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节前节后

更新时间:2026-10-26 14:48:04

安全生产培训制度范本(优选10篇)

制定背景怕工人不懂安全出事。想让大伙儿都懂规矩,少出事故。
适用范围工地所有新老工人、特种作业人员、班组长。
职责分工项目部带头搞培训,班组长负责班组里教,安全员盯着看。
管理规定新人必须三级教育才上岗;特种工要持证加再培训;换岗或用新东西得先学安全。
监督与罚则考试合格才能干;定期检查培训记录;没做到的扣分通报,补课重考;年底评安全先进。

建设集团安全生产培训教育制度(二)

为了贯彻党和国家关于安全生产方针、政策、法令、法规、标准、规程、规范的规定。必须加强工地职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和预防能力,减少伤亡事故发生,特制定安全生产培训教育制度。

一、进入施工现场的新工人,上岗前必须进行三级安全教育,经考试合格后,方准进入岗位作业。项目部对新进工地的工人进行现场规章制度和遵守纪律教育。

二、全体施工人员都必须接受安全生产知识教育和每年按规定学时进行安全培训。

三、特种作业人员必须经有关部门培训考核合格后才能上岗作业,并严格履行复审再培训教育。对特殊工种在持证上岗情况下,项目部对其针对施工现场特点进行再次培训教育。

四、对工程特殊关键工序作业人员,项目部要对其进行针对性教育。

五、遇节假日,项目部要进行节假日教育。

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安全生产培训制度(优选10篇)

制定背景 以前大家安全意识不强,老出小事故。想让大家懂规矩、会操作、别受伤。
适用范围 全公司所有人,所有车间和班组,不管干啥活都得学安全知识。
职责分工 人力资源部开头组织,安保部讲课管内容,车间主任和班组长负责教自己人,安全员盯着落实。
管理规定 新人必须过三级教育才上岗;特种工要持证,一年一复训;换岗或休假回来得重学再考;班前班后都要讲安全。
监督与罚则 每次教育都要登记,填进《安全作业证》;没学完不让干活;考试不过关要补考;查到没证上岗就停工重学;每月检查记录本。

本制度参照国务院发布的《中华人民共和国安全生产法》和上级专业主管部门有关安全管理的规定结合本公司特点制定。

1适用范围

本制度规定了适用于本公司的安全生产教育和内容。

2引用标准

原化学工业部19**年**月**日颁发的《化学工业企业安全管理制度》。

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