发布时间：2026-10-10
| 设立背景 | 电力公司营配调业务越来越忙，需要懂行的人帮客户理清需求、出方案。 |
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| 核心职能 | 听客户讲问题，搞清楚他们要啥，再写出能落地的解决办法。 |
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| 工作内容 | 聊客户需求、写方案、做标书、整理新做法、改方案、盯项目进度。 |
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| 协作关系 | 跟销售一起跑客户，向售前主管汇报，和产品、技术同事碰方案，常找客户确认细节。 |
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职位描述：
岗位职责：
1）售前咨询：负责电力公司营配调（营销部、运检部、调度部等）业务领域售前支持工作，对客户需求进行访谈、调研和论证，编制整体解决方案。
2）招投标：负责项目招投标过程，包括投标文件编制等；
3）方案编制：跟踪业务领域的管理创新和技术创新，总结提炼业务方案、信息化规划、项目建设等方面的前沿管理思想和***实践。
4）负责公司核心项目的管理，结合行业***实践经验和客户实际情况，制定业务层面的解决方案。
岗位要求：
1）具有3年以上电力营配部门、企业信息化、咨询行业工作经验。
2）充分了解国家电网公司在营配业务方面的规划。
3）具有良好的系统化结构化思维能力，善于发现、分析和解决问题，有良好的沟通、文字能力。
4）工作认真细致，条理性、责任心强，具有较强的时间管理能力。
5）勇于接受挑战，能够承受较大的工作压力。
6）具有良好的团队协作意识和客户服务意识。
发布时间：2026-09-30
适用岗位：企业服务顾问、建筑行业销售、大客户经理
| 设立背景 | 卖房子要有人管全局，得懂项目情况，盯回款，办手续，定销售办法。 |
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| 核心职能 | 管销售全过程，从接待客户到签合同回款交房；管资料报表；办银行和房管局手续；带团队做培训。 |
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| 工作内容 | 登记来电来访、开例会、填报表、收定金、签合同、催回款、整理资料、办房产证、管库存、做账、写总结。 |
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| 协作关系 | 跟销售代表一起谈客户；向集团总经理汇报；跟银行、房管局打交道；配合财务、人事、后勤同事；主管带新人。 |
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地产集团销售处岗位职责
一、销售处总经理职责
1、全面负责销售处工作，熟练掌握所有销售项目的物业、交通、配套、绿化、功能等详情。
2、坚决维护公司和销售代表的利益，在销售部内，杜绝与销售代表抢客户，争业绩，否则罚款50元。
3、统计各项目资料报表，要准确按时。
4、检查销售处的回款情况。
5、负责各大银行的协调及房地局的各项目手续的办理。
6、制订楼盘的销售方针、销售策略、广告的策划。
7、周一主持销售部的工作例会。
8、审查上报银行的合同，销控表的制订。
9、每半个月向集团总经理汇报销售情况。
10、监督主管和销售代表的工作执行情况，并严格进行考核。
二、销售前台主管职责:全面负责销售部前台工作。
1、来电登记分类汇总表每月30日报销售经理处。
发布时间：2026-09-18
适用岗位：企业服务顾问、大客户销售、商学培训顾问
| 设立背景 | 公司接了管理咨询项目，得有人跑客户、做调研、写报告。 |
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| 核心职能 | 帮客户看病开方子，搞清楚问题在哪，再拿出解决办法。 |
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| 工作内容 | 跑客户现场、查资料、写诊断报告、做ppt、改方案、跟落地。 |
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| 协作关系 | 听项目经理安排，和客户负责人聊需求，跟同事一起写材料，偶尔找技术部要数据。 |
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职位描述：
岗位要求：
1、学历及专业：工商管理、经济学、人力资源管理、财税、法律、企业管理类相关专业；硕士/mba起。
2、3年以上企业管理咨询服务经历或3年以上企业管理工作经验；
3、有知名管理咨询公司咨询经历者，优先；
4、有人力资源咨询工作经验的，优先；
5、良好的数据收集与分析能力，逻辑思维能力强，精通使用word、excel 、powerpoint，熟练visio、project等新型工具等常用办公软件；
6、掌握企业管理和人力资源管理理论，具有较强的学习能力；
7、具有较强的沟通、理解、分析、判断与解决问题能力；
8、有强烈的上进心，热爱管理咨询工作，希望通过高强度的学习和工作快速成长为专业人士；
9、能够适应工作压力及不定期出差。
发布时间：2026-08-29
适用岗位：企业服务顾问、网络销售员、知识产权顾问
| 设立背景 | 公司要帮客户办专利商标，得有人懂法律流程才行。 |
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| 核心职能 | 帮客户申请专利商标，开发维护客户，写专业文件。 |
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| 工作内容 | 打电话找新客户，聊需求，写专利商标材料，回老客户消息。 |
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| 协作关系 | 跟法务部核材料，向销售主管汇报，和客服一起跟进客户问题。 |
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知识产权顾问是指提供有关知识产权的专业意见的人员。
知识产权顾问职位要求
1.熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；
2.熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；
3.思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；
4.具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；
5.具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。
知识产权顾问岗位职责
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5.负责专利、商标文件的撰写，需要有相关专业知识。
发布时间：2026-08-08
适用岗位：企业服务顾问、cfo对接岗、ka销售岗
| 设立背景 | 公司要推大数据 金融业务，得有人专门搞方案和策略。 |
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| 核心职能 | 定行业方案，推产品落地，整金融资源，挖数据价值。 |
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| 工作内容 | 写各行业链接方案，用现有产品做融合试点，对接银行保险机构，梳理数据价值点。 |
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| 协作关系 | 向ceo汇报，跟产品部一起调数据工具，和销售部跑客户场景，和法务部过合规条款。 |
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职责描述：
1、负责制定各行业大数据链接金融服务方案及策略;
2、利用现有的金融大数据产品，促进大数据与传统金融行业的深度融合;
3、整合金融行业资源，负责推动金融与多种行业大数据深度融合，激活多种行业大数据价值;
任职要求：
1、重点高校本科及以上学历，金融相关专业有限考虑;
2、8年以上金融行业工作经验，熟悉各种金融场景服务;
3、金融行业资源丰富者优先考虑;
发布时间：2026-08-01
适用岗位：企业服务顾问、b2b销售岗、政企客户经理
| 设立背景 | 盒马鲜生门店要发快递，得有人专门打包，不然顾客收不到货。 |
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| 核心职能 | 把商品装进盒子、贴单、检查有没有漏装错装，保证包裹能准时发走。 |
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| 工作内容 | 按流程打包、用好打包机、处理破包漏包、每天收工前擦桌子扫地归位工具。 |
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| 协作关系 | 听仓管员安排活，跟拣货员拿货，和快递员交接包裹，有问题找店长帮忙。 |
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职责描述：
1、严格按照sop要求正确的进行打包作业，合理使用设备确保每日正常使用;
2、打包过程异常事件的紧急处理;
3、确保每日工作独立完成后并对工作区5s整理;
任职要求：
1、具备一定的动手能力，能独立完成本职工作;
2、工作细致，责任心强，有团结、互助的精神;
发布时间：2026-07-11
适用岗位：企业服务顾问、商务助理岗位、产业顾问人员
| 设立背景 | 公司要推微贷产品，得找外部伙伴一起干，所以设这个岗。 |
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| 核心职能 | 拉合作、拓渠道、盯大客户、提优化建议、搞异业活动。 |
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| 工作内容 | 打电话面谈客户，分析竞对，写优化建议，跑线下场景，维护老客户。 |
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| 协作关系 | 跟产品、市场、风控同事常碰头，向bd主管汇报，和银行保险的人打交道，配合运营落地活动。 |
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职责描述：
1、以产品和品牌提升为目标，有效完成资源整合与交换，进行异业合作活动;
2、挖掘并分析市场的现状及需求，持续进行竞争对手分析;持续提出产品及政策优化建议，并跟进落地;
3、以消费金融产品为主，有合作渠道、平台经验，拓展场景消费等做线下渠道拓展。
4、负责所属区域大客户的开拓工作，收集客户关键人信息，建立并维护关系;
5、通过电销及面销形式负责大客户的前期开拓，金融产品介绍，项目推进;
6、发现大客户的需求，分析处理相应问题;
7、定期与合作客户单位进行沟通，建立良好的长期合作关系。
发布时间：2026-07-11
适用岗位：企业服务顾问、科技咨询师、项目申报专员
| 设立背景 | 公司要接科技项目申报业务，得有人懂政策、跑客户、做咨询。 |
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| 核心职能 | 对接客户讲政策，帮客户找项目，推知识产权服务，完成销售目标。 |
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| 工作内容 | 查新出的科技政策，打电话约客户，上门聊需求，填申报材料，回客户消息。 |
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| 协作关系 | 跟销售主管每周汇报进度，和知识产权同事一起改材料，和项目经理对客户问题，偶尔找技术部要资料。 |
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1、熟悉国家、省市级、区域政府更新的科技项目政策;
2、利用公司提供的各种资源以及自主开拓方式开拓客户;
3、挖掘客户在新技术项目、政策申报、知识产权等方面需求，提供专业的科技咨询服务;
4、与客户沟通，建立客户关系，对有意向客户进行拜访洽谈，以完成销售任务;
5、维护已有客户，挖掘客户在科技项目申报中的其他需求，解决客户疑问;
6、2年以上的销售经验、有知识产权行业、科技项目模块的工作经验。
