反馈;备忘录当天记录、3天内交科里;没按时交,项目例会点名;科里每月抽查记录本。 |
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变电所土建工程项目合同评审管理
500kv**变电所土建工程项目合同评审主要是对合同的确认和履行合同过程中的管理。
1500kv**变电所土建工程项目合同评审范围本项目合同评审程序适用于我公司同业主签订的合同。
2 执行我公司的合同评审程序
3 合同评审确认(合同签订后)
1)500kv**变电所土建工程项目经理在收到合同后,应召集项目管理部人员学习合同,了解并取得在投标阶段合同评审的全部报告文件。组织项目管理部主要人员,根据投标文件和施工图纸,清楚地了解合同要求及确保项目部有足够资源按时、保质地完成合同。
发布时间:2026-09-22
适用岗位:项目技术负责人、成本经理、项目经理
| 制度目标 | 让项目部干活时不出安全事故,大家平平安安把活干完,别影响铁路运行。 |
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| 职责分工 | 领导组管总,安全员盯现场,防护员守关键点,施工队按交底干,设备单位配合签协议。 |
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| 核心条款 | 不准无计划施工,不准点前多准备,不准超范围干,不准没防护就上道,电缆要标清楚,高空必须系安全带。 |
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| 执行要求 | 开工前做安全交底,防护员必须持证上岗,每天检查防护设置,施工中随时清料具,雨天要三检,用电一机一闸一漏。 |
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第一章 总则
为进一步贯彻落实集团、分公司有关安全管理制度,确保项目部安全工作目标的实现,根据现行有关文件,结合项目部实际情况,制定本制度。
1.1严格遵守国家、总公司、局、集团颁发的有关安全生产的法律、法规和规定,全面贯彻执行《铁路工程施工安全技术规程》、《铁路工务安全规则》及相关的施工安全管理实施细则、规定和办法。
1.2项目部成立安全生产领导小组,建立安全生产保证体系,对施工过程中的安全生产工作进行全面管理并监督、检查和指导。项目部设置专职安全检查人员并配备足够的安全防护人员,建立健全各项安全生产工作制度。
1.3认真落实安全岗位责任制和逐级负责制,建立完善的安全生产保证体系,自觉接受建设单位、监理单位和上级有关部门的安全管理和监督。
发布时间:2026-09-21
适用岗位:项目技术负责人、施工项目经理、现场生产经理
| 制定目的 | 工地容易出错,图纸看不懂、材料乱放、工人操作不规范,怕出事伤人。 |
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| 适用范围 | 所有施工员,管的那块工地,用的工具和材料。 |
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| 职责分工 | 施工员自己盯现场,带班的人要管工人,项目工程师要兜底把关。 |
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| 管理要求 | 看懂图纸再开工,材料进场先检查,放线抄平反复核,有问题马上停手。 |
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| 监督与检查 | 项目部每周查,工程师随时盯,没做到就返工重做,严重就换人干。 |
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工程项目施工员岗位职责
1 .在项目工程师的指导下进行施工技术管理工作,并对所分管部分的施工技术和工程质量负责。
2 .施工前,熟悉图纸,了解设计意图和质量要求,参与图纸会审和设计交底,并提出有关图纸中的技术性处理意见,参与施工组织设计的编写,施工中严格按照图纸、规范和施工组织设计要求,精心组织施工。
3 .根据施工总平面图,参与单位工程平面规划,组织机械设备、材料、成品和半成品的进场,搭设临设。
4 .负责组织或会同有关人员,搞好抄平、放线工作。
5 .负责施工过程的技术复核和资料的核定、整理并及时向有关人员提供(或保管、移交)。
6 .编制月度施工计划和工程用料计划,并负责对工程材料、试块(件)和成品的质量复查。
7 .参加工程部月度质量检查,参与工程质量事故的调查分析,并按检查或处理意见负责整改。
发布时间:2026-09-21
适用岗位:项目技术负责人、安全生产一线人员、专职驾驶员
| 制定目的 | 大家安全意识不够强,老出小问题,想让大家更上心。交钱是提醒自己注意安全,干得好有奖励,出事要扣钱,让安全变成真事儿。 |
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| 适用范围 | 总公司、分公司、各场站所有人。管安全责任落实,管设备完好、持证上岗、定期检查这些事儿。 |
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| 职责分工 | 总经理批钱和发奖;人力资源部和安全风险部收钱;财务部管账户、建清单、抄送备案。 |
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| 禁止行为 | 不能不交钱,不能拖到一月底以后交,不能混岗位标准乱交,不能挪用专户里的钱。 |
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| 检查与监督 | 每年一月底前交完,财务核对建清单,安全风险部备案。没按时交的,按实交金额拿奖、担责。查账看清单,漏交少交补上再算奖惩。 |
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一、目的
为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则,提高全员安全意识、责任意识和风险意识,强化安全管理,确保安全生产形势持续健康稳定发展,实现安全奋斗目标,结合公司的具体情况,根据岗位不同,安全责任大小,缴纳数额的不同,特制定本安全风险抵押金管理办法。
二、范围
总公司、分公司、各场站全体人员。
三、职责
1、总经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳与奖金发放。
2、人力资源部、安全风险部负责员工风险抵押金的缴纳。
3、财务部负责安全风险抵押金的管理。
发布时间:2026-09-19
适用岗位:项目技术负责人、施工员、班组长
| 制定背景 | 现场安全检查老是走形式,隐患发现不及时,怕出事故和污染。 |
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| 适用范围 | 公司自己人和外面来干活的施工队。 |
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| 职责分工 | 集团安监部牵头查,各企业自己组织查,领导和安全员都得动手干。 |
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| 管理规定 | 班班要自查,天天要巡查,周周有检查,月月有综合查,不能走过场。 |
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| 监督与罚则 | 查到问题马上通知整改,限期完成,完不成要说明原因,还要跟踪验证效果,整改不好要奖惩。 |
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1 目的
为指导和规范施工现场各级生产安全人员有效开展安全环境检查,及时发现、排除隐患和风险,特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于***企业及外来承包工程施工队伍。
3 定义与术语
安全、环境与职业健康检查:是指关于安全、环境与职业健康方面的检查,通过检查及时发现隐患,为消除事故隐患和杜绝环境污染可能提供指示。
4 管理职责
4.1 集团安全环境监督部,每季度组织一次针对下属各企业安全、环境与职业健康方面的检查。
4.2 集团下属各企业,负责组织本企业的各类安全、环境与职业健康方面的检查,并积极配合集团和上级部门的相关检查。
5 制度内容
5.1 各企业应根据本制度附件内容,结合本企业实际,规定本企业各部门和各级人员在安全、环境与职业健康方面的检查频次和内容。
发布时间:2026-09-18
适用岗位:项目技术负责人、公司总工程师、总监理工程师
| 制定背景 | 施工方案乱七八糟,审批没规矩,安全措施老漏掉,怕出事。 |
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| 适用范围 | 所有施工项目、技术负责人、施工科、总工。 |
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| 职责分工 | 项目技术负责人编方案,施工科审普通方案,总工审专项方案,安全员盯现场。 |
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| 管理规定 | 开工前必须编完方案,危险源要写清防护措施,审批栏得有明确意见,台账得记好。 |
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| 监督与罚则 | 交底要书面 口头,实施后三人联合验收,大风险方案专人盯,留监控记录,不执行就返工重来。 |
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为规范公司施工组织设计和专项安全技术方案的编制和审批程序,特制订本办法。
一、施工组织设计(方案)编制
1.施工项目的施工组织设计(方案)由项目技术负责人编制;
2.应根据现行规范标准,工程项目特点编制有针对性、有指导性、有可操作性的施工组织设计;
3.施工组织设计(方案)应在工程项目开工前,完成编制、审批手续;
4.施工项目的施工组织设计(方案)中,应根据工程项目的施工危险源、施工工艺、作业条件、施工人员的素质等情况,制订相应的安全技术措施;
5.安全技术措施中应明确规定针对危险源的具体防护措施和施工作业安全注意事项;
二、施工组织设计(方案)审批
1.施工组织设计(方案)审批,由公司施工科负责,技术负责人签字,盖公章;
2.审批栏中应有明确的审批意见;
3.公司施工科应建立审批登记台帐。
发布时间:2026-09-17
适用岗位:项目技术负责人、施工员工长、班组长
| 制度目标 | 让项目部安全技术管理更好点,减少工伤,不让大家得职业病,保护干活时的安全和健康。 |
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| 职责分工 | 项目经理管总,技术总工和部长盯技术安全,工程师对各自施工安全负责。 |
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| 核心条款 | 施工方案必须写安全措施,专业工程要单编方案,危险工程还得加计算和图纸。 |
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| 执行要求 | 方案得按权限审批才能开工,不能乱改,要改得写通知、领导签字;分项开工前得书面交底,安全员去查落实;设备装完得集体验收,填单子、签字才准用。 |
|---|
第一条、 为了不断提高项目部的安全技术管理水平,改善劳动条件,防止工伤事故,消除职业病和职业中毒等危害,保护职工在生产过程中的安全与健康,特制定本制度。
第二条、 项目经理、工程技术人员、有关业务人员,必须熟悉、掌握安全生产的有关法律法规、技术标准,在管理施工生产技术的同时,管理好安全技术工作。项目技术总工技术部部长以及工程技术人员对各级施工生产的安全技术负责。
第三条、 施工组织设计或施工方案中,必须编制安全技术措施。
第四条、 安全生产措施的内容要全面,有针对性,根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。
发布时间:2026-09-16
适用岗位:项目技术负责人、项目经理、现场安全员
| 制定目的 | 开工就抓安全,怕出事伤人,想让大家平平安安干活,不出事故,领导也满意。 |
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| 适用范围 | 管所有进场施工的人,管他们怎么戴安全帽、怎么操作设备、怎么互相提醒。 |
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| 职责分工 | 总包单位牵头定规矩,班组长天天盯着,安全员到处转着查,工人自己也要管好自己。 |
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| 禁止行为 | 不许不戴安全帽进现场,不许酒后上岗,不许乱接电线,不许瞒报小问题。 |
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| 检查与监督 | 每天班前会讲一遍,安全员每周检查三次,月底通报结果,没做到的停工学规矩再上岗。 |
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一、珠海发电厂一期#3、#4机组扩建工程以人为本的安全管理
珠海发电厂一期#3、#4机组扩建工程位于珠海市南水镇临港工业区,一期扩建工程是两台60万千瓦燃煤机组,建安工程由广东火电工程总公司总承包,工程从开工开始,始终将人放在首位,从施工人员进场开始,就严格对施工人员进行上岗前三级安全教育,同时在施工现场布置了大量的人性化标语及标牌,在施工过程中大力推行以人为本的安全管理,使现场安全文明施工管理得到了有效的控制,取得了从开工至今连续安全施工无事故记录的良好成绩,受到当地政府及各级领导的一致好评。以下就是本人对以人为本的安全管理的理解与看法,与电力安装安全管理的同行探讨。
二、以人为本的安全管理的内涵及意义
1、重视人-以人为本的安全管理的基本。
发布时间:2026-09-16
适用岗位:项目技术负责人、项目资料员、质量体系内审员
| 制定目的 | 资料员工作容易出错,填错日期、漏报材料、送检不及时,验收时被退回重做。 |
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| 适用范围 | 市政道路工程所有资料员,开工到竣工全过程。 |
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| 职责分工 | 资料员自己核对日期和报告,主管抽查签字,项目经理最后确认。 |
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| 管理要求 | 所有报告必须当天填完,送检样品贴标签写清楚,隐蔽记录拍照留底。 |
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| 监督与检查 | 每周主管检查一次台账,漏一项扣50元,两次不改调离岗位,月底汇总问题发群里通报。 |
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资料员的技术含量不高,尤其是建筑工程这类设计变更极少的项目,按照设计图纸和施工组织设计,用十天左右的时间就可以把整个工程的资料做出来,以后再根据施工的实际进度和各种送检报告的批复时间填入相应的日期即可及少量的修改就可以了。
质检资料包括工序,部位的评定和验收,工序的隐蔽,也包括材料的报验,半成品材料的检测等等,实验室的资料是检测报告,由你们进行材料送样,实验室负责检测.由实验室出资料. 市政道路工程资料员要做的东西我给你大概概括下:
1、开工报告。 sg-002
2、竣工报告。 sg-032
3、 施工小结及竣工说明。
4、 图纸会审及设计交底会议记录。 sg-007
5、 施工组织设计及施工方案审批记录。 jl-a002
6、 施工组织设计及施工方案。
7、 技术交底记录。
发布时间:2026-09-16
适用岗位:项目技术负责人、项目安全员、分包施工负责人
| 制定目的 | 工地老出事,怕死人伤人,想让大伙儿干活不受伤,顺顺利利拿安全文明工地奖。 |
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| 适用范围 | 所有进场干活的人,包括工人、班组长、工长、项目经理,管搭架子、用电、开塔吊、做防护这些活。 |
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| 职责分工 | 项目经理带头抓,安全员天天盯,工长管自己班组,班组长盯着每个工人戴好帽子系好带。 |
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| 禁止行为 | 不准无证开塔吊电梯,不准酒后上岗,不准从楼上往下扔东西,不准私拉电线,不准不戴安全帽进现场。 |
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| 检查与监督 | 每周项目部查一次,平时工长随时看,发现问题当天改,不改就罚钱,严重就停工。新工人必须培训完才能动手,特种工必须拿证才让干。 |
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建筑工程施工安全管理措施(详细版)
1、安全管理目标与方针
本工程的安全管理目标是:确保北京市安全文明施工工地,争创北京市安全文明施工样板工地称号。
工程施工中轻伤率控制在2‰以内,杜绝死亡和重大伤害事故。
在施工管理中,我们要始终如一地坚持"安全第一、预防为主"的安全管理方针,以安全促生产,以安全保目标。
我们将根据国家的有关安全法律法规和"一标五规范"以及有关的安全技术规范进行安排施工和进行检查,杜绝违规作业。
为达到上述目标,我们将编制本工程的《职业健康安全方案》和《安全施工组织设计》,以指导本工程的施工安全。
发布时间:2026-09-15
适用岗位:项目技术负责人、主管工程师、工程部主管
| 制定目的 | 怕测量不准影响产品合格。设备用久了会跑偏,客户给的也得管好。 |
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| 适用范围 | 公司里所有测东西的工具,包括客户送来的。 |
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| 职责分工 | 工程处编号建档、安排校准;项目管理处管档案;使用人天天保养设备。 |
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| 管理要求 | 买新设备要审批;验收必须送检;坏的马上停用;不用时防尘防锈;搬运小心别摔。 |
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| 监督与检查 | 工程处定期查《日常检查表》;运作部经理盯验收和异常处理;没按流程做要重做检测,记录全留着备查;查到问题得当天报,不报要追责。 |
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1.0目的
通过对所用的证实产品符合规定要求的检验、测量和试验装置(其中包括本公司、客户提供的装置)的控制、校准和维修,使其在使用时能确保其测量准确。
2.0适用范围
适用于公司检验、测量和试验装置的控制和管理。
3.0主要职责
3.1工程处负责统一登记编号,项目管理处对所有检验、测量和试验设备以及相应的说明书等文件和附件、设备档案。
3.2工程处负责制订年度《设施年度维修保养计划》并依次进行周期核准工作。
3.3设备使用人负责所有之检验、测量和试验设备的管理维护和保养。
4.0程序内容
4.1设备的申请、采购、验收及入库建帐。