| 制定目的 | 怕文件乱放丢重要合同 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公寓物业财务文员 | ||
| 职责分工 | 文员管好文件收发存档，总监盯紧付款流程 | ||
| 管理要求 | 文件要签收登记，合同按月装订，付款表得审批后才走 | ||
| 监督与检查 | 主管每月查一次文件归档，没做到就重做；付款出错要写说明 | ||
公寓物业财务文员工作职责
1、负责财务部与其他各部门之间的文件往来签收，发送
2、负责财务部的业务合同和往来文件的分类，存放
3、按月顺序装订记帐凭证，会计报表，各种帐册
4、按公司各类业务合同的付款进度，编制付款申请表，并提交相关人员审批
5、统计、打印、呈送、登基、保管各类报表、报告
6、协助财务总监的工作
7、完成上级交办的其他工作
| 制定目的 | 怕税务出错被罚钱，想让报税准时准数，不拖公司后腿，也帮领导看清税款变化。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管财务部税务会计岗，干报税、开票、算税、写计划这些活。 | ||
| 职责分工 | 部主任盯着，税务会计自己干活，财务部和上级部门一起看做得对不对。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏报少报税，不准乱开增值税票，不准乱放发票，不准迟到早退，不准衣服邋遢。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次申报记录，主任月底检查，没按时交税扣绩效，错一次要重做并写说明，连续两次错调岗。 | ||
1 范围
本规范规定了税务会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部税务会计工作岗位。
2岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 根据国家有关方针、政策，实施有关税务管理及工资核算工作。
2．1．2 结合公司的售电量、土地使用面积及资产使用等情况，根据国家税收征管条例，按时申报并缴纳有关税金。
2．1．3 负责计算、审核增值税发票抵扣联，按要求填报电力企业增值税进税额和销项税额统计表。
2．1．4 编制各种税金的记账凭证。
2．1．5 结合公司具体情况，负责研究国家财税政策，收集信息，向领导和有关部门及时提供有关信息。
2．1．6 编制年、季、月销售利税计划。
| 设立背景 | 公司要管好钱，得有人专门收付现金和银行转账，保证资金安全不丢不乱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管现金、管银行账、做凭证、天天盘点、月月对账，不让钱出错。 | ||
| 工作内容 | 收付款、做凭证、记日记账、每天数现金、每月对银行账、报资金表。 | ||
| 协作关系 | 听财务经理安排，给集团资金中心交报表，配合内审查账，帮其他部门跑报销。 | ||
财务出纳的岗位职责有哪些以下是一份财务出纳岗位职责列出，仅供各位参考。
| 制度目标 | 管住出差乱花钱，让流程清楚点，补贴标准明明白白，别让人随便报。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 部门经理签字把关，副总和总经理分级审批，人力备案考勤，财务审单报销。 | ||
| 核心条款 | 先填申请单再出差，改行程要提前说，坐车坐船有标准，住宿按天算，超了自己掏。 | ||
| 执行要求 | 出差前交单备案，回来一周内报销，拖过时间扣钱，单据要齐要贴好，谁批错谁负责赔。 | ||
一、目 的:明确出差流程，确定出差各项补贴标准，有效控制出差费用，规范出差管理。
二、适用范围:本制度适用于温州市力德实业有限公司所有员工三、出差审批流程1、公司人员出差必须填写《出差申请单》，明确出差时间、地点及工作内容，经部门经理确认，部门人员出差，由部门负责人签字确认，经分管副总审批即可;部门负责人出差，需由分管副总确认，总经理审批;副总出差由总经理签批。 2、若出差人员需要预支差旅费，必须持审批后的《出差申请单》填写借款单，经审批后方可借支。借款在1000元以下者，由分管副总签字，借款在1000元由以上者，须由总经理签字，总经理不在，可由分管副总代签。