发布时间:2026-10-01
| 制定背景 | 学生老是迟到早退旷课,自修课也偷偷溜走,老师管不过来,得有个规矩盯着。 |
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| 适用范围 | 全校所有学生,各班考勤干部、班主任、德育处、教务处、校长室。 |
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| 职责分工 | 班长或学习委员记考勤,每天报班主任,每周报教务处;班主任批短假,德育处批中假,校长室批长假。 |
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| 管理规定 | 不能旷课,不能逃自修、早读、课间操、课外活动;请假要假条,事假家长签字,病假要医院证明。 |
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| 监督与罚则 | 考勤干部天天记,班主任天天查,教务处每周统,德育处抽查;不守规矩的,轻则批评,重则处分;考勤漏报错报,干部也要被提醒。 |
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学生考勤及请假制度
一、各班级负责考勤的学生干部,应准确无误地记录每日遇到、早退、缺席的人数和节数,每日向班主任汇报,每周向教务处汇报。
二、学生不准旷课,不准逃避自修、早读、课间操和课外活动,若情节严重或态度恶劣,给予校纪处分.
三、事假必须有家长或监督人的签章假条,一般须事先请假,三天以内班主任批准,一周以内德育处批准,一周以上须经校长室批准。病假也须有家长和医院的签章证明.
发布时间:2026-09-29
适用岗位:院系学工干部、学生干部、班委会成员
| 制定目的 | 学生干部做事没章法,容易出错,怕影响班级和学校秩序。 |
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| 适用范围 | 团委、学生会、班委、团支部、科代表这些同学。 |
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| 职责分工 | 班主任盯进度,专业部把关材料,学生处最后拍板,学生自己写总结。 |
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| 管理要求 | 必须宣读工作总结,必须成绩达标,不能有不及格,操行要“优”。 |
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| 监督与检查 | 班里先听汇报,班主任推荐,专业部初审,学生处查实。不按流程的退回重来,材料假的一票否决。 |
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优秀学生干部评比办法
一、评选条件
1、坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化,模范执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的各项规章制度,对工作认真负责,积极肯干。勇于参加各项改革实践,组织性强。
2、主动积极组织开展各种活动。工作成绩显著,操行等级为“优”,各科成绩平均在80分以上。除作文和体育以外,低于80分的科目不得超过3门。但不能出现不及格的科目。专业操作成绩良好以上。
3、组织能力、口头表达能力、独立工作能力、人际合作能力、社会交际能力、辨别是非能力、改正错误的能力较强。
二、评比方法
先在本班学生中宣读工作总结,再由班主任向专业部推荐,经学生处审核批准。被批准为“优秀学生干部”者,享受校级“三创优秀学生”的同等待遇。
发布时间:2026-09-08
适用岗位:院系学工干部、高校辅导员、思政课教师
| 制定目的 | 电脑系老师上课老出问题,学生听不懂,作业乱批,课堂纪律差,怕影响教学效果。 |
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| 适用范围 | 计算机工程系所有任课教师,含理论课、实验课、毕业论文指导。 |
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| 职责分工 | 系主任管整体,教研室主任盯日常,老师自己守课堂、改作业、带毕设,谁出事谁负责。 |
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| 管理要求 | 不准私自停调课,备课要写讲义,板书得工整,作业必批改,毕设选题要合适,多用多媒体上课。 |
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| 监督与检查 | 教务处查教案和资料,教研室主任看考勤和答疑,没做到扣绩效,三次警告就约谈,严重拖堂或缺课要通报。 |
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计算机工程系教师职责
1.为人师表,教书育人,严格按照教育规律办事,努力提高教学质量。
2.严格按大纲要求认真备课并作好备课讲义,讲课应突出重点、讲好难点、板书工整、衣着整齐、发音准确,按时交开学初教学资料和期未教学资料。
3.应作好辅导、答疑工作,安排好答疑时间和地点,一般以个别答疑为主,适当进行集中辅导
4.在教学过程中应进行考勤和安排的作业,作业认真批改。并按规定比例计入学生平时成绩。
5.应积极参与课程建设和课程改革、积极参加教学研究、不断总结和改进教学方法,尽可能采用电化教学、多媒体教学和网络教学等现代化教学手段,努力提高教学质量。
发布时间:2026-08-19
适用岗位:院系学工干部、在校本科生、辅导员
| 制定背景 | 社团老拖稿子、开会总缺席、账本乱七八糟、招新瞎胡来,评优全靠印象分,得立个规矩管管。 |
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| 适用范围 | 全校所有学生社团和他们的负责人。 |
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| 职责分工 | 社管部牵头干,各社团负责人自己执行,社管部的人天天盯着看。 |
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| 管理规定 | 稿子材料按时交、大会必须参加、账目清清楚楚、招新不骗人不强拉、活动不跑偏、校团委安排的事不能拖。 |
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| 监督与罚则 | 每项都打分,满分100,分数低的取消评优;活动后查现场、翻账本、看新闻稿;分数太差不发聘书,特别好的通报表扬。 |
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1、不按时上交新闻稿、场地申请书、活动策划书者,取消该社团及负责人评优资格。
2、无故不参加社团大会者,并未事先向社管负责人表明原因,取消该社团负责人评优资格,并将影响该社团的得分。
3、内部财务账目不明确者,取消该社团及其负责人的评优资格,情节严重者,上报校团委并给予严肃处理。
4、在社团纳新工作中发生欺骗、强拉入会等行为者,取消该社团负责人评优资格。
5、在社团纳新登记中隐瞒事实情况、弄虚作假者,取消该社团负责人评优资格。
6、违背社团宗旨或超范围进行活动的,勒令停止活动,不听劝阻的,取消该社团及其负责人的评优资格。
发布时间:2026-08-12
适用岗位:院系学工干部、辅导员、班委会成员
| 制定目的 | 怕学生只顾成绩不守规矩,怕集体活动没人带头,怕评优时乱来。 |
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| 适用范围 | 全校七到九年级学生,班干部,班主任,教导处和分管校长。 |
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| 职责分工 | 学生管好自己言行,班干部带好头,班主任把关推荐,教导处审核材料,校长最后拍板。 |
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| 管理要求 | 操行必须优,成绩要达标,体育不能差,班级投票要真实,材料不能涂改。 |
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| 监督与检查 | 班主任初审填表,教导处查成绩和记录,校长看签字,谁造假谁取消资格,名额超了重报,材料不全退回补。 |
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中学关于校级三好学生及优秀学生干部评选条件和办法
一、三好学生条件
1、爱国爱校,要求进步,关心集体,团结同学,爱护公物,劳动积极,工作负责。
2、模范遵守《中学生日常行为规范》和《zz中学一日常规》,有良好的个人道德素质,操行等第优,综合素质评定总等第优。
3、学习目的明确,态度端正,积极参加体育锻炼,讲究卫生,学习成绩优秀,七、八年级学生考查学科成绩不低于良,体育成绩不低于良,考试学科平均成绩90分以上(期中没有低于80分的学科),或考试学科成绩均不低于85分。
4、九年级学生考查学科成绩不低于良,体育成绩不低于良,考试学科平均成绩85分以上(期中没有低于80分的学科)。
5、考查学科、考试学科的成绩,第一学期以学期总评为依据,第二学期以学年总评为依据。
发布时间:2026-07-10
适用岗位:院系学工干部、后勤管理人员、保卫处人员
| 制定目的 | 校园车太多,老堵老乱,怕出事,想让进出、开、停都顺一点,大家走路开车都安心。 |
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| 适用范围 | 所有进校的车,包括老师私家车、送货的、来办事的、急救的,管怎么进、怎么开、停哪儿。 |
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| 职责分工 | 保卫处牵头办证、查车、管停车;各院系提醒自己老师学生;门卫守大门,登记放行;纪检和学生处配合处理严重问题。 |
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| 禁止行为 | 没证别硬闯校门;不准逆行;不准超速20码;不准随便路边停车;送货车不能白天乱进;出租车基本不让进。 |
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| 检查与监督 | 保卫处每月抽查通行证和停车情况;门卫每天记违规车辆;发现一次口头提醒,两次贴单警告,三次锁车拖走;9月1日起试运行,月底前完成首轮检查。 |
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职业学院校园交通管理规定
为规范校园交通管理,维护学校正常秩序,创建安全、文明、有序的校园环境,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法规,结合学院实际,特制定本暂行规定。
一、车辆进校
1、学校公用车辆和本校教职工私用车辆凭校保卫处核发的通行证进入校园,通行证应置于前挡风玻璃内侧。通行证一年一核。
2、通行证分公车、私车、外协车和工程车四种。