| 设立背景 | 深圳用友erp客户多，需要专人盯需求、推落地、管进度。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑客户听想法，写方案定步骤，盯着项目别拖沓。 | ||
| 工作内容 | 做需求访谈，写实施方案，排任务时间表，盯团队干活。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事对接新客户，向项目经理汇报进度，和开发、测试一起改系统，带新人做分享。 | ||
岗位职责:1、负责深圳区域的用友erp客户的需求调研，制定实施方案，控制实施进度。
2、安排团队成员工作，保证项目团队工作效率。
3、组织部门内部培训、知识共享体系建设等工作。
岗位要求: 1、本科或以上学历，财务、计算机等相关专业; 2、5年以上项目咨询、实施或管理经验。 3、良好的表达沟通能力、学习提炼能力，高度敬业精神和良好的团队协作精神。 4、掌握oracle数据库管理，掌握sql语言。
| 设立背景 | 公司要管好美容顾问的考勤、销售提成、离职率这些数据 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯美容顾问的数据，算招聘渠道效果，看提成方案合不合理，给销售和hrbp提建议 | ||
| 工作内容 | 收销售相关报表、分析月度离职和人力数据、查提成计划执行情况、跑sap单、翻译、签合同 | ||
| 协作关系 | 天天跟市场部、销售部、hrbp打交道，向hr c&b团队汇报，配合做临时项目，有时帮翻译或处理流程 | ||
职责描述：
responsibilities:
• work closely with marketing and sales teams for sales related data/report collection and analysis， including but not limited to beauty advisors’ attendance， sales incentive scheme， payment， turnover rate and etc.
• analyze monthly turnover date and hc report of beauty advisors to measure the performance of different recruiting cha