| 制定背景 | 有人干粉尘、焊接、油漆这些活儿，容易得病。想保护大家身体，别得矽肺、中毒、耳聋这些病。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有部门和员工，只要干接触粉尘、电焊、油漆、噪声、高温这些活儿的都算。 | ||
| 职责分工 | 各事业部负责落实防护措施，安全部门检查监督，一线班组长盯现场执行，员工自己也要戴好口罩耳罩。 | ||
| 管理规定 | 粉尘作业必须降尘通风，密闭空间要强制通风，有机溶剂作业前查通风，焊工戴防毒面具，噪声大时戴耳罩，高温作业要多休息喝水。 | ||
| 监督与罚则 | 新员工入职先培训职业病知识，现场设警示牌，每月安全检查必看防护用品佩戴和通风设备运行，没做到就当场整改，重复出问题扣绩效。 | ||
第一章 总则
第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，实现公司所确定的职业健康安全目标，根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定制定本制度。
第二条 公司所属各部门和个人在从事接触粉尘、电气焊、油漆作业等有毒有害作业时应执行本制度。
第三条 职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针。各事业部应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。
| 制定背景 | 怕工人身体出问题，想早点发现健康变化，减少工作环境对人的伤害。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 生产车间、化磷、熔磷、化验这些地方的工人。 | ||
| 职责分工 | 综合部负责 yearly 比较健康数据，各部门管好自己地盘，安全部盯着落实情况。 | ||
| 管理规定 | 重点岗位必须戴防护用品，体检要双份，新改扩建项目得同步做防护。 | ||
| 监督与罚则 | 每年查体检结果，测环境有害物浓度，不戴护具就提醒，再犯就调岗，问题多就开会整改。 | ||
（1）公司综合部应将职工的身体健康状况进行年度比较，跟踪掌握公司职工身体健康变化情况。
（2）对可能造成职工身体伤害的工作场所加强管理。公司确定防治重点工位为：1）生产车间；2）化磷；3）熔磷；4）化验；噪声为全公司范围。
（3）对可能造成职工身体伤害的工作场所工作的职工，公司加强管理，严格督促职工按照特殊作业场所的规定配戴相应的劳动保护用品。
（4）对上述作业人员，每年体检属于重点监控对象，实行双重体检，分别进行职业病危害健康检查及常规体检，如发现身体健康状况发生变化，及时调整其工作岗位。
（5） 大搞技术革新、改革生产工艺如以无毒或低毒的物质代替有毒或剧毒的物质；以低噪声设备代替高噪声设备等，生产过程实现机械化、自动化，从而减少工人与有害因素接触的机会。