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门诊医护人员

更新时间:2026-09-15 06:59:53

x乡村卫生院健康教育制度(优选4篇)

制定背景医生护士健康知识不够新,病人问啥答不上来。门诊住院社区教育乱糟糟,没人管没人查,效果差。
适用范围全院所有医生、护士、科室主任、社区中心人员。
职责分工院领导分管,健康教育科具体干,各科主任管自己地盘,护士医生天天做。
管理规定医护三年培训一次,每年听保健课;门诊住院社区都要设宣传栏,常换内容;查房发处方都要讲健康知识。
监督与罚则写进科室考核,每月查记录,季度通报问题;没做到扣绩效,连续两次约谈主任;健康科每季度检查打分,结果全院贴。

1、 医务人员健康教育:

(1) 医护人员每三年必须接受一次健康教育培训,系统学习健康教育及相关学科的基本理论和方法,掌握必要的传播手段和沟通技巧。

(2) 所有医务人员每年至少参加一次本院举办的自我保健知识讲座等活动,建立良好的生活习惯,自觉不吸烟,为患者及家属树立榜样。

2、 门诊健康教育:

(1) 门诊部主任必须重视并主管门诊健康教育,在候诊室醒目位置设立闭路电视和健康教育专栏,传播各科常见病和季节性传染病的预防、急救等知识,经常更换宣传内容;督促医护人员在门诊过程中开展健康教育。

(2) 门诊医护人员以口头讲解和健康教育处方等形式,对病人的行为和生活方式给予指导;及时向病人或其家属发放健康教育宣传品。

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某区人民医院健康教育制度(优选10篇)

制定背景怕漏报院感病例,影响病人安全,也怕多个病例扎堆出现,控制不住。
适用范围全院住院病人、所有临床医生、医院感染管理科。
职责分工经管医生填表上报,感染科收表统计,科主任盯落实,院感科查漏报。
管理规定24小时内填表上报;3例同病区同感染马上电话报;转科后确诊也要补填。
监督与罚则感染科每月查漏报,漏一例扣50元;发现不报不隔离,按规处理;每月分析反馈结果。

人民医院医院感染病例报告制度

一、住院病人发生医院感染,应由经管医生于24小时内报告医院感染管理科。经管医生须及时填写《医院感染病例登记表》。

二、《医院感染病例登记表》送医院感染管理科,由医院感染管理科接表后进行收集、整理、统计、分析、归档。

三、发现在同一病区3例以上的相同感染病例,应立即电话报告医院感染管理科,并及时采取控制措施,防止发生爆发流行,对不及时报告与隔离的个人与科室按规定处理。

四、疑为医院感染病人应及时采集标本送检,已留标本者,在转科后标本报告阳性,并确诊为院内感染者,由转出科室补填登记表。

五、医院感染管理科每月进行漏报调查,漏报与隐瞒不报,每例扣50元。

六、医院感染管理科每月对医院感染病例进行统计、分析,并作出反馈。

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医院宣教工作管理制度范例(优选3篇)

制度目标让医院宣传更规范,帮医院发展和文化建设,提高宣传效果。
职责分工院办公室是主管单位,负责对内对外宣传。各部门要配合采访。通讯员要报线索、写稿子、整资料。
核心条款宣传要守政策,围绕医院中心工作。新闻发布要规范。要有新闻发言人。院刊由院办编印。
执行要求所有对外报道必须院办统一安排。采访活动要全力配合。通讯员每月至少交1篇稿。院办每季度检查执行情况,通报问题并督促整改。

人民医院宣传管理工作制度

为了更好地发挥宣传工作在医院建设与发展、特别是文化建设中的作用,提高宣传工作效果,实现宣传工作管理的科学化、规范化,特制定本制度。

第一条 医院宣传工作应严格遵守党和国家关于宣传工作的方针政策,围绕医院中心工作,加强领导,完善制度,坚持正确舆论导向。

第二条 院办公室是医院宣传工作的主管部门,在院领导统一领导下,负责医院的对内对外宣传工作。

第三条 积极探索并规范新闻发布工作,探索新闻宣传的新形式。

第四条 建立并不断完善新闻发言人制度。

第五条 由医院统一安排的采访活动,各部门、科室应给予积极配合和支持。

第六条 对外宣传报道,由院办公室统一邀请新闻单位并具体组织安排。

第七条 医院实行宣传通讯员制度。

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