发布时间:2026-08-09
| 设立背景 | 集团有特种设备要管,项目得保证安全合格,不能出事。 |
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| 核心职能 | 盯特种设备安不安全,查有没有合格标志,监督安装改造过程。 |
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| 工作内容 | 查设备合格证、盯安装现场、报检办证、建设备和人员台账、填年报、写应急预案。 |
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| 协作关系 | 跟项目负责人汇报隐患,找安全部门联动,联系检验机构做检测,向分公司交报表。 |
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1、贯彻执行集团公司特种设备质量方针、质量目标和特种设备管理文件,保证本项目的质量目标的实现。
2、负责特种设备安全监督检查工作,对进场的特种设备检查有无安全合格标志,对无安全检验合格标志的设备要督促进行检验或责令停用。
3、负责对特种设备安装、改造进行现场监督检查。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,应当立即制止。
4、对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机的安装、改造自检验收合格后,联系特种设备检验机构进行监督检验,检验合格的设备办理《安全检验合格》标志手续;负责向特种设备的注册地办理特种设备注册登记手续。
发布时间:2026-07-19
适用岗位:质量改进专员、一线操作员工、研发技术人员
| 制定目的 | 大家提建议太随意,公司想把好点子收上来,让管理变好,生意更赚钱。 |
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| 适用范围 | 所有员工,提经营、流程、产品、技术、安全这些事的改进想法。 |
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| 职责分工 | 总经理当委员会主任,部门经理和工人代表一起干活,小组负责收建议、审建议、推落实。 |
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| 禁止行为 | 空话别写,重复的别提,正在改的不用提,骂人或说私事的不算。 |
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| 检查与监督 | 填提案表交到意见箱或委员会,一周内登记,两周内初审,一个月内复审定级,执行部门三个月内反馈结果,没按时办要说明原因。 |
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合理化建议管理条例
一.总则
为充分调动全体员工参与公司管理的积极性,改善公司管理,提高经营效益,特制定本条例。
二.管理范围
以下范围的建议是应鼓励和可接受的:
经营管理思路和方法的改进;
各种工作流程、规程的改进;
新产品开发、营销、市场开拓的建议;现有产品、外观与包装的改进;
制造工艺、设备、技术的改进;
原辅材料节约、三废利用;品质的改进;
降低成本和各种消耗;安全生产;
加强政治思想工作和凝聚力;
其他任何有利于本公司的改进事项。
以下范围的建议不予受理:
夸夸其谈、无实质内容的.
为完成合理化建议的任务而无新意的;公认的事实或正在改善的.
已被采用过或前已有的重复建议;在正常工作渠道被指令执行的。
针对个人及私生活的。
发布时间:2026-07-18
适用岗位:质量改进专员、质量数据分析师、过程质量工程师
| 设立背景 | 公司做生物技术产品,生产过程得有人盯着质量。不然出问题没法收场。 |
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| 核心职能 | 管生产现场的质量。盯制度落地,查记录真不真,拦住不合格品别乱跑。 |
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| 工作内容 | 检查生产操作合不合规定。审各种单子和记录。给坏东西贴标签、划区域、锁起来。 |
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| 协作关系 | 跟班组长、操作工天天碰面。向质量部主管汇报。偶尔配合仓库、检验员一起处理异常品。 |
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岗位职责:
1.负责生产现场各项质量管理制度的落实,对生产过程质量管理的有效性负责。
2.负责各类记录、凭证的审核和有序管理,确保各类记录、凭证的良好追溯性。
3.负责不合格品的控制、标识和有效隔离工作,避免不合格品被误用。
4.领导布置的其他工作。
工作经验要求:
1.具有食品、医药、生物制品生产加工相关行业现场质量管理2年以上工作经验;
2.了解现场质量管理的一般流程和方法,愿意跟班倒班(偶尔)。
发布时间:2026-07-06
适用岗位:质量改进专员、客户质量工程师、售后质量专员
| 设立背景 | 客户老是投诉质量问题,得有人专门盯着客户那边的事儿。 |
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| 核心职能 | 管客户反馈的问题,跑客户现场,写报告,分清是自己厂里还是供应商的锅。 |
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| 工作内容 | 回客户消息,去客户那儿看问题,处理不良品,交样品,写8d报告,算索赔金额。 |
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| 协作关系 | 跟客户对接,向质量部经理汇报,和售后、生产、采购、供应商一起查原因、改问题,帮客服同事解决技术疑问。 |
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cqe客户质量工程师 职位描述:
1.确保客户的所有要求得到及时回应;
2.到客户现场确认/解决客户反馈的各种问题;
3.处置不合格产品并制定预防/纠正措施;
4.按客户要求编写和提交问题解决报告;
5.向客户提交各种所需样品,参加客户组织的样品试装评审;
6.确认售后担保质量问题和客户索赔金额;
7.主导售后担保质量问题评审,追踪确认问题改进状况;
8.主导区分内部售后担保质量问题责任和供应商售后担保质量问题责任;
9.向客户服务人员提供质量技术支持;
10.收集和分析客户抱怨和拒收数据;
任职要求:
1.工程或质量相关专业,本科以上学历;
2.有3年以上汽车行业工作经验,其中至少1年的质量工程师工作经验;
3.良好的人际交往能力;
4.较强的分析问题和解决问题能力;
5.良好的英语能力;