| 制定目的 | 怕职工权益没人管，怕医院管理乱套，怕大家干活没劲头，怕思想跑偏出问题，怕工会自己不争气。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 市医院全体工会干部，各科室工会小组长，职代会代表。 | ||
| 职责分工 | 主席带头干，副主席盯细节，小组长管好本组人，干部要学政策，组长要传到位。 | ||
| 管理要求 | 开好职代会，公开院务信息，组织学习培训，搞文体活动，帮职工反映困难，评先进要民主。 | ||
| 监督与检查 | 党委和上级工会来检查，每月看记录、听汇报、问职工。没做到的提醒，再不行换人，年终考核扣分。 | ||
| 制定目的 | 怕职工权益没人管，怕医院管理乱套，怕大家干活没劲头，怕思想跑偏出问题，怕工会自己不争气。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 市医院全体工会干部，各科室工会小组长，职代会代表。 | ||
| 职责分工 | 主席带头干，副主席盯细节，小组长管好本组人，干部要学政策，组长要传到位。 | ||
| 管理要求 | 开好职代会，公开院务信息，组织学习培训，搞文体活动，帮职工反映困难，评先进要民主。 | ||
| 监督与检查 | 党委和上级工会来检查，每月看记录、听汇报、问职工。没做到的提醒，再不行换人，年终考核扣分。 | ||
| 制定目的 | 医院要管好传染病、慢性病、放射这些事，怕漏报错报出问题，怕防护不到位伤着人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 预防保健科全员，全院临床科室，放射设备、疫苗、孕妇学校这些地方和东西。 | ||
| 职责分工 | 科主任盯制度落实，医生填报告不拖不漏，护士配合监测，放射员守剂量要求。 | ||
| 管理要求 | 疫情当天报，死亡病例24小时交，慢性病按月统，放射员每年测剂量，疫苗冷链不断。 | ||
| 监督与检查 | 院感科每月查记录，漏报一次扣绩效，迟报两次停岗培训，科主任签字确认才过关。 | ||
区人民医院预防保健科工作职责
1.在医院领导下有组织、有计划的开展公共卫生各项业务，接受业务主管部门的指导、检查，完成医院、业务主管部门分配的任务。
2.结合医院实际，依照卫生法规制定本院的传染病防治、慢性非传染性疾病防治、死因报告、精神疾病报告、疑似职业病报告、放射防护、妇幼保健、免疫接种、孕妇学校管理等规章制度，并在全院相关科室内进行督导执行。
3.按照卫生法规要求，对临床科室上报的传染病疫情、死亡病例、慢性非传染性疾病病例、精神疾病病例、疑似职业病病例进行上报及管理，并配合上级业务部门开展各项工作。
4.对全院的传染病疫情动态进行监测、分析及反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。