发布时间：2026-08-23
| 制度目标 | 管好公司车子，不让乱开乱用，保证开车安全，帮公司干活更顺。 |
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| 职责分工 | 人事行政中心定规矩、管车、修车、买保险、记档案；用车部门管好司机；领导批钱批事。 |
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| 核心条款 | 用车要填表审批，不能私用或外借；司机出车前得查证件和车况；不能酒驾、疲劳驾驶。 |
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| 执行要求 | 申请至少提前一天交，临时用车要电话批准再补手续；司机每天查车、填表、报情况；每月检查车辆，每季统计违章维修；费用按流程报销。 |
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1.目的
为加强公司车辆交通安全管理，合理调配、使用车辆，确保行车安全，更好地为公司生产经营服务，结合公司实际情况，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于广东广田丰投资集团有限公司。
3.定义
车辆交通安全管理:指对公司使用的车辆、驾驶员以及交通安全等的综合管理。
4.职责
4.1人事行政中心
4.1.1负责本制度的解释与修订;
4.1.2负责建立、健全公司车辆交通安全管理制度，制定相关安全管理措施并负责监督实施;
4.1.3负责公司车辆的配置规划、具体购置与统一管理，并根据实际需要进行调配使用;
4.1.4负责公司车辆的保养与维修，办理车辆年审、保险等相关手续;
4.1.5负责建立、健全公司车辆档案资料;
4.1.6负责公司交通安全管理工作。
发布时间：2026-08-08
适用场景：节假日期间、[生产运行状态、易燃易爆场所
| 制度目标 | 防止火灾爆炸事故，让生产更安全些。 |
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| 职责分工 | 施工部门填许可证，安环部、保卫处、生产主管领导审批，煤气防护站测查监护。 |
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| 核心条款 | 动火前要切掉可燃物，写清安全措施，按级别找对应人签字，没证不能动火。 |
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| 执行要求 | 一级提前两天申请，二级提前一天，三级提前四小时。突发情况也要先填证再动火。安全员、保卫人员全程盯着，消防车救护车要调得提前说。 |
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1、目的
为了进一步搞好安全生产，加强安全管理，防止重大火灾、爆炸事故的发生。
2、一级动火管理
施工部门提出申请，填写动火许可证，动火许可证上要详细写出动火安全措施。由施工单位的安全主管领导签字后，报公司安环部。安环部会同保卫处审查同意，报公司生产主管领导批准才能动火。动火工程应接受公司安全、保卫部门的监督和检查。事前切断一切可燃物、助燃物，煤气防护站人员应进行测定、检查及监护工作。如果不合规定之外，上述人员有权制止动火。
2.1动火范围
2.1.1公司煤气输送主管及公共部分附属装置（指隔断装置、放散管闸阀及其下部、膨胀器、卸压孔、人孔、水井等）。分配支管连接主管部分及第一道闸阀属于主管范围。
发布时间：2026-08-07
适用场景：节假日期间、门岗值守、突发事件处置
| 制定背景 | 新员工不熟悉安全操作，老员工换岗或久休后容易出错，参观人员也常有风险，得有人管培训这事。 |
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| 适用范围 | 全厂所有人，包括新来的、调岗的、复岗的、参观的、特种作业的。 |
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| 职责分工 | 厂里安全技术部门牵头，各车间班组具体执行，领导要定期检查落实情况，档案由专人保管。 |
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| 管理规定 | 三级教育必须完成才能上岗，换岗或半年没干的要补课，特种作业必须持证，新工艺上线前要专项培训。 |
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| 监督与罚则 | 考试合格才准上岗，成绩记进个人档案，每周有安全活动日，大修和事故后必须再教育，没做到就通报批评。 |
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1、新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工、培训实习生等）均要进行厂级、车间级、班组级三级安全生产教育，经考试合格后才能上岗作业。
2、厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行车间级或班组级安全生产教育，然后进行岗位考试。成绩记入本人“安全生产培训”档案内，合格者方准上岗作业。
3、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。
4、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教育，增强职工的安全生产意识和法制观念，并要定期研究职工安全生产教育问题。
