| 设立背景 | 超市要收钱找零，得有人专门干这活儿，不然顾客排队没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把顾客买的东西扫出来，收钱、找零、开小票，钱不能少不能多。 | ||
| 工作内容 | 开机验钞、扫码结账、唱收唱付、点清现金、填短长款单、清洁机器、查银行卡。 | ||
| 协作关系 | 听收银主管安排，跟理货员核对商品，和防损员一起盯假钞，偶尔帮客服处理退换。 | ||
超市收银员岗位职责与工作要求
岗位职责：
1、掌握收银机的使用、假钞识别方法、现金找赎技巧、熟悉厂商编号等;
2、收款快捷、准确找赎，遵守公司关于现金收付的规定，遇到找错机时应立即通知主管进行解决和协调，不得私自处理;
3、由银员必须在顾客当面点清钱数，唱收唱付，以免出现误差;
4、如发现收银员少打，要追究其经济责任，情节严重者立即辞退;
5、收银员在结款时，如有短长款须立即按短长数额补齐;
6、收银员在结账时，不许私带和私拿钱币;
7、对于不能认真履行岗位职责，经教育仍无改进者，由收银主管提出书面报告，经理审批后，予以辞退;
8、礼貌待客，文明经商。
| 设立背景 | 公司要做品牌推广，得有人专门管这事，不然战略落不了地。 | ||
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| 核心职能 | 定品牌推广方向，做创意策划，搞包装定位，组织公关活动。 | ||
| 工作内容 | 写策划方案，设计品牌定位，盯广告执行，跟媒体谈合作，管品牌使用。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起干活，向市场总监汇报，常找设计、公关、媒介团队帮忙。 | ||
岗位职责：
1、根据市场分析、公司战略及其他情况，制定品牌推广战略及广告宣传规划。
2、负责企业品牌创意及品牌策划工作，并形成策划方案。
3、负责品牌包装与品牌定位设计。
4、负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划。
5、负责跟进营销推广活动，监督品牌的使用行为。
6、负责与各类媒体进行沟通合作，宣传企业品牌。
7、负责企业品牌运营与相关服务工作。
任职要求：
1、有品牌、活动、公关、创意相关工作经验。
2、在知名广告公司从事过品牌管理和市场策划经验者优先。
3、致力于市场营销、品牌策划领域发展，良好的媒体关系及丰富的媒介资源。
| 设立背景 | 公司要管好商业项目物业，得有人带头干活。 | ||
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| 核心职能 | 管日常运作，定流程制度，抓服务品质，盯分包商，改设施，建知识库。 | ||
| 工作内容 | 定计划做预算，写修订制度，接投诉处理需求，评供应商，提设施建议，编管理方案。 | ||
| 协作关系 | 跟客服、工程、采购同事一起干，向分管副总汇报，和商户、分包商常打交道，有时找技术人员商量事儿。 | ||
职责描述：
1、主持物业管理日常内部管理工作并组织实施工作目标、计划等管理制度的制定与实施，拟定部门中心费用预算，控制实际费用支出。
2、统筹物业现场管理各项工作，编制、修订物业管理工作流程及各项规章制度。
3、负责客户服务工作，接收、处理客户(顾客及商户)各项服务需求及投诉，收集、分析客户服务信息，推进物业服务提升。
4、负责服务分包商管理，控制分包商服务品质，组织、实施对各服务分包商的服务评估，修订服务分包商合同条款。
5、推动服务设施的改善，考察、跟踪优秀购物中心物业设施，提出改善建议，组织相关部门、技术人员探讨、拟定设施改善方案。
6、建立物业管理知识体系，组织编写物业各项管理方案，iso9001质量管理体系的建立及保持。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历。
2、物业管理、工程管理等管理类相关专业，接受过物业管理等相关知识培训。
| 设立背景 | 公司要管好技术标准，得有人专门盯法规、建体系、推标准。 | ||
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| 核心职能 | 管整个业务板块的标准工作。定规划、建平台、推标准、搞制度、连外部组织。 | ||
| 工作内容 | 看政策、写文件、审标准、搭平台、跑标准化组织、组织评审发布。 | ||
| 协作关系 | 跟研发、质量、生产等部门常打交道。向分管副总汇报。和外部标委会、行业协会保持联系，一起立项、开会、改稿。 | ||
标准管理部长 工作职责:
1. 负责本业务板块标准管理规划工作;
2. 负责国家法规政策跟踪、解读、导入、落实、实施;
3. 负责建立公司本业务板块技术标准体系及企业标准信息平台;
4. 负责指导组织企业技术标准的制修订、评审及发布;
5. 负责制订并优化企业标准管理工作方面的制度文件;
6. 负责拓展、维护和巩固与各个标准化组织关系，推动团体、地方、行业、国家标准的立项、制定、评审和发布。
教育背景:本科及以上学历，标准相关的学习、培训经验
工作经验:10年以上标准化管理或技术管理从业背景
其它:具有较强的责任心以及坚忍不拔的意志;正能量、组织执行能力和团队合作精神;目标导向;
具有较强的跨部门沟通协调能力。