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运行值班人员

更新时间:2026-09-17 06:59:24

大唐南京发电厂生产安全信息报告管理规定(优选10篇)

制定目的氨区容易出事,怕漏氨、着火、爆炸,想让大伙儿都平平安安的,设备也别坏。
适用范围所有进氨区的人,干检修、卸氨、巡检、操作这些活儿。
职责分工值班员盯着进门登记和现场规矩,检修人干活时自己守着,部门领导动火时必须到场。
禁止行为不许穿钉子鞋、不许带打火机、不许开手机、不许用铁工具、不许没票就动火。
检查与监督进门先登记关手机,动火前测氨气,工具用铜的,呼吸器戴好再进,值班员随时查,不听就拦着不让进,查到一次说一次。

第一章 储氨区防火防爆、防中毒管理规定

第一条 工作人员进入氨区不能穿有铁钉的鞋。

第二条 进入氨区手机等通讯工具必须关机。

第三条 不得把火机等火种带入氨区,严禁吸烟。

第四条 氨区检修作业需要动火时,必须办理一级动火工作票。各部门主要负责人必须到场。

第五条 在氨区进行检修工作或运行操作时,必须使用铜制或铜合金工具。

第六条 氨区在线检漏仪发出报警后,必须戴正压式呼吸器或便携式防氨全面具方可进入检查。

第七条 在便携式检漏仪测定无残留氨气且确认风向后方可取下正压式呼吸器或便携式防氨全面具。

第八条 氨区设备、管道进行检修,必须使用氮气进行气体置换。

第九条 氨区设备、管道进行检修,必须戴正压式呼吸器或便携式防氨全面具方可进入。

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从管理装置行为三方面大力反违章(优选4篇)

制定目的矿井事故老是零打碎敲,想提前防住小事故,让大家主动管安全,别总等出事才处理。
适用范围全矿员工,管日常操作、班前学习、现场干活、隐患整改这些事儿。
职责分工矿长带头推,队长盯现场,班组长抓班前会,安监员查三违,大家各盯一块不撒手。
禁止行为不准违章操作,不准不学规程就上岗,不准隐患不改还干,不准培训不合格就返岗。
检查与监督每月检查班前会记录和现场整改单,月底汇总通报,没做到的停岗培训,补考不过不能复工,季度末评落实情况。

随着我国安全法律法规的不断完善,安全执法力度的加大,矿井安全生产的重视程度明显提高,煤矿重特大事故得到了有效抑制,但零打碎敲的一般事故还时有发生,如何预防零打碎敲事故探索更好,更有效的安全管理方法,显得越来越重要,矿长在全矿员工中开展零打碎敲事故活动,不失为一种行之有效的好方法。

零打碎敲事故的意义:是把过去的安全工作由事后处理变为事前防范,使安全管理在整个管理过程中始终处于主动地位,在安全管理过程中充分体现,以人为本的安全管理理念,发挥广大员工抓安全的积极性,变要我安全为我要安全,变盲目管理为目标管理,使安全工作有了明确的追求,安全管理更有针对性,有利于提高工作效果,真正把安全第一、预防为主的安全生产方针落实到实处。

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安全工器具和防护用品管理制度(优选10篇)

制度目标管好安全工器具和防护用品,防止出事故,保障人身安全,改善工作环境。
职责分工安全员负责管理、每周检查维护、督促定期试验;运行人员填检查卡;大家共同保管使用。
核心条款专用房间存放,干燥明亮防盗好;定置定位编号;有问题马上停用;贴合格证才准用。
执行要求检查卡必须认真填;新买或放久的要先试验;不合格的不能放屋里;接触高温明火酸碱要避开;台帐记录要全,物卡得对上。
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班组安全管理标准化(优选9篇)

制定目的新工人不熟悉环境容易出事,老员工换岗或歇久了也容易忘规矩,得有人教清楚咋注意安全,避免受伤。
适用范围所有班组里干活的人,包括新来的、换工种的、伤好回来的、歇了三个月以上的。
职责分工班组长带头教,新工人自己填卡签字,行政部门收卡存档,安技员抽查问问题,集团安全办管重伤和中毒。
禁止行为不准没教完就上岗,不准不填教育卡,不准事故后不报不查,不准危险作业不审批不监护。
检查与监督班组长教完马上签字交卡,安技员每周查记录,月底汇总扣分,没交卡扣工资,教得不好重来,检查发现漏教补课。

1.安全教育制度

新工人安全教育:

新进厂工人持行政部门开出的《职工安全教育档案卡》经上级教育后到班组,班组长应及时对其进行新工上岗前班组级安全教育,教育时间不少于15学时,教育内容主要有:介绍本班组安全生产情况、特点,讲解本工种岗位作业特点和安全操作规程,设备操作安全事项,班组存在的危险和有害因素,安全防护设施、劳动防护用品(用具)的正确使用方法,指出要遵守哪些安全生产规章与制度,并指定专人监护。教育完后,在教育卡上分别由教育者和受教育者签字,由受教育者将卡片送回行政部门。

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发电机组大修需安全注意事项(优选6篇)

制定目的调试时容易出事,人可能受伤,设备可能坏掉,得提前管住风险。
适用范围所有参加调试的人,锅炉、汽机、除尘器这些地方。
职责分工指挥人员要盯全局,专业人员守自己设备,试验员懂仪器,运行员管操作。
管理要求点火前清人,缺水满水要防住,漏油不能碰高温,旋转部位不擦不碰。
监督与检查谁干活谁负责,班组长天天查,出问题马上停,没票不准动设备,违规就停工整改。

1. 参加调试的所有工作人员应严格执行《电力建设安全工作规程》及现场有关安全规定,确保调试工作安全可靠地进行。

2.试运行前必须确认燃烧室、空气预热器、烟道、风道、布袋除尘器以及其他容器内的人员已全部撤出。

3. 如在汽轮发电机组启动过程中危及人身及设备安全时,应立即停止启动工作,必要时停止机组运行,分析原因,提出解决措施。

4. 如在调试过程中发现异常情况,应及时调整,采取相应措施,并立即汇报指挥人员。

5. 调试全过程均应有各专业人员在岗,以确保设备运行的安全。

6. 锅炉点火升压时,汽机要派专人监视汽机缸温,专人检查高压主汽门的临时设施有无泄漏,如有泄漏应及时汇报试运指挥部,暂停点火升压进行处理。

7.锅炉启动重点是控制好汽包水位,确保不发生严重缺水或满水。

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防止水力机械设备损坏事故措施(优选4篇)

制定目的地表水、岩溶水、老窑水容易灌进矿井,淹工作面,伤人。
适用范围本矿所有井下作业人员、采掘区域、水仓、防水闸门、探水设备。
职责分工技术员查水文资料,班长盯探水操作,工人按规程打钻,所有人记清避灾路线。
管理要求建水位观察点,填老窑裂隙,设防水闸门,备足排水泵,探水后才准掘进。
监督与检查安监科每周查探水记录,队长现场盯班,没探水就掘进要停工重学,三次不改调离岗位。

鉴于本矿井地表水、岩溶水、老窑水对矿井构成严重威胁。根据《煤矿安全规程》的规定,必须采取“探、防、堵、截、排”的综合防治措施。

1.对老窑水裂隙水,应建立地下水文动态观察系统,进行地下水动态观察,进行水害预报。

2.加强矿井水文地质工作,收集矿井水文地质资料,查明矿井水的来源,弄清矿井水和地下水的补给关系及大气降雨与矿井涌水的关系。矿井开采深度与矿井涌水量的关系,以便采取对策。

3.矿井在本区域采掘时,浅部老窑对矿井的威胁较大,应制订专门探放水措施。

4.本矿井水仓容水容量、排水能力应满足矿井涌水量要求,应设置防水闸门,并备足矿井防水器材。

5.本井巷揭穿破碎地带前,必须编制探放水和注浆堵水设计,编制探放水作业规程,操作规程和安全规程。

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安全工器具防护用品管理制度(优选10篇)

制度目标管好劳保用品和安全工具,不让坏的旧的发给工人,保护大家干活时的安全。
职责分工安全部监督计划执行和检查;项目部报计划、管台帐、做月报;采购员买合格货;保管员管好仓库。
核心条款必须买三证全的货;留好证件复印件;按工种发对应用品;坏的旧的不能发;用前要检查。
执行要求年初报采购计划;每月报使用情况;安全部季度查、每月检;发现损坏马上修或报废;发放不能拖不能扣不能换现金。

1、采购与管理

1、公司必须到定点经营单位或定点生产企业购买“三证”(生产许可证、安全鉴定证、质量合格证)齐全的劳动防护用品或安全工器具。

2、公司购进的产品要留存生产许可证、产品检验报告、“三证”、产品说明书和复印件。

3、公司所属项目部必须制定劳动防护用品及安全工器具采购计划并于年初报公司安全部备案,公司安全部将行使监督职权,把计划的执行情况纳入季度检查之中。

4、公司要建立劳动防护用品及安全工器具的采购发放台帐,定期检查、检验,保管好劳动防护用品和安全工器具,发现不合格或失效的用品要及时更换和报废,不得将过期失效的或保管不当损毁的防护用品和安全工器具发放给职工。

2、使用

公司根据各工程具体情况,发给职工适用的,有效的防护用品,并按公司安全科的规定发放、保管、检查和使用。

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风电场设备缺陷管理制度(优选8篇)

制度目标让大家主动找设备问题,快点修好,别让机器出事,保证安全运行。
职责分工值班员发现缺陷马上报值班长;值长组织处理;安全生产部管措施和考核;场长和领导盯紧大事。
核心条款缺陷分五类,一类必须立刻停机,二类六小时内停,三类七十二小时,四类下次计划停前,五类可带病运行。
执行要求小问题随时修,大问题连续干。填缺陷单、开工作票、办操作票,验收要查现场、启运条件、防护装置、记录内容,不全就拒收。

第一章总则

第一条 为落实“安全第一、预防为主”的方针,及时发现设备缺陷,尽快根除隐患,确保设备在良好状态下运行。要求生产系统各级人员积极主动地采取措施,认真执行设备缺陷管理制度。

第二章 设备缺陷等级的划分

第二条 处于运行或备用的生产设备,如:发电、变电、供电设备、防雷装置、通信设备、配电装置构架及房屋建筑,均属设备缺陷管理范围。

第三条 凡出现影响安全、经济或文明生产的异常情况,统称为设备缺陷。按发、供电设备影响安全生产的程度将设备缺陷划分为五类。

第一类:设备出现重大缺陷。有可能发生人身死亡、全厂对外停止供电、主设备损坏或造成有政治影响的事故等,此类缺陷性质严重、情况危急,必须立即停止运行,进行处理。

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缺陷管理制度(优选8篇)

制度目标防止漏报瞒报差错事故,让问题早点暴露出来,大家能一起分析原因,减少重复出错。
职责分工科室负责登记讨论和初步处理;医教科管上报调查和归档;安全医疗小组每季评析定性。
核心条款差错事故必须登记;一般差错一月报,严重差错一周报,事故纠纷当天报;原始资料不能丢不能改。
执行要求科室专人登记,医教科24小时内向卫生局报告重大事件,每月检查上报情况,隐瞒不报要处理。

医疗缺陷、差错、事故及纠纷管理制度(七)

(一)各科室均应建立医院缺陷、差错、事故及医疗纠纷登记本,并设专人管理,对科内发生的医疗缺陷、差错、事故和纠纷及时登记。科内应及时组织讨论,分析原因,定性后将差错、事故、重大纠纷记入差错、事故登记本并及时上报。

(二)医疗差错、事故及重大纠纷要及时上报医教科。一般差错一月内上报,严重差错一周内上报,医疗事故和重大纠纷当日上报。

(三)发生医疗差错、事故及纠纷,首先由科室派专人负责接待、记录、处理,要耐心听取意见,做耐心、细致的解释。对原则问题不要轻易下结论,须经科、院讨论后正式向家属解释。要做好保护性医疗工作,尽量减少不必要的医疗纠纷。如科室处理有困难,医教科、门诊部、护理部可分别派人协助解决。

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大唐南京发电厂防止人员误操作管理实施细则(优选3篇)

制定目的怕现场干活太乱出事故,想让每个人做事都有据可查,盯住重点安全活儿不漏掉。
适用范围全厂所有跟生产安全有关的部门和人,管检查、消缺、操作这些具体活儿。
职责分工厂长总工带头抓,设备部发电部干活,安监部盯着打分,信息中心管系统别崩。
禁止行为没任务单就开票干活不行,该挂起的任务不挂起不行,无票作业绝对不行,任务单乱改乱删不行。
检查与监督任务单和两票系统绑一起,每天统计无票数,每月5号前报安监部,没做到就考核扣分,月底通报问题原因。

第一章 总 则

第一条 为了规范生产任务管理,保证生产现场人员行为的可控在控,防止人员责任事故发生,根据《中国大唐集团公司生产任务管理办法》要求, 结合本厂实际,制定《大唐南京发电厂生产任务管理实施细则》。

第二条 生产任务管理实行生产任务单制度。没有生产任务单不能开票工作,防止现场人员作业的随意性,杜绝无票作业。

第三条 生产任务单包括管理任务单、工作任务单、操作任务单三种,其工作流程为生成生产任务单、下达生产任务单、接收生产任务单、执行生产任务单、终结生产任务单五个环节。

第四条 管理任务和工作任务单适用范围

一、安全生产的重要管理工作安排需要使用管理任务单,如:重大危险源评估、季节性安全检查、专项安全检查等。

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安全工具管理维护制度(优选10篇)

制度目标管好安全工器具,不乱放不混用,保证用的时候好使
职责分工部门负责人是第一责任人,保管人是第二责任人,安监科安排试验,安全员每月检查
核心条款专柜存放、分类编号、贴标签、绝缘工具单独放、帐物卡要对得上
执行要求交接要写清楚,用前必须检查,潮湿要烘干,报废要登记,试验合格才贴证,不合格马上停用

1、安全生产工器具的使用保管各部门负责人为第一责任人,安全生产工器具的保管人为第二责任人。

2、部门负责人或安全生产工器具的保管人人事调动时必须做好安全生产工器具的书面交接手续。

3、安全生产工器具应存放在通风良好、清洁干燥的专用库房存放。

4、安全生产工器具应做到分类放置,摆放整齐,并在工器具柜内标明工器具名称、数量,应一一对应。

5、绝缘手套、绝缘靴应单独存放,不得和其它工器具混放。

6、安全生产工器具应编号正确,绝缘杆、验电器以支为单位,绝缘手套以只为单位进行编号。

7、安全生产工器具根据安监科的安排,按周期进行试验,每次试验后,应有试验部门出具的试验合格证。

8、绝缘杆、验电器、绝缘手套等安全生产工器具使用电压等级、试验日期、使用有效期标签贴在工具上。

9、绝缘杆、验电器应标明使用的最小有效使用绝缘长度。

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