| 制定目的 | 怕机械出大事伤人，怕机器坏了影响干活，怕司机开车不注意撞了人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有开机械的人、修机械的人、管机械的人、坐车的人。 | ||
| 职责分工 | 领导要盯紧，班组长要带头，司机自己守规矩，修理工按步骤干，安全员天天看。 | ||
| 管理要求 | 开车前查油查灯查刹车，吊东西前检查信号和挂钩，保护装置坏了就停手，交接班要写清楚。 | ||
| 监督与检查 | 每天自己查，每周组长查，问题谁发现谁登记，整改拖一天扣钱，查出来没记录罚50元。 | ||
为加强机械设备的安全监察工作，提高机械管理水平，保障人身和机械设备安全，杜绝重大机械设备事故的发生，结合本单位实际情况，特制定《防止重大机械设备事故的安全措施》如下:
一、强化机械操作人员及相关施工人员的安全意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
二、机动车辆出车前、行车中、收车后必须进行详细的安全技术检查，确保各种油液符合标准，行车安全装置:转向系、制动系、传动系、喇叭、灯光齐全有效，轮胎气压正常。机动车司机必须严格遵守交通规则，载物载人符合规定，严禁酒后驾车。
三、坚持持证上岗制度，起重机械的操作、指挥等特殊作业人员必须由经过具有相应资质的机关培训并取得合格证书的人员担任。
| 制度目标 | 让设备用得久一点，不出毛病，大家操作时更安全些。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 操作工负责擦油清洁；设备管理员定保养周期、管记录；修理人员修设备。 | ||
| 核心条款 | 定人定机；班前班后擦设备、加油；不许乱动别人设备；坏了马上停机报修。 | ||
| 执行要求 | 每天擦油不能忘；保养按周期做，记好再交管理员；坏设备立刻停，通知管理员或领导；记录要写清楚，归档留底。 | ||
1、设备操作工在独立使用设备前，须掌握该设备的操作性能；
2、设备使用应定人定机，对公用设备由专人负责保养；
3、操作工要养成自觉爱护设备和习惯，班前班后认真擦式设备及注油调滑工作，使设备经常保持良好的调滑与清洁。
4、操作工要遵守设备操作规程，合理使用设备，管好设备附件；
5、对私自使用设备人员，要进行严肃的批评教育，由此发生的一切后果由私自操作者负责；
6、设备管理员应根据设备维护要求以及设备技术状况制定设备和检测装制的保养细则，保养周期和检定周期；
7、设备保养人应严格按照常规维修检验检查保养周期进行保养，做好记录交设备管理员验收。
8、设备维修以外修为主。本单位操作人员配合，设备管理员做好维修记录；
9、设备发生故障应及时待机，使用部门应立即通知设备管理员或单位领导。
| 制定目的 | 木工机器太危险，老出事，想让大家干活不受伤，机器别坏掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 操作圆盘锯、手压刨、压刨床的工人，管怎么装刀片、怎么送料、怎么冷却。 | ||
| 职责分工 | 班组长盯现场，工人自己照着做，安全员不定期看有没有按条文来。 | ||
| 禁止行为 | 手不能越过锯片，不能戴手套操作，不能刨太短太薄的木料，不能硬扳走偏的锯线。 | ||
| 检查与监督 | 每天开工前检查设备，班长每两小时巡一次，发现不对马上停机重做，三次不改要谈话。 | ||
（一）圆盘锯
1、锯片上方必须安装保险挡板和滴水装置，在锯片后面，离齿10－15mm处，必须安装弧形锲刀。锯片的安装，应保持与轴同心。
2、锯片必须锯齿尖锐，不得连接缺齿两个，裂纹长度不得超过20mm，裂纹末应冲止裂孔。
3、被锯木料厚度，以锯片能露出木料10-20mm为限，夹持锯片的法兰盘的直径应在锯片直径的1/4。
4、启动后，待转速正常后方可进行锯料。送料时不得将木料左右晃动成高抬，遇木节要缓缓送料。锯料长度应不小于500mm。接近端头时，应用推棍送料。
5、如锯线走偏，应逐渐纠正，不得猛板，以免损坏锯片。
6、操作人是站在锯片旋转离心力面上操作，手不得跨越锯片。
7、锯片温度过高时，应用水冷却，直径600mm以上的锯片，在操作中应喷水冷却。
| 制定目的 | 压力容器可能爆炸伤人，钢丝绳断了会砸到人，电梯困人出不来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 开起重机的、修电梯的、管气瓶的、操作锅炉的这些人。 | ||
| 职责分工 | 班长盯现场，师傅教徒弟，员工自己检查设备，领导定期查记录。 | ||
| 管理要求 | 断丝超了就换绳，压力表不准就停用，电梯困人按警铃别扒门。 | ||
| 监督与检查 | 班组长每天看一遍，安全部每月抽查，没做到扣当月安全分，三次警告调岗。 | ||
1、压力容器的设计压力，是指在相应设计温度下用以确定容器壳体( )的压力，亦即标注在铭牌上的容器设计压力，其值不得小于最大工作压力。
a.容积 b.形状 c.厚度 d.高度
2、钢丝绳的更新标准是在一个捻距内断丝达到钢丝绳总数的( )%、钢丝表面磨损量和腐蚀量超过原直径的( )%.
a.20/50 b.10/50 c.10/40 d.20/40
3、起重机械安全规程要求，跨度等于或超过( )m的装卸桥和门式起重机，应装偏斜调整和显示装置。
a.40 b.60 c.50 d.100
4、凡是动力驱动的起重机，其运行极限位置都应装设( )。
| 制定目的 | 工地机器多，怕出事，想让大家干活时更小心，少出故障少伤人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管项目部所有工程机械，管日常检查、操作培训、设备验收这些事。 | ||
| 职责分工 | 设备管理员牵头干，操作员执行，安全部门盯着看，出问题要马上报领导。 | ||
| 禁止行为 | 不准用没验过的机器，不准让没培训的人开设备，不准隐瞒隐患不报。 | ||
| 检查与监督 | 每月查两次设备，培训记录要留底，检查完当天填表，漏查一次扣绩效，问题三天内必须改完。 | ||
1.负责制订并执行工程机械设备安全管理制度，负责项目经理部(项目分部)机械设备的日常安全检查和管理。
2.参加项目经理部(项目分部)组织的安全教育，负责对机械设备操作人员进行岗位安全教育培训及交底。
3.参加对安装、改装、修理、拆卸的机电设备、大型设备、起重设备等特种设备、设施的安全检查和验收工作。配合质量技术监督部门对大型设备、特种设备、设施进行安全检查、检查。
4.参加机械设备使用前的检查、检测和验收;负责组织对机械设备使用过程中的安全检查、检测。对不符合安全生产条件设备、器材，有权当场做出制止使用和查封的处理决定并及时向主管领导进行汇报。
5.参加本单位的机械事故隐患排查、治理和防控工作，参加安全生产检查，及时发现、消除机械设备及使用方面存在的事故隐患。
| 制度目标 | 让技术资料不丢不乱，大家找起来方便，用起来顺手，别耽误干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 技术部设档案室管总，配专人收资料、整资料、发资料；各车间技术员要按时交齐资料，签字确认。 | ||
| 核心条款 | 项目做完马上整理归档，图纸不能用铅笔圆珠笔画，底图必须交一份，外来资料开封前得叫档案员一起清点。 | ||
| 执行要求 | 归档要签交接单，不全不收；每年12月30日前查一遍档案，账和实物对不上要整改；借档案要登记，三天内还，超期要罚钱。 | ||
公司技术档案管理制度(六)
总则:
1.1 为建立、健全公司技术档案工作，完整地保存和科学地管理公司的技术档案，充分发挥技术档案在公司建设和发展中的作用，更好地为公司各生产技术部门服务。特制订本管理制度。
1.2 本公司技术档案是指各技术部门(包括车间)在生产技术、科研成果、质量、设备、基建等技术活动中形成的应当归档保存的图纸、图表、文字材料、照片等技术资料以及外来、外购的图纸、资料、图书等。
1.3 公司技术职能部门、车间要把技术档案工作纳入本单位的技术业务管理工作中，保证其技术文件材料的积累，达到收集齐全、整理系统，并按制度及时归档。以保证全公司技术档案工作的顺利开展。
| 设立背景 | 公司设备老了总出问题，没人管就停线停产，得有人专门盯设备不罢工。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设备不坏、坏了快修好、带人一起干、方案计划都得自己写。 | ||
| 工作内容 | 写维护方案、写维修计划、安排修制冷机、修锅炉、修车间机器、带维修工人干活。 | ||
| 协作关系 | 听生产主管安排，跟车间主任对接停机时间，和采购员说缺啥零件，帮电工查线路，教新人怎么换皮带。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司设备管理，日常维护方案的制定，维修方案的制定、维修计划的制定；
2、负责设备维修人员的管理；
3、负责制冷、锅炉、车间机械等设备的主持维修工作；
岗位要求：
1、大专以上学历；熟悉制冷、锅炉、电力设备 的基本工作 原理，掌握设备维修技能；
2、具有一定的管理能力；具有同行业相关工作经验者优先；
3、有责任心，具有一定的抗压能力。
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年