| 设立背景 | 单位要帮申办人办事，得有人全程盯着跑 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 替别人办所有事，盯进度，催着快点办完 | ||
| 工作内容 | 收材料、跟进度、催办理人、复核结果、交回受理室 | ||
| 协作关系 | 听受理室安排，和各科室打交道，交接材料，协调联办事项 | ||
一、负责代替申办人全程办理在本单位所需办理的所有事项。
二、对受理室负责，接受受理室人员的监督、检查。
三、保管好受理室转交的申请事项的有关材料，全程跟踪代办事项的进展情况，并负责具体办理人的监督、催促工作，加快办理速度。
四、对于需两个以上科室参与的联办事项，负责协调科室之间的关系，做好材料移交等交接手续。
五、对具体办理人办结的事项进行复核，复核无误后，及时将最终办理结果反馈给受理室。
| 设立背景 | 公司要推新楼盘，得有人盯销售现场和客户回款。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售现场，帮总监定计划、谈价格、看回款。 | ||
| 工作内容 | 写可行性报告，管现场，跟客户，盯回款，做业绩考核。 | ||
| 协作关系 | 听营销总监安排，带销售团队，和财务对接回款，跟市场部一起跑客户。 | ||
营销副总监岗位职能
直接上级:营销总监
工作职能
配合营销总监实施营销计划及销售节奏的调控，掌握客户信息，协助监控回款。
1、协助项目整体营销计划的制定，负责销售现场管理。
2、协助营销总监进行市场开发和客户发展计划的制定、实施，定期做出可行性报告。
3、协助营销总监进行市场营销中价格定位的商务谈判。
职务权限
1、销售现场的管理权。
2、本部门人员业绩的考核权及岗位调动建议权。
| 设立背景 | 公司要卖房子，得有人管营销这事，不然楼盘没人知道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队搞推广，定销售策略，盯广告效果，管媒体合作。 | ||
| 工作内容 | 写营销方案，开策划会，审广告稿，跑售楼处，盯销售数据。 | ||
| 协作关系 | 向营销总监汇报，和策划、设计、销售、法务一起干活，常跟广告公司、媒体打交道。 | ||
1.学历及专业背景要求(含资格证书要求)
1.1房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历。
2.经验要求:
2.16年以上房地产营销经验，担任过大型房地产公司中高层管理岗位。
3其他工作技能要求
3.1业务技能及专业知识:掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识，熟悉市场情况和媒体动态;熟悉广告运作，并对广告作品有一定的审美能力和整合能力。
3.2职业素质:较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
3.3其他能力:具有领导能力、团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。
3.4语言及计算机要求:英语四级水平;熟练掌握office办公软件。