行政文秘岗

职责描述：

1、协助企业文化高级经理，落实企业文化在总部、地区的落地及价值观的推广应用工作;

2、制定并完善各层级员工的行为准则和要求，并推广实施;

3、管理、维护企业文化平台，制作相关内容，定期/及时更新;

4、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，并对全网络的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈;

5、结合顺丰的价值观，挖掘、采集典型的企业文化案例与故事，并及时策划宣传;

6、参与公司各种活动的摄影、摄像工作;

7、根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作;

8、完成上级交付的其他工作任务。

任职要求：

1、大专或以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、具有良好的文字功底，善于观察、思考和鉴别企业文化现象;(文化策划方向);

4、能根据公司文化战略要求，组织各类活动，贴近工作，贴近员工，可执行并具备良好的活动效果。

职责描述：

1、负责对内协调各部门工作，副总裁指示的跟进与反馈，相关信息的上传与下达;

2、根据副总裁的工作需要，准备各种所需资料，负责有关报告、文件、信件的拟、收、发、存;

3、根据副总裁指示，处理相关的对外公关工作，如对政府部门、监管机构、社团组织、重要客户、合作伙伴的公关及其他的外事活动;

4、负责办公会议纪要及决议的记录、草拟集团文件;

5、协助相关部门组织集团专项及相关会议、活动等;

6、完成副总裁交办的其他工作。