| 制定目的 | 怕设备出事伤人，想让机器都安安全全干活，大家平平安安上班。 | ||
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| 适用范围 | 管机械、电器、起重机、锅炉、压力容器这些设备，管买、租、修、用全过程。 | ||
| 职责分工 | 设备管理员牵头检查维修，班组长盯日常使用，安全员查落实情况，项目经理总盯着。 | ||
| 禁止行为 | 没合格证的设备不准用，没培训不准上机，没验收不准开工，坏的设备不准凑合用。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次设备状况，安全员填表登记，月底交项目经理；漏查或瞒报，扣当月绩效；连续两次不改，调岗学习。 | ||
1、认真贯彻执行国家安全生产的方针政策、法规和有关规范、标准，贯彻执行国家、行业及上级有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律、法规和要求。
2、对机械、电器、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养工作。
2、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。
3、对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。
| 制度目标 | 让公司各种规矩有人管，不乱套。大家干活有依据，不出错。新设备来了也有章法可循。 | ||
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| 职责分工 | 行政部总负责，编号、修编、解释。各专业部门管自己这块的起草和监督执行。 | ||
| 核心条款 | 规程每年10-11月审一次，三年复审。新设备投运前必须有规程。制度不能打架，旧的废了才能用新的。 | ||
| 执行要求 | 新规程要学习考试才准上岗。所有人必须学、要考试、得合格。违反就批评或处分。行政部每季度查落实情况，和奖金挂钩。 | ||
一、管理职能
1、行政部是公司规章制度的综合管理部门，其职责是：
（1）负责组织有关部门建立健全各种规章制度。
（2）负责公司各种规章制度的分类编号。
（3）负责主办或会签颁发及废止有关规章制度或文件。
（4）负责协调各种规章制度之间的相互衔接关系，并在内容上不断完善。
（5）负责编制规章制度年度修编计划，并组织实施。
（6）有权代表公司解释有关规章制度。
2、有关职能部室是公司本专业规章制度的归口管理部门，其主要职责是：
（1）负责组织实施公司有关规章制度修编计划。
（2）负责审核有关本专业的规章制度及会审、会签其他部门有关规章制度。
（3）负责草拟颁发或废止有关规章制度或文件。
（4）有权监督所属部门及职工对规章制度的贯彻执行情况。