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行李员

更新时间:2026-08-07 21:14:27

前厅规章制度范例(优选4篇)

制定背景前厅太乱了,大家迟到早退、聊天吃东西,卫生也不好,得管一管。
适用范围前厅所有员工,包括接待、问讯、礼宾这些岗位。
职责分工前厅主管带头抓,领班盯着执行,部门经理不定期抽查。
管理规定提前十五分钟到岗,不准空岗早退,不许打私人电话、吃东西、大声说话,不能用客用设施。
监督与罚则每天晨会提醒,领班现场看,发现一次提醒,两次登记,三次扣绩效分,每月汇总通报。

为了营造更好的工作环境,也为了规范前厅工作人员的行为,特制定本制度,望大家遵照执行。

一、前厅考勤纪律及卫生管理制度

1、员工必须在上班前十五分钟到达,以便更换工服,做好班前准备。

2、在工作时间内,未经部门主管批准,不得早退,不得空岗。

3、员工必须按照规定的排班表当班工作,如需调换班次,应先征得部门主管的同意,否则将视为旷工。

4、当班期间不允许打私人电话、吃东西、聊天及大声喧哗,应保持安静。

5、员工生急病或临时请事假,必须在第一时间内通知主管,得到主管允许后方可休假,上班后及时将就医记录交到部门,并办理补假手续。

6、员工不准使用各类客用设施和客用用品。

7、前厅部内禁止吸烟和使用明火。

8、要爱护各种办公设备,并经常用酒精擦拭。

9、每日打扫并保持所辖区域的卫生。

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酒店式公寓行李寄存领取工作程序(优选10篇)

制定目的怕小偷进配电间、仓库这些地方,怕客人在客房出事,怕夜里没人管消防通道。
适用范围保安部经理、警卫组长、所有巡逻的保安员,整栋公寓楼和外围停车场。
职责分工经理定路线,组长排人排班,保安员按点走、签到、盯可疑人、报异常,夜班必须两人一起。
管理要求带好对讲机,重点部位每班必到,发现门没锁或陌生人马上喊监控室,夜间漏洞先拦住再记下来。
监督与检查领班每天查签到本和记录本,漏签一次扣分,不报情况要重做一遍,三次没做到调离巡逻岗,监控室实时听对讲机。

酒店式公寓巡逻操作程序

1.巡逻路线的制定

巡逻路线及巡逻工作职责由保安部经理制订,巡逻工作由警卫组长安排巡逻力量和人员,并对巡逻人员工作情况进行考核。路线制订原则,一是要切合实际,覆盖面广、范围大,符合公司对外控制和治安管理要求;二是定点不定线,制定中选确定必须途经的点(要害部位),如配电间、、空调机房、仓库(物料、食品、贵重品仓库)、边门、车库(职工停车、客车库)、职工更衣室、消防通道、屋顶、布草间、客房区域等。然后确定路线,可分三路。每条线路上下、内外、重点非重点分别搭配,制作线路图。

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酒店员工绩效考核表模板(优选10篇)

制定目的怕客房打扫不干净惹客人不高兴,怕行李送错丢东西,怕电话接错耽误事。
适用范围客房部、前厅、总机、商务中心、大堂副理所有人。
职责分工主管盯着流程别出错,员工自己守好岗位,谁干活谁负责到底。
管理要求卫生要达标,设备要完好,行李点清再交接,电话三秒内接起,留言必须写全再转达。
监督与检查领班每天查两次,经理每周抽查,扣分直接算进工资,连续三次不合格调岗。

酒店员工绩效考核表

客房部人员绩效考核表

被考核者姓名

所在岗位

入职时间

考核阶段

年月日至 年 月 日

填表日期

年月日

考核

内容

考核项

权重

考核要点

评估得分

工作

态度

考勤状况

2%

出勤率的高低,迟到、早退情况

工作主动性

4%

积极、主动地完成本职工作

工作责任感

工作认真,勇于承担责任

服务

技能

及工

作业

卫生合格率

10%

90%≤r≤100%

80%≤r

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酒店前厅转房工作程序(优选8篇)

制定目的客人常遇到房间没准备好、登记麻烦、信息查不到等问题。旺季时更明显,容易让客人不开心。
适用范围总台、迎宾员、开房员、总机、大堂所有服务人员。
职责分工总台记房号查信息,迎宾员撑伞递袋,开房员帮填表送房,总机管叫醒和查询。
管理要求发等候卡送饮料,代贴邮票打长途,雨天备伞和塑料袋,生日要通知送礼。
监督与检查主管每天看记录本,抽查服务动作。没做到被提醒,三次没改要重学流程。检查结果贴在员工栏。

1.客人询问总台的事情如不能及时回答,先记下房号, 然后立即帮助查询,事后通知客人查询结果。

2.在旺季的情况下, 很多有预订的客人不能及时进房, 特别是上午进店的客人可能会因房间没有打扫好等等,遇有这类情况,可以发给他们一种卡片(或与房卡在一起),让他们去酒吧休息等候,饭店免费提供一杯饮料或鸡尾酒。

3.对一些老年或视力不好的客人在check-in时, 可以由开房员代填登记表,认真、仔细验证后, 请客人签名:对一些行动不便的客人可以由开房员送客人进房间登记。

4.在check-in时,注意客人的出生日期,如果客人生日,将信息通知大堂(若是常包房还需通知客房部、餐饮部、销售部),由大堂或与销售部一起代表饭店送上一份生日礼物。

5.主动代客人贴邮票。

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酒店前厅礼宾接待步骤规程(优选4篇)

编制目的让总台服务更贴心,不让客人干等,帮他们解决各种小麻烦,比如查房号、送饮料、填表、生日惊喜。
适用范围酒店总台员工,面对所有住店和非住店客人。
职责分工总台员工自己做,开房员帮忙填表送房,迎宾员雨天打伞,大堂协调生日礼物,总机负责叫醒和查询。
操作流程记房号再查、发等候卡、代填登记表、核对生日、贴邮票、递雨伞、提供塑料袋、代打电话、记住常客名字。
执行标准登记表要客人亲笔签名,饮料必须免费,雨伞要主动撑开,塑料袋干净无破损,电话结果当场说清,生日信息立刻转达,邮票贴牢不歪斜。

1.客人询问总台的事情如不能及时回答,先记下房号,然后立即帮助查询,事后通知客人查询结果。

2.在旺季的情况下,很多有预订的客人不能及时进房,特别是上午进店的客人可能会因房间没有打扫好等等,遇有这类情况,可以发给他们一种卡片(或与房卡在一起),让他们去酒吧休息等候,饭店免费提供一杯饮料或鸡尾酒。

3.对一些老年或视力不好的客人在check-in时,可以由开房员代填登记表,认真、仔细验证后,请客人签名:对一些行动不便的客人可以由开房员送客人进房间登记。

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酒店岗位职责范文-(优选6篇)

设立背景酒店旅游业务扩张需要专人管产品。行业变化快,得有人盯需求、推上线、带团队。
核心职能管酒店旅游产品全周期。从想点子到上线运营。带团队,定方向,保落地。
工作内容盯商户和用户两端产品。写文档、跟开发测试、配运营推广。看数据改体验。
协作关系向ceo或vp汇报。常找ui、开发、测试、运营同事。开会对齐,拉群同步,催进度。

酒店产品总监 职位描述:

岗位职责:

1、负责本地服务行业酒店和旅游产品,包括商户端及用户端;

2、深入本地服务行业,保持对行业的高度敏感,挖掘用户需求及痛点,并与业务部门保持长效沟通;

3、将需求转化为高效产品,并完成产品相关文档的输出工作,并与ui、开发、测试等人员紧密合作,推动产品的项目进度,确保项目按时保质上线;

4、与运营配合,做好产品的推广及宣传工作

5、结合数据分析、用户反馈等,持续改进产品,不断提升用户体验;

6、负责团队管理,绩效考核,激励团队士气以及负责招聘、培养人才。

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