发布时间：2026-08-31
| 制定目的 | 医院日常运转中常有文件乱传、会议没落实、车辆不安全、突发事没人管的情况。 |
|---|
| 适用范围 | 院长办全体人员，办公室、会议室、档案室、车队、网站、led屏这些地方。 |
|---|
| 职责分工 | 主任盯全局，副主任管块面，科员做具体事。谁经手谁负责，谁签字谁担责。 |
|---|
| 管理要求 | 文件必须登记传阅，印章专人保管，车辆派车留记录，网站内容天天看，大事马上报。 |
|---|
| 监督与检查 | 每月查一次文件归档，每季查一次用车记录，办公室主任抽查，漏记少报要重写，三次出错调岗。 |
|---|
职责一:医院院长办公室职责
1、院长办公室是院行政综合、协调的办事机构，是院行政领导的参谋与助手;根据院领导对全院进行有效领导与管理的需要和院领导的决策履行职能是院长办公室的首要职责。
2、协助院长处理全院日常行政事务，协助院领导制定全院性规章制度;协助院领导协调全院行政管理系统，提高行政管理系统的综合效能，保证全院教学、科研和行政工作的正常进行。
3、负责院长办公室内部各项具体工作，包括:综合科、秘书科、综合档案室及外事科(校友办)等工作。
4、根据院领导的指示进行全院性重大问题的调查研究，为院领导的决策提供参考依据;根据院领导的决策进行行政督办工作，保证院长决策的贯彻落实;督促与监督行政职能部门依法行政。
发布时间：2026-08-24
适用岗位：院办主任、院务办人员、部门秘书
| 制度目标 | 让学生吃上干净饭，不拉肚子，价格别太贵，食堂别乱糟糟。 |
|---|
| 职责分工 | 后勤处管全面，食堂管理员天天盯卫生和操作，炊事员自己守规矩干好活。 |
|---|
| 核心条款 | 不买不卖不变质食品，生熟分开要标清楚，餐具必须消毒，饭菜留样不能少。 |
|---|
| 执行要求 | 每天查卫生，每周看记录，每月大检查，学生投诉马上回，记录本得写全写实。 |
|---|
职业学院学生食堂管理制度
1、负责对食堂炊事人员的全面管理，保证按时、保质、保量供应三餐。
2、做好饭食的卫生工作，不购进、不出售、不加工变质食品。
3、定期或不定期检查、监督炊事人员卫生、餐具消毒等制度的实施。
4、准确合理的制定饭菜价格，力求物美价廉。
5、检查食品留样及规范与否;留样记录情况
6、检查记录食堂生熟分开执行情况。包括:冰箱存放是否生熟分开，案板使用是否生熟分开，盛具容器使用是否生熟分开，刀具使用是否生熟分开及以上用具有否明显标识。
7、保证食堂无鼠、无虫、无霉烂、无变质食品，搞好食堂内外的环境卫生。
8、检查记录食堂的仓库，是否按区分类、隔墙、离地存放物品。物品存放是否整齐有序，标识是否明显，有无摆放私人物品。
9、检查员工的健康证、食堂卫生许可证有否冒用和过期，工作衣帽是否整洁统一。
10、检查有无窗口违规收取现金，保证各个餐厅刷卡消费。
发布时间：2026-07-06
适用岗位：院办主任、院办公室人员、分管院长
| 制定目的 | 怕印章乱用出事，想让盖章有规矩、有记录、不随便。 |
|---|
| 适用范围 | 局里所有印章，党组的、行政的、各处室单位的。 |
|---|
| 职责分工 | 办公室管党组和行政章，各处室自己管自己章，领导批、专人盖、办公室查。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准盖空白介绍信和证明，不准没审批就用章，旧章不交不能刻新章。 |
|---|
| 检查与监督 | 用章填表签字，办公室每月查登记本，没按流程的要重填重办，三次出错调岗。 |
|---|
一、印章管理。
局党组、行政印章由局办公室设专人负责管理。
各处室、单位(办、局)有印章的，要制定具体管理办法(报局办公室备案)，设专人负责管理，严格规范印章的使用。
二、印章刻制。
局党组印章刻制应到市委办公厅备案，行政印章刻制应到市政府办公厅备案。
在启用新印章的同时，要将旧章交相应的办公厅保存。
各处室、单位(办、局)刻制印章时，应到局办公室备案，同时将旧章交局办公室保存。
三、印章使用。
印章使用按下列情况办理:
1、使用局党组、行政及其他印章，均应填写《公章使用审批表》，并严格履行审批、登记、签字手续。
2、使用局党组印章，须经党组书记或其委托的党组成员审批。
发布时间：2026-06-29
适用岗位：院办主任、院办文秘人员、行政科长
| 制定目的 | 怕钱乱花、账算错、资产丢、信息被偷、患者投诉没人管。 |
|---|
| 适用范围 | 财务科所有人，所有钱、账本、电脑、印章、合同、票据。 |
|---|
| 职责分工 | 科长盯全局，组长管小组，会计守自己那摊，出纳管好钱和章。 |
|---|
| 管理要求 | 钱账分开管，印章分人拿，合同要审核，电脑设密码，档案锁柜子，报表按时交。 |
|---|
| 监督与检查 | 每月自查一次，科长每季查一遍，院里半年抽查。漏了扣绩效，错了要重做，严重就调岗。 |
|---|
区人民医院财务科职责
1.建立健全内部财务管理制度，依法进行财务核算，实行财务监督。
2.按要求编报预算，统筹安排使用各项资金，保证本单位正常运转。
3.定期编制财务报告，进行财务活动分析。
4.加强资产管理，防止资产流失。加强对非独立核算等部门的财务管理，实行内部核算办法。
5.健立货币资金业务岗位责任制，明确相关部门及岗位职责权限。
6.各类经济合同的审核、监督。票据及相关印章的使用管理及监督。
7.建立会计档案管理制度，妥善保管会计档案，严防毁损、散失和泄密。
8.做好医疗保险工作及做好收入核算、报送报表工作。
9.加强会计电算化管理，保证信息安全、准确。
10.监督医疗收费标准，及时上报新增医疗项目的收费标准，接待患者举报并做好解释处理工作。
11.计算医疗成本及提供成本信息。
