| 设立背景 | 公司要申请专利和科技项目，得有人专门干这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写专利材料、答审查意见、弄驳回和无效、报科技项目、搞培训。 | ||
| 工作内容 | 写五书、改文件、交申请、回意见、准备复审材料、想申报方案、做培训课件。 | ||
| 协作关系 | 跟研发同事要技术资料，向法务和项目主管汇报，配合市场部拓展新业务，和外部代理机构对接。 | ||
岗位职责：
1、撰写专利五书、修改、申请;
2、答复审查意见;
3、专利驳回复审、无效宣告相关事务;
4、参与企业知识产权专业培训。
5、规划企业科技项目申报方案;
6、参与企业科技项目专业培训;
7、拓展科技项目新业务。
招聘要求:
1、硕士及以上学历，计算机相关专业;
2、具有较强的学习能力、逻辑思维能力和一定的文字写作能力;
| 设立背景 | 公司要开拓建筑设计市场，需要有人专门盯客户、跑项目、签合同。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉客户、跟项目、做标书、谈合同、收钱。别人干不了这些事。 | ||
| 工作内容 | 拜访客户、写投标文件、编报价单、拟合同、汇报销售数据、配合收款。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。和项目经理一起催款。和设计部、成本部一起看标书。和法务过合同。 | ||
职责描述：
经营经理/高级经营经理/经营总监
岗位职责：
1、客户关系创建，维护和管理;拓展市场，开发新客户资源、拜访客户，维护重点客户关系
2、项目跟踪、挖掘，负责完成投标流程;协助制定销售策略，拟定销售计划，执行并及时反馈，负责销售数据的收集、分析及汇报工作;
3、能独立运作招投标、围标工作。负责撰写合同，招投标书，报价，服务建议书，联系函等内容;商务标编制、合同起草，独立完成合同谈判;
4、项目合同签订。
5、配合项目经理进行收款工作，完成辅助性工作。
6、有业绩指标，能够积极部门经营指标的完成;有资源者优先考虑。