发布时间:2026-08-07
| 制定目的 | 新城要服务更细更快,人少但效率高,让问题早发现早解决。 |
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| 适用范围 | 所有物业员工,特别是礼宾助理和工程、前台这些岗位。 |
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| 职责分工 | 项目经理牵头定流程,礼宾助理执行服务 监督,公司质管组抽查回访。 |
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| 禁止行为 | 报修不马上派工,修完不回访,客户投诉不转达,反馈超24小时不处理。 |
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| 检查与监督 | 前台接单立刻派工,修完24小时内必须电话回访,质管组每月查10%工单,漏一次扣绩效,三次谈话调整。 |
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滨海新城物业管理服务运作模式
根据滨海新城的特色,拟在滨海新城推行科学、实用的"礼宾助理服务"及"二全管理"特色管理运作模式,从而扩大物业管理的服务领域,使服务更为细致,反应更为快捷;使物业管理公司的人员更为精简、工作更为高效。"二全管理"倡导全程控制、全效管理,"礼宾助理"既是物业区域的服务员,又是所辖区域内服务质量的管理和监督者,既要做好本职工作,又要监督解决物业管理所涉及的其他岗位工作。"双重"身份,"双重"管理服务意识,使员工的积极性大为提高,自主、自律性增强,很多问题在萌芽阶段就被发现,被处理解决。
"二全管理"即指:全程管理、全效管理。
(一)全程管理
即对管理和服务的全过程进行管理和控制。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:装修管理员、物业巡检员、秩序维护员
| 制定目的 | 怕支援时乱套,天气不好出事,新楼接手不清楚情况,宣传不到位大家不注意安全。 |
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| 适用范围 | 保洁人员、楼宇管理员、支援队员、各楼宇内外区域。 |
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| 职责分工 | 主管盯现场,组长管干活,员工守规矩,谁出问题谁负责。 |
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| 管理要求 | 大风关窗查高空,雨天防倒灌,雪天清门前三包,恶劣天气贴提示,火源重点盯。 |
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| 监督与检查 | 主管每天巡,组长每班查,没做到扣绩效,出事要写说明,严重要调岗。检查记录留底,月底汇总报给部门。 |
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(一)对外支援管理
1.接到公司领导对外支援指令后,由部主管领导迅速了解情况,深入现场调查工作内容与工作量。
2.根据上述调查确定工作人数、工作时间及所需工具等各项准备工作。
3.在不影响各楼宇正常工作的前提下,合理抽调人员去进行支援工作。
4.分派一名管理人员监管工作质量,确保支援工作及时、高效的完成。
5.主管领导统计工作人员姓名及工作天数,相应做好薪酬管理工作。
(二)季节性工作
1.通过各种渠道,提前预知恶劣天气信息。
2.通知各楼宇做好各项准备工作:春季大风天气提前关闭门窗,预防高空坠物伤人,加强巡视及垃圾管理,严防火灾发生;雨季及时关闭门窗,加强地下室防御,防止雨水倒灌;冬季及早准备清雪工具,做好门前三包,加强夜间巡视,防止暖器冻裂等。
发布时间:2026-07-28
适用岗位:装修管理员、客服前台、物业管家
| 制定目的 | 怕大家干活没方向,乱忙一气,想让每件事都有人盯、有结果。 |
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| 适用范围 | 管所有做个人业务的同事,管销#辅助、促销、竞赛、新人训练这些活。 |
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| 职责分工 | 部门总经理定方向,主管带着干,行政岗每天记进度,经理每月看完成没。 |
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| 禁止行为 | 不能把销#辅助材料随便发群里,不能漏掉新人训练记录,不能拖着不交业绩分析表。 |
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| 检查与监督 | 每周五下班前交工作小结,主管抽查,月底汇总,迟交一次提醒,三次扣绩效分。 |
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1.协助具体实施个人业务的销#辅助策略、内部促销活动的推动以及组织代理人销售竞赛活动、会议等。
2.协助新人训练,衔接训练。
3.协助完成团队整体业绩分析,目标、活动量及结果追踪及分析。
4.部门总经理布置的其他工作。
5.协助各级业务人员招募流程的具体实施、入离司相关管理,协调。
6.协助对团队业务指标分析及对重点业务人员的业绩面谈及辅导。
发布时间:2026-07-24
适用岗位:装修管理员、保安员、车管员
| 制定目的 | 小区脏乱影响大家生活,想让广场、楼道、电梯都干干净净,住着舒服点,老人小孩走动也安全。 |
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| 适用范围 | 保洁员、主管、保安都要动手,扫地拖地擦电梯、清垃圾、洗水池、消杀虫害。 |
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| 职责分工 | 主管排班盯进度,保洁员每天干活,保安顺手捡垃圾,物业经理每月查三次卫生情况。 |
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| 禁止行为 | 不准垃圾堆过夜,不准消毒水乱倒,不准电梯镜面留手印,不准垃圾房门大开着,不准打蜡漏角落。 |
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| 检查与监督 | 保洁员按表做事,主管每天巡楼看三遍,月底交检查表,漏一次扣50块,连续两次换人干。 |
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阳光海岸小区清洁卫生管理措施
一、清洁卫生管理要点
1.全员保洁,人过地净;重点部位,重点保洁。
2.确保小区内部的环卫设施完备及各类卫生宣传标识齐全;
3.建立专业化的保洁队伍,制订详细的操作规程及工作标准,实行每日16小时保洁服务;
4.生活垃圾和装修垃圾实行分类袋装,日产日清,收集和转运采用密闭方式。
二、清洁卫生管理服务标准
1.小区广场、道路
道路平整、干净、无积水、无杂物、无泥沙及痰迹、无明显油污等污渍。
2.大堂
1)整体环境整洁、无杂物;
2)地面无污渍,无明显脚印;
3)墙面无积尘、蜘蛛网;
4)桌椅、沙发、柜等设施无灰尘;
5)垃圾筒无异味,无垃圾外露;
6)石材、玻璃、不锈钢等材质保持自然舒适的光泽。
发布时间:2026-07-22
适用岗位:装修管理员、物业巡查员、工程审核员
| 制定目的 | 怕装修乱来出事,大家不清楚流程,想让每步都清清楚楚,提前拦住问题。 |
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| 适用范围 | 物业各部门、住户、装修队,管领表、交钱、审批、施工、检查、验收这些事。 |
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| 职责分工 | 工程部负责人和客户中心助理批表;收费员收钱开证;工程人员做试验、巡检、验收;保安查出入证、清人。 |
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| 禁止行为 | 不准超范围施工,不准动防水层不试水,不准无证进场,不准不贴许可证,不准不登记出入证。 |
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| 检查与监督 | 工程人员每天巡检填日报,保安每天抽查填记录,发现违规就发整改单,不改就扣钱,整改完才退保证金,三个月后查无渗漏才退防漏保证金。 |
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zz花园装修管理流程
1.0目的
使物业公司各部门明了装修的申办及对装修公司、人员的管理流程,加强监控、防患于未然。
2.0适用范围
适用于物业公司各部门。
3.0管理内容
3.1住户到物业管理公司客户服务中心领取:《住户装修审批及竣工验收表》一式一份、防盗报警按钮一个、《zz花园业主装修须知》1份(特别说明:此为一般情况下应领取的物品,应参照各组团或小区交房时向业主交付物品的情况确定)。
发布时间:2026-07-18
适用岗位:装修管理员、巡逻岗人员、客服中心员工
| 制定目的 | 怕装修乱来伤房子、吵邻居、堵管道,想让大家都按规矩干,不扯皮不赔钱。 |
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| 适用范围 | 管业主、装修公司,管怎么装、啥时候装、装成啥样。 |
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| 职责分工 | 管理处牵头批手续查现场,业主盯自家活儿,装修队照着干别瞎改,三方都得签字认账。 |
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| 禁止行为 | 不能砸承重墙、不能乱接水电、不能往管道倒垃圾、不能超时施工、不能用劣质材料、不能偷进别人家。 |
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| 检查与监督 | 开工前交材料办证,施工中贴证挂牌,管理处天天巡,发现问题马上停,扣保证金,验收不过重修,超期不验没收余款。 |
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住宅小区装修管理责任书
1、目的:
为加强对房屋装修的管理,保障小区所有业主的合法权益,维护区内的公共秩序,根据《家庭居室装修管理规定》,凡业主申请装修经管理处审批同意后,由业主、装修单位、管理处三方就家居装修的有关事宜达成共识,签定本责任书,并共同遵守。
2、责任范围:
2.1.业主
2.1.1.业主选择的装修单位承接其家居装修工程,必须持有市主管部门颁发的《承建资格证书》。
发布时间:2026-07-17
适用岗位:装修管理员、客服主管、前台接待员
| 制定目的 | 小区里常有投诉报修没人管,环境脏乱,保安松懈,业主闹意见。 |
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| 适用范围 | 物业客户服务中心主管一个人管的事儿。 |
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| 职责分工 | 主管自己定计划、盯落实、查问题;员工听安排、做事情、被考核。 |
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| 管理要求 | 每天看客服接不接待、保安巡不巡逻、卫生干不干净;投诉报修必须跟到底、回访完才算数。 |
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| 监督与检查 | 领导会抽查,查到没做到就提醒,再犯要谈话;每月绩效打分看这些事做没做,做得差扣分;主管自己也要记台账,留痕迹。 |
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小区物业客户服务中心主管职责
1.全面负责管理处客户事务处理、社区文化管理、环境管理、保安管理、资料管理等工作的计划、组织、协调与落实;
2.制定本部门的工作计划,并监督落实;指导本部门员工开展工作;对本部门员工进行绩效考核;
3.及时检查和监督客服接待、保安管理、环境管理工作开展情况;
4.落实处理客户投诉和报修进行跟进和回访;
5.协助维系与业主委员会的正常关系
6.负责建立客户信息库,并组织维系与重点客户的关系。
发布时间:2026-07-09
适用岗位:装修管理员、工程主管、设备工程师
| 制定目的 | 设备多又贵,怕坏掉影响住户生活,想让机器一直好好干活,少出毛病少花钱。 |
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| 适用范围 | 工程部的人,管大楼里所有机器,比如电梯、空调、水电、消防这些,还有装修监督和维修服务。 |
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| 职责分工 | 经理定方向,工程师带人干活,主管盯日常,值班员守夜班,大家各管一块不推脱。 |
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| 禁止行为 | 不准擅自关设备,不准漏记运行数据,不准跳过保养计划,不准乱改电路或管道。 |
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| 检查与监督 | 每月列保养表,每周查记录本,月底核对费用;没做完扣绩效,连续两次重学流程,主管每半月抽查现场。 |
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项目物业管理工程部职责
1、物业工程管理的中心思想
高级物业项目集中了现代科学技术提供的最新设备,这些设备成为实现物业豪华、舒适和一流服务的保证。要管理好这些现代化设备,除了需要具有较高专门技术、技能的工程技术人员和技术工人外,还必须有一套严格的管理方法和科学的检修、保养计划,及细致周全的岗位责任制度。
发布时间:2026-07-06
适用岗位:装修管理员、物业客服人员、工程维修主管
| 制定目的 | 怕大家学偏了方向,考前心里没底,想让复习有重点、不跑题。 |
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| 适用范围 | 考物业管理师的人,要学经济学那块内容。 |
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| 职责分工 | 出题老师定范围,培训机构教重点,监考老师按大纲判卷子。 |
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| 禁止行为 | 不能跳过需求供给这些基础,不能只背不练应用题,不能忽略物业管理里的实际例子。 |
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| 检查与监督 | 教材标清掌握/熟悉/了解三档,每章配练习题,模考后讲错题,三次模考低于60分要重学对应章节。 |
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物业管理师考试大纲-物业管理综合能力
第一章 经济学知识与应用
(一)考试目的
本部分的考试目的是测试应考人员对经济学知识的掌握程度,以及对需求理沦、供给理论、均衡价格的确定、弹性理论、规模报酬、成本理论、市场失灵等知识在物业管理中应用的掌握程度。
(二)考试基本要求
掌握:需求以及影响需求的主要因素和需求法则的基本内容。供给的方式,供给规律,弹性理论,边际收益递减规律,规模报酬,以及成本理论。
熟悉:均衡价格的决定,影响需求弹性的主要因素,影响供给弹性的主要因素,生产理论,以及市场失灵与政府调节相关内容。
了解:需求量与需求的异同,个人需求与市场需求的关系,供给函数,市场均衡,弹性系数及其意义,生产函数,边际成本,外部性问题。
发布时间:2026-07-01
适用岗位:装修管理员、园区监理员、物业工程岗
| 设立背景 | 大厦要管好人和车进出,东门西门得有人守着,不然乱糟糟的。 |
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| 核心职能 | 守好大门,拦可疑人,查证件,管车辆,防意外,保门口不堵。 |
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| 工作内容 | 查门岗设施、盯进出人员、登记非工作时间访客、验大件出门单、排车辆、通门口、联监控室、应突发事。 |
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| 协作关系 | 跟监控室天天通话,听班长和物业主管安排,配合保洁和维修工,帮客户指路引方向,和司机说清楚停车位置。 |
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大厦(物业区域)东、西门岗岗位职责
一.工作内容:
与监控室密切配合,对进入大厦(物业区域)的人员、车辆进行控制,保持东、西门岗的畅通。
二.工作要求:
1.检查东、西门的设施状况、周边状况。
2.保安在岗值勤中,必须精神饱满,时刻保持高度的警惕性。
3.密切关注进入大厦内人员,对在非工作时间进入大厦的人员应核实相关证件并做好登记后方能允许进入。
4.重要、大件物品的出门,做好出门单验收工作,所需证明必须加盖公司鲜章。
5.维持好东、西门外的秩序,合理安排车辆,避免发生意外事故。
6.及时疏散东、西门口的车辆和进出人员,保持东、西门口的交通井然有序。
7.保持与控制室的密切联系,发生突发事件时,及时处理,并准备制止可能出现的犯罪行为。
发布时间:2026-06-29
适用岗位:装修管理员、工程验收员、物业客服员
| 编制目的 | 让小区里所有公用设备一直能用,不出大问题,保证业主住得安心舒服。 |
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| 适用范围 | zz城服务中心管的配电、给排水、消防、电梯、弱电、通风这些设备。 |
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| 职责分工 | 服务中心经理盯着大事,工程维修主任安排日常活,设备责任人具体干,中控室24小时看着,大家一块配合。 |
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| 操作流程 | 先验收设备,再贴好名字和编号标签,建档案记清楚,日常巡检不能少,坏了马上修,定期保养要跟上。 |
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| 执行标准 | 设备房标责任人名字,每台设备挂《设备卡》,档案写清编号型号位置日期,小修记《维修日志》,大修填《大中修记录表》,保养按周期做,该润滑就润滑,该测试就测试。 |
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住宅小区公共设备设施管理规程(十九)
1.0目的
通过对公用(共)设备设施的管理,使所有设备(设施)在使用过程中处于完好状态,满足服务的要求。
2.0适用范围
本程序适用于zz城服务中心对与物业管理服务相关的各类公用设备(设施)的管理,包括以下类别:
供配电系统设备:
高、低压配电柜、变压器、电气"三箱"(动力配电箱/柜,照明配电箱/柜,控制箱/柜)及附属配套设备(设施)。
给排水系统设备:
各类给排水水泵、加压气罐、阀门、管道及附属配套设备(设施)、给排水材料。