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院办行政人员

更新时间:2026-08-08 06:59:18

医院行政工作制度公务接待工作的规定(优选10篇)

制定背景医院事情多,领导和科室之间沟通不畅,容易扯皮。得有个正式场合统一拍板,避免各自为政乱决策。
适用范围院长、院领导、各职能科室负责人。
职责分工院长主持会议,院办公室负责准备记录和督办,分管领导先审议案,科室提问题。
管理规定开会前必须交议案,写清政策依据和初步意见;参会不能迟到早退,请假要提前说;临时碰头会只处理紧急事。
监督与罚则办公室发通知落实决议,编纪要留痕,定期查执行情况;没落实的要问原因,拖着不办的点名提醒。

1、会议由院长主持召开,全体院领导和有提案的相关职能科室负责人参加,必要时各职能科室负责人全部参加。

2、会议内容:主要是传达、贯彻上级指示、文件精神,听取各职能科室汇报工作,研究讨论医院管理、行政事务、人事调动、调配等方面的问题。对医院重要规章制度、发展规划、年度计划、改革方案和管理措施、人事奖惩等作出相应的决议。

3、部门需要提交院长办公会讨论的问题,必须事先提交议案,根据政策依据提出初步意见,经分管领导审核同意后,由院长决定。

4、院办公室负责院长办公会议的各项准备和组织工作,汇总各部门需要提请会议讨论决定的问题,并做好会议记录,必要时编印会议纪要,并负责督促检查各部门贯彻执行会议决议。

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医院公务接待管理制度范例(优选5篇)

制度目标让大家少用油,省点钱,让单位带头节能,别浪费气和油。
职责分工节能办管总,科室管日常,司机管开车节油,谁发现浪费谁提醒。
核心条款一车一卡加油,登记里程油耗,不许公车私用,不许空转空调,少开一天车。
执行要求每月记台账,每季做分析,每年搞培训,贴标识、查浪费、通报批评,节能办每季度检查评比。

1.为加强公共机构车辆节油管理工作,发挥公共机构在全社会节能减排中的表率作用,根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》(国办发〔____〕106号)等有关规定,制定本制度

2.加强节气宣传。科室要加强对节约用气知识的宣传和教育,运用各种形式开展节约燃气宣传教育,引导广大干部职工在日常工作生活中科学使用燃气,自觉节约燃气。

3.在办公区域显著位置张贴节气标识,设置温馨提示,公布维修电话。

4.工作人员都应履行节约用气义务。科室要加强节约用气巡视检查,对发现浪费气资源的行为,应及时制止,未及时整改的,采取相应措施予以处理并通报批评。

5.加强公务车辆油耗登计统计管理,建立统一台账。统计台账登记要全面、准确、及时,数据要与实际发生的原始凭证相符,不得造假虚填。

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第一x医院院务公开制度及实施细则(优选10篇)

制定背景医院会议太多太乱,大家不知道啥会该谁开、啥事该上啥会。怕漏掉大事,也怕小事占大时间。
适用范围全院所有领导、中层干部、职能科室和临床科室负责人。
职责分工院长和书记带头抓,院办主任盯记录和通知,各分管副院长管自己系统会议。
管理规定重要事项提前两天交材料,会上定的事必须传达清楚,执行情况要反馈回来。
监督与罚则院办负责发通知、记内容、跟进度;没按时交材料的提醒,决定不落实的再问一遍;三次不到位要当面说。

第一人民医院会议制度

院长办公会议(党政联席会议)

主持人:院长或书记

参加人:副院长、党委书记、副书记、党委成员、院办主任、管理者代表、发展处处长等参加。根据会议内容,可邀请其它处室有关人员参加

记录人:院办主任及院办秘书

时间:由主持人确定

地点:院长办公室或会议室

内容:

1、传达学习上级党委和政府的有关指示和决定。

2、讨论和决定医院发展规划,全院性工作计划、总结,年度财务预决算,重大经费开支,重大基建立项,贵重器械购置,人事任免,人员奖惩。

3、分析研究全院工作的运行情况,讨论和决定全院医疗、行政、后勤方面的重大问题。

4、讨论各委员会、副院长提交讨论及各科请示的重要事项。

5、全院性重大活动安排布置及回顾性评价,重大事故的分析报告处理。

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