发布时间：2026-08-08
| 制定目的 | 怕出租屋着火没人管，出事救不及时。想让每栋出租屋都安安全全，检查有人跟，问题有人改。 |
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| 适用范围 | 管佛山所有私人或单位出租的住人房、商用房。管消防检查、隐患整改、日常宣传这些事。 |
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| 职责分工 | 消防队教方法、盯进度；派出所实地查、开整改单；镇街和村居站具体干、记档案、办培训；出租人承租人各自守好自己那摊。 |
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| 禁止行为 | 不能租有火患的房子；不能随便改建筑结构；不能挪用消防器材；不能不配合检查；不能瞒报隐患不报站。 |
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| 检查与监督 | 村居站每月查一次，派出所季度抽查，查出问题当场改或限期改。没改的通报批评，再犯就依法处理。年底汇总检查记录，交上级备案。 |
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第一章 总则
第一条 为进一步做好出租屋消防安全管理工作，建立健全有效的消防安全管理工作机制，根据国家消防法律法规及《佛山市流动人员和出租屋管理服务暂行办法》（佛府[____]12号），结合我市实际，制定本实施细则。
第二条 本市辖区范围内，除旅馆业以外以营利为目的，
公民私有或单位所有的出租于他人居住或其他使用的房屋，适用本实施细则。
第二章 机构和职责
第三条 公安消防机构对出租屋消防安全工作进行业务监督指导，督促有关部门、单位和个人落实消防安全管理工作。
发布时间：2026-08-06
适用岗位：重点岗位操作工、义务消防员、消控值班员
| 制度目标 | 让义务消防员学会真本事，能灭火会自救，别光喊口号。 |
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| 职责分工 | 归口管理部门负责带学带练，轮训安排人，演练组织人，考核出题人。 |
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| 核心条款 | 半年练一次灭火疏散，每年考一次防火知识，设备检查时顺便练实操。 |
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| 执行要求 | 技术考核必须达标，轮训要排进计划表，演练后马上改预案，考核结果贴公告栏，总结经验每月报一次。 |
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1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
发布时间：2026-07-02
适用岗位：重点岗位操作工、安全员、部门负责人
| 制度目标 | 让公司少出事故，安全运行。管好隐患和违章，大家干活更安心。 |
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| 职责分工 | 总经理带头抓。设备安全课组织落实。财务部出钱。各部门自己查自己改。 |
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| 核心条款 | 不能违章指挥、违章作业。要定期查隐患，分一般和重大两类管。 |
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| 执行要求 | 各部门每月28日前报隐患情况。设备安全课汇总上报。查出问题马上改，难改的要盯住、防护好。记录要留档。 |
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1 目的与范围
本制度规定了****公司根据国家法律法规的规定，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患及违章现象的监督管理，防止和减少事故，推动公司安全健康发展。
本制度适用于****公司安全生产事故隐患排查治理和“反违章”实施的监管。
2 管理职责
2.1公司总经理负责安全生产事故隐患排查治理及“反违章”的领导工作。
2.2设备安全课负责安全生产事故隐患排查治理及“反违章”活动的组织和实施，并指导各班组开展排查治理及“反违章”工作。
2.3财务部依据国家和公司相关的管理规定提取、列支安全生产费用，用于事故隐患排查治理及“反违章”活动的费用。
2.4各部门负责组织本单位事故隐患的排查治理及“反违章”活动的开展，并将排查治理及“反违章”情况报设备安全课。
