| 设立背景 | 公司要卖第三方产品，得有人专门盯这块的收入和利润。 | ||
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| 核心职能 | 搞定第三方产品的卖货任务，管好合作规矩，拉新服务进来。 | ||
| 工作内容 | 盯销售数字、写方案、定管理规则、谈新合作、配合售前设计。 | ||
| 协作关系 | 跟销售和售前同事一起干活，听销售负责人安排，常和产品、技术部门碰头。 | ||
职位要求：
1、了解系统集成基本原理，能熟练运用office进行方案设计和文本策划工作;
2、熟悉市场拓展和营销的基本工作，能主动策划销售环节并整合资源进行推进;
3、具有一定的项目规划与开拓能力，有工作热情和进取心;
4、具备技术学习能力和方案撰写能力;
5、身体健康、对待工作认真严谨、积极主动、踏实肯干并善于沟通;
6、具备一定的人际关系处理能力;能与其他部门配合、协作，具备团队合作精神;
| 设立背景 | 早教机构要招到更多家长报名，得有人打电话沟通课程。孩子多，报名忙，光靠老师不够用。 | ||
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| 核心职能 | 打电话始终说清楚课程好处，让家长愿意来试听。帮园所把报名人数做上去。 | ||
| 工作内容 | 每天打100个电话，记下家长反馈，填系统表格，参加话术练习，整理试听名单。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，跟课程顾问交接试听家长，和园长同步报名进度，偶尔配合老师准备资料。 | ||
| 设立背景 | 公司要卖超声设备，北京这块没人管，得招人盯销售。 | ||
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| 核心职能 | 卖设备、盯指标、管客户、拉经销商、推品牌、维专家。 | ||
| 工作内容 | 跑医院、跟线索、签合同、帮经销商、做推广、写报告。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，和市场部一起办活动，找临床专家聊，跟售后同事配合装机。 | ||
职责描述：
1.承担指定区域市场的销售任务指标;
2.管理区域内客户，获取销售机会，并将商机转化为实际销售;
3.开拓、管理及维护销售渠道，对所辖区域内各级经销商进行支持，牵引完成销售目标;
4.协助上级执行公司市场推广计划，进行品牌推广，维护专家关系;
5.完成上级下达的其他任务。
任职要求：
1、一年以上超声设备或者其他医疗器械产品销售管理经验;
2、了解医疗器械市场，有医疗器械产品渠道销售经验以及直销经验与能力(超声产品优先);
3、沟通能力强，良好的人际沟通、商务谈判技能;
4、良好的心理素质，承压能力强;
5、有一定的客户基础与专家关系;
6、能适应出差。
| 设立背景 | 公司要拓展防爆产品检测认证业务，需要懂技术又会销售的人 | ||
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| 核心职能 | 拉新客户、维护老客户、推新服务流程、做市场活动、更新客户资料 | ||
| 工作内容 | 开发新客户、整理客户信息、办宣讲会、跟进市场动作、写方案、录系统 | ||
| 协作关系 | 跟技术部、市场部、认证部一起干活。向销售主管汇报。 | ||
| 设立背景 | 公司要卖弱电系统集成项目，得有人专门跑政府客户 | ||
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| 核心职能 | 盯住政府类项目，从找客户到签单回款全程负责 | ||
| 工作内容 | 联系老客户、跟进新线索、准备投标材料、谈价格、催款 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报，和售前工程师一起做方案，跟财务对账，和项目经理协调交付 | ||
职责描述：
教育背景:1、计算机、信息管理及相关专业本科及以上学历。
经验：1、具有2年以上弱电系统集成项目、存储系统集成项目销售工作经验（非技术类人员），有一定的行业客户资源，成功运作过政府项目。
2、能够承担较强的工作压力，完成公司下达的销售任务和各项业绩指标；
3、熟悉弱电系统集成项目销售的各个环节，具有驾驭项目和操作项目的能力；
4、有较强的谈判技巧，能把握项目的关键点；熟悉弱电系统集成项目（招投标）各个环节，具有驾驭项目和操作项目的能力；
5、具有很强的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力；
6、了解、把握客户整体信息和发展动态，分析客户需求动态，并达成销售目标的实现。
7、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户工程款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；
8、有大局观，具有团队核心凝聚力；良好的口头及书面表达能力。
| 设立背景 | 公司要卖安防设备，得有人懂技术又会跟客户打交道。 | ||
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| 核心职能 | 卖安防产品，听客户要啥，配方案，讲清楚怎么用。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、聊需求、写方案、报价格、跟订单、做演示、回邮件。 | ||
| 协作关系 | 跟售前工程师一起改方案，向销售主管汇报，和工程部交接安装，和采购协调货期，偶尔找技术支持帮忙。 | ||
安防销售工程师 东冠科技(上海)有限公司 东冠科技(上海)有限公司，东冠 1 具备2年以上安防行业销售经验，熟悉市场动态及计算机相关网络产品;
2 大专以上学历，计算机、电子信息相关专业;
3 熟悉安防子系统工作原理，能根据客户需求提供解决方案;
4 工作仔细认真，责任心强;性格外向，学习能力强;良好的团队合作和敬业精神;
5 有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性，团队协助以及服务创新精神。