| 设立背景 | 托班要有人带2-3岁娃，得管吃喝拉撒教东西，还要跟家长天天聊。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带托班孩子过一日生活，上课陪玩保安全，和家长随时沟通情况。 | ||
| 工作内容 | 带晨检午检、组织活动、做教案、整理教具、打扫教室、写观察记录。 | ||
| 协作关系 | 听园长安排，跟配班老师搭班，和课程部学新课，帮销售接待试听家长。 | ||
职位描述：
1、担任托班点主班教师工作:负责2-3岁全日托一日教学活动及家长沟通，幼儿安全及保育保教等工作;
2、负责班级教具及场所环境管理，配合总部课程开发部做好点位教师课程培训，及教材教案的完善;
3、配合做好销售辅助，接待家长，试听课程，宣传活动等;
4、参与园所必要的相关活动。
任职资格：
1、1~3年或以上幼教相关工作经验;
2、喜欢小朋友，有爱心，有耐心;
3、适应能力强，有快速的学习能力，工作态度积极;
4、有长期驻扎上海的打算;
5、持有中级及以上育婴师证、持有幼教教师资格证优先。
| 制定背景 | 老师上班迟到早退多，办公室吵吵闹闹，卫生没人管，电脑乱用乱玩，影响教学和办公。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 奉化二中全体教师，各年级组办公室。 | ||
| 职责分工 | 各组室负责人管日常，教师自己守规矩，学校行政抽查监督，值日老师当天负责卫生。 | ||
| 管理规定 | 按时上下班，不随便离岗；办公室不大声说话；东西摆整齐；每天打扫卫生；开会不迟到不讲话；电脑只用来教学备课；人走关机断电。 | ||
| 监督与罚则 | 组室负责人提醒劝导；行政不定期查岗查卫生查电脑使用；第一次口头提醒，第二次登记通报，三次扣当月绩效分；每月公示检查结果。 | ||
奉化二中教师办公室管理制度
一、办公纪律
1、自觉遵守学校的作息时间。按时上下班，如遇特殊情况需短时间离开岗位，应向组室负责人请假。
2、文明办公，保持办公室内安静，提高工作效率;忌做有害他人工作的事情;构建和谐的办公环境。
3、保持办公室卫生整洁，办公用品、各种用具应陈放整齐有序。
4、按时认真地做好本组室及走廊的卫生值日工作。
5、准时参加校、组室临时性会议，升旗仪式等，且严格遵守会场纪律。
6、教师子女原则上不擅进办公室，以免影响教师办公。
7、最后离开办公室者要关闭门窗、切断电器电源。