| 设立背景 | 公司要搞新药研发,得有人管整个研发体系和方向。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管研发部门日常运转,带团队,盯项目进度和质量,做技术转移把关。 | ||
| 工作内容 | 定研发计划,查项目进展,审技术转移,谈外部合作,看新项目值不值得做。 | ||
| 协作关系 | 跟ceo和总裁汇报,和生产、质量、注册部门常碰头,找专家合作,带研发经理和工程师干活。 | ||
研发副总经理 研发副总
岗位职责:
1、依据公司的战略目标,协助制订研发战略,并建立研发体系;
2、全面负责研发部门的日常管理及人才梯队建设;
3、参与研发项目的立项,并就批准的立项研发项目制定具体实施计划,对项目的进度和质量进行监督、管理和指导,并确保研发工作按时保质完成;
4、指导监督和审核各研发项目的技术转移工作;
5、 负责对外合作的研发项目的洽谈及专家资源的建设;
6、参与意向研发项目的考察和评估。
任职要求:
1、十年以上医药研发工作经验,5年以上研发团队管理经验,有海外研发管理经验者优先。
2、熟悉药品研发、药物研究等基本流程,具有扎实的专业知识,有很强的解决问题的能力;
3、了解国际国内药品研发趋势,对相关政策变化敏感,对项目研发全流程有良好的把控能力。
