发布时间:2026-08-24
| 制度目标 | 管好工厂的机器和工具,不丢不乱,方便查账算资产。 |
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| 职责分工 | 办公室设备管理员管登记备案改图纸;安全管理部门管出操作规程和培训;维修员管保养记录;使用部门管申请报废更新。 |
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| 核心条款 | 买新设备要审批验收登记;机器不能随便搬;调位置得报备;新机电必须有安全规程才准用;工具丢了当天要报。 |
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| 执行要求 | 设备放指定位置,平面图随时更新;维修保养要有记录;报废得填表,维修员和管理员都得签字;违规按制度处理。 |
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某电器工厂规章制度:设备工具管理
第八章 设备工具管理制度
第一条 机械设备、工具是公司重要资财之一,必须建立和健全设备使用管理程序,进行规范化管理制度,防止流失,便于统计公司资产。
第二条 凡外购、自制各种设备和工具都必须办理申请、审批、验收登记、定位放置、绘图造册、检验报废程序规范管理。
第三条 各部门应按公司指定的机械设备放置点定置管理,未经公司许可不许随意搬放他处,以便于公司绘制设备分布平面图和定期盘点核算资产。
第四条 设备调用、搬迁位置,必须报办公室设备管理人员造册备案,并随时更改放置平面图和跟踪统计。
第五条 凡新购的机电设备,必须报安全管理部门制订《安全操作规程》,并对使用者作必要的安全知识培训指导,方可投入使用,确保人机安全投入运作。
发布时间:2026-08-21
适用岗位:供应部采购员、安环部专员、车间安全员
| 制度目标 | 让应急物资管得更好,用得上,不出问题,关键时刻能救命。 |
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| 职责分工 | 综合部管采购、储备、发物资。各部门自己查物资齐不齐、好不好用。 |
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| 核心条款 | 按需配物资,提前10天报采购计划,专人保管、分类放、建台账,每月保养一次。 |
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| 执行要求 | 各部门负责人带头盯物资,损坏过期马上报综合部换新,台账要常更新,检查要留记录。 |
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1 目的
为进一步完善应急物资储备,加强对应急物资的管理,提高物资统一调配和保障能力,为预防和处置各类突发安全事故提供重要保障,依据《北京市安全生产条例》、《关于加强重点生产经营单位应急物资储备的指导意见》、《北京市工业制造业安全生产标准化二级评审通用标准》等相关规定,特制订本制度。
2适用范围
适用于北京三元种业饲料分公司各部门所有应急救援物资的管理。
2责任部门
2.1 公司综合部负责应急救援物资的统一采购、储备和发放。
2.2各部门定期对本部门应急救援物资的配备情况进行检查,确保应急救援物资齐全、有效。
4应急救援物资的管理
4.1公司根据各部门的实际应急需要,统一配置救护器材、消防设备、个人防护用品等应急救援物资(见附件1《应急救援物资台账》)。
发布时间:2026-07-10
适用岗位:供应部采购员、项目部人员、设备部工程师
| 制定目的 | 想让供应商队伍稳一点,大家长期合作、互相帮衬,别老换人,货能按时按质送过来。 |
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| 适用范围 | 只管长期供原材料、零件、配件和配套服务的厂子。 |
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| 职责分工 | 采购部或配套部带头干,生产、财务、研发帮忙看,采购部签合同、做检查、打分排位。 |
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| 禁止行为 | 不准随便换供应商,不准不验货就收,不准把核心技术告诉厂子,不准只靠一家厂供货。 |
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| 检查与监督 | 采购部每季度查一次厂子,每年打分重评,分数低的换掉,新厂子要填表、实地看、打分排序才准入,没做到就暂停下单。 |
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供应商管理办法
一.总则
1.为了稳定供应商队伍,建立长期互惠供求关系,特制定本办法。
2.本办法适用于向公司长期供应原辅材料、零件、部件及提供配套服务的厂商。
二.管理原则和体制
1.公司采购部或配套部主管供应商,生产制造、财务、研发等部门予以协助。
2.对选定的供应商,公司与之簦订长期供应合作协议,在该协议中具体规定双方的权利与义务、双言互惠条件。
3.公司可对供商评定信用等级,根据等级实施不同的管理。
4.公司定期或不定期地对供应商进行评价,不合格的解除长期供应合作协议。
5.公司对零部件供应企业可颁发生产配套许可证。
三.供应商的筛选与评级
公司制定如下筛选与评定供应商级别的指标体系。
1.质量水平。
发布时间:2026-07-04
适用岗位:供应部采购员、行政资产管理员、财务部资产会计
| 制定目的 | 公司资产老丢、乱放、没人管,想让大家用得明白、记得清楚、查得方便,让每件东西都有人盯着。 |
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| 适用范围 | 管公司本部、各分公司、所有部门,管电脑桌椅、工程设备、车子房子这些大件东西。 |
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| 职责分工 | 财务部牵头定规矩、查账本;各部门设兼职资产管理员记台账;工程部管设备、it部管电脑、行政部管车子房子;总经理兜底管好自家资产。 |
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| 禁止行为 | 不准随便调走资产不办手续;不准把坏掉的设备塞给别人;不准报废前不找人鉴定;不准台账和财务账对不上;不准借出去不登记。 |
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| 检查与监督 | 资产管理员每月记账、每季自查;财务部半年大盘点、季度抽30%查;没按时交表扣绩效;台账不对要重做;查出问题通报批评;年底清查结果跟部门考核挂钩。 |
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房地产发展有限公司固定资产管理办法
第一章 总则
第一条为加强对江苏**房地产发展有限公司(以下简称"**公司")固定资产的管理,规范资产运行秩序,提高资产运营效率,根据江苏**房地产发展有限公司《财务管理制度》的有关规定,特制定本办法。
第二条本办法适用于**公司本部及其所属各分(子)公司、部门。
第二章 概述
第三条固定资产是指使用期限较长、单位价值较高、且在使用过程中保持其原有实物形态的资产。
发布时间:2026-07-02
适用岗位:供应部采购员、物料计划专员、供应商管理岗
| 设立背景 | 食堂天天要吃饭,得有人专门跑市场买菜买米买油 |
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| 核心职能 | 专管买食堂用的东西,主食副食调料厨具劳保都归他买 |
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| 工作内容 | 跑市场挑食材、查保质期、开票报账、过秤入库、填单签字 |
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| 协作关系 | 听主任安排,跟保管员对数量,找公司领导批发票,和食堂师傅聊缺啥 |
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饮食服务公司采购员岗位职责
一、采购员在主任的组织领导下,分工负责采购供应各食堂的主副食、油料、调料、厨具、劳保和必需的原材料。
二、严格按照《食品卫生法》要求采购食品原材料,严禁采购腐败变质食品和过期食品。
三、严格遵守各项方针政策和市场管理规定,自觉遵纪守法,做到大公无私、廉洁奉公。
四、热爱本职工作、钻研业务、掌握信息、精打细算、计划采购、保证供应。
五、使用支票,严格按照支票管理使用办法执行,妥善保存,及时报帐,并记录使用开支项目。
六、采购原材料人库,必须经保管员过秤验收,发票签字,并经主任和公司领导审核发票签字,凭人库单方能报帐。
七、在工作中,做到主动服务、积极工作、公私分明。
八、坚持以采促俏,以销定采,勤采勤销的原则,发扬"四勤"(眼勤、口勤、手勤、腿勤)精神,坚决完成领导交给的各项工作任务。