发布时间:2026-09-23
| 制定目的 | 怕资料乱七八糟收不齐,想让投标单位交得整整齐齐,方便统一比对挑人。 |
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| 适用范围 | 所有来投标的公司,管他们交哪几份材料、怎么装订、啥时候送。 |
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| 职责分工 | 客服部牵头收材料,招标小组看内容真不真,主管抽查有没有漏页少章。 |
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| 禁止行为 | 不能缺第1到第9项里任意一项,不能用复印件代替原件要求的,不能手写涂改关键信息。 |
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| 检查与监督 | 投标单位自己按顺序装订好,到期前送到客服部,没按时交的直接不进评审,迟交一天扣一分,超三天算弃权。 |
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1、招标邀请书
2、投标意向书
3、企业简介(1000字以上)
4、营业执照(复印件)
5、资质证书(复印件)
6、管理业绩( 管理项目、物业类型、面积、获奖证书情况)
7、法定代表人简介、从业资格证书
8、拟定管理处负责人简介、从业资格证书
9、投标联系人、电话
请投标单位务必于**年**月**日前将上述资料按顺序装订成册并送交***房地产开发有限公司(*路7号)客服部。
发布时间:2026-09-20
适用场景:节假日值班、校园日常安防、开学安全检查
| 制定背景 | 学生老师东西老丢,社区也受影响,大家得一起防小偷。 |
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| 适用范围 | 全校师生、教室办公室、收发室和值班岗。 |
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| 职责分工 | 老师带头做,学生也要守规矩,值勤老师盯紧点,管理处负责查漏补缺。 |
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| 管理规定 | 贵重物品要锁好,现金多就存银行,走时关窗锁门,外来人要登记查证。 |
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| 监督与罚则 | 每天有人巡楼,值班老师不能溜号,发现没关窗锁门要提醒,再犯就找老师谈话,严重就通报批评。 |
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州泰实验中学安全防盗制度
1、做好学校的安全防盗工作事关学生教师的切身利益和社区的稳定,必须提高警惕,做到安全防盗、人人有责。
2、现金和贵重物品应妥善保管,数量较多的现金应存入银行,贵重物品应加锁保管。
3、最后离开教室和办公室的同学和教师,要注意关窗锁门,期中期末期间,更要加强防范意识,不给不法分子留下任何可乘之机。
4、对外来人员要提高警惕,仔细盘问,要检查证件,严格执行登记制度,堵塞漏洞,消除隐患,如有疑点应及时报告管理处等有关部门。
5、收发管理员及值勤、值班教师应认真履行职责,值班时精力集中,不擅自离岗。
发布时间:2026-09-04
适用场景:节假日值班、夜间应急处置、重大事件响应
| 制定背景 | 党内民主不够,监督不强,领导方式要改进。党员权利没保障,医院发展缺组织支持。 |
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| 适用范围 | 中医院党委、各党支部、全体党员和干部职工。 |
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| 职责分工 | 党委书记当组长,副书记副组长,支部书记是成员。党委办公室干活,领导小组盯着检查。 |
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| 管理规定 | 重大决策必须公开,干部廉洁情况要亮出来,发展党员过程得透明,群众意见要反馈整改。 |
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| 监督与罚则 | 设公开栏、网站、短信平台发消息。每月有领导接待日,实名举报优先办。登记薄记清楚每次公开啥、谁审的、啥时候干的。 |
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中医院党委党务公开制度
第一章 总则
第一条 为进一步推动党内民主,加强党内监督,改善党的领导方式,提高党委的领导水平和执政水平,保障广大干群直接行使民主权利,更好地为医院发展提供坚强的组织保证,根据《中国共产党党内监督条 例(试行)》等相关规定,制定本制度。
第二条 指导思想:以*理论和“****”重要思想和科学发展观为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,以监督、制约领导干部权力,加强党的建设,提高党组织的凝聚力、战斗力、创新力,保障党员的民主权利,充分发挥党员的主体作用为着力点,进一步规范党委的工作和领导干部的从政行为,保持党的先进性,始终做到立党为公,执政为民,促进我院物质文明、精神文明和政治文明的同步发展。
发布时间:2026-08-14
适用场景:节假日值班、工作例会、电话管理
| 制度目标 | 管住电话费别乱花,分清谁管哪部电话。 |
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| 职责分工 | 前厅部管总机和分机日常;部门经理管自己分机开关;总经理办定额度;财务部审账扣钱。 |
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| 核心条款 | 不能私自关别人分机;开长途只限经理本人分机;话费超了要扣工资。 |
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| 执行要求 | 关别人分机要申请并记录;开外线要经理亲自通知;财务每月六日前交话费表;超支部分工资里扣。 |
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为了更好地控制物业通讯费用、明确各部电话管理的权责,在参照了物业各部门电话使用的实际情况后,特制定如下规定:
电话管理中各部门的权责划分
1)物业总机及各分机的日常管理由前厅部执行和落实。部门不得通知总机开关本部门管辖范围以外的分机。部门如遇业务欠费、安全问题等特殊原因需关闭管辖范围以外的分机,须向前厅部或当班大堂副理提出申请、说明理由,由总机做好相应记录。
2)各部门管辖范围以内且经物业批准的分机开关外线、长途,须由部门经理本人通知总机(长途开启只限部门经理本人办公用分机),部门经理未在店内时可由当班级别最高的管理人员向大堂副理提出申请、说明理由。
发布时间:2026-08-13
适用场景:节假日值班、公务出行、老干部就医
| 制度目标 | 管好县委机关水电,省资源,保大家用水用电正常。 |
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| 职责分工 | 后勤服务中心管审批和收费,水电工管维修保养,各单位住户配合执行。 |
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| 核心条款 | 不准私拉乱接水电,禁用高耗电用具,人走灯灭,空调要申请批准后安装。 |
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| 执行要求 | 季度交费,不交就停水停电;水电工按章干活,出问题追责;违规通报批评加罚款。 |
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为加强县委机关的水电管理工作,节约水电资源,保证院内干部职工工作生活用水、用电,特制定本制度。
1、凡由县委机关供水、供电的单位和个人,都必须自觉遵守本制度,接受县委机关后勤服务中心管理,按时交纳水电费。
2、用电单位和个人安装供电、供水设施,须经县委机关后勤服务中心批准后方可实施。禁止任何单位和个人私自扯拉电线和乱接水管、拆改电表等,违者给予停水、停电和罚款处理,并在大院内通报批评。
3、注意节约用水用电,做到人走灯灭。坚决杜绝“长明灯、长流水”现象发生。院内所有住户,一律禁止使用电炉子、电暖器等高耗电生活用具。
4、各单位办公室、会议室及院内住户如需安装空调器,须由单位或个人写出书面申请,经县委机关后勤服务中心研究同意后,由机关电工统一布线安装。
5、每季度交纳一次水电费,对不按时交纳水电费的单位、住户,水电工有权给予停水、停电处理。
发布时间:2026-08-04
适用场景:节假日值班、应急值守、系统运维
| 制定背景 | 机房老出问题,设备乱动、外人乱进、值班员不守岗,得管住这些事。 |
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| 适用范围 | 所有值班人员,机房里的一切操作和进出。 |
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| 职责分工 | 值班员自己负责执行,通风科盯着看,领导抽查签字本和日报表。 |
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| 管理规定 | 持证上岗;不脱岗;交接班要签字检查;外人进机房得领导批;不改设置;不删不拷文件;不用回收站;不带光盘软盘;不玩游戏;拦住乱操作的人。 |
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| 监督与罚则 | 每天查签字本和日报表;通风科每周翻记录;发现没签字或漏报就问话;再犯扣当月绩效;严重就调离岗位;设备出问题倒查当天值班员。 |
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第一条 值班人员必须经过专业人员培训,经考试合格后持证上岗。
第二条 值班人员必须坚守岗位,严禁脱岗。严格执行交接班制度,交接班时要对所有设备进行检查和交接,并履行签字手续。
第三条 值班人员必须禁止非机房人员进入机房,对于前来参观的人员,要经上级领导批准后,方可进入。
第四条 值班人员不得随意更改设置和属性,操作过程中禁止添加、拷贝、删除和卸载任何文件。
第五条 值班人员不准随意使用回收站回收程序,以防有用文件回收。
第六条 严禁值班人员自带光盘和软盘上机运行操作。
第七条 严禁值班人员在主机上进行游戏娱乐操作,确保系统软件不遭破坏。
发布时间:2026-08-02
适用场景:节假日值班、校园安全管理、应急事故处置
| 制定背景 | 怕学生出事,怕学校不安全,怕家长担心,怕社会受影响,想把各种危险提前管住。 |
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| 适用范围 | 全校老师、学生、保安、后勤人员,还有校舍、食堂、操场、门口这些地方。 |
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| 职责分工 | 校长带头负责,各班老师管自己班,总务处管设施,门卫守大门,安全小组盯消息。 |
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| 管理规定 | 每月开会讲安全,每月检查隐患,学生外出要审批,出事两小时必须上报,不准用破设备,不准带火种进校。 |
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| 监督与罚则 | 每月查记录,每学期考班级,出问题先整改再追责,检查结果贴公示栏,没做到的扣考核分,严重就谈话。 |
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学校安全制度
1、 实行社会综合治理安全目标责任制。
以校长为学校第一责任人,每学期初与区教育局签订安全工作责任状。
2、 安全工作例会制度。
由校长主持,每月召开一次安全工作专题会议,认真分析学校安全形势,明确工作重点,研究防范措施,布置有关安全保卫工作。
3、 学校安全教育制度。
对教职工进行系统的安全知识培训,每月一次,从学校实际出发,根据不同季节、气候、地域特点对学生进行安全教育。利对学生进行形式多样的德育、法制安全教育。充分发挥黑板报、宣传窗
(栏)的宣传作用;向学生家长、社会宣传有关安全方面的法律制度和知识。
4、 学校安全月检查制度。
发布时间:2026-08-01
适用场景:节假日值班、上班考勤、驻镇值班
| 制定背景 | 想让工作氛围更积极,改掉懒散作风,树立机关好形象,提高办事效率,给年底评优打分用。 |
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| 适用范围 | 镇里所有机关工作人员,包括值班、开会、学习这些事。 |
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| 职责分工 | 党政办负责统计考勤,镇领导随时抽查,效能办成员配合检查,主要领导最后审核。 |
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| 管理规定 | 上班要按时签到,不能代签,离岗得提前说,值班时不能溜,开会学习不能缺席早退。 |
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| 监督与罚则 | 每月统计公布扣分,次月10号前汇总交领导存档,财务科按表扣钱发奖,扣分超250分就没年终奖,全勤有额外奖励。 |
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为创建积极向上的工作氛围,切实转变工作作风,树立良好的机关形象,推进机关效能建设,确保我镇各项工作的有效推进,并为年终考核和评优选先提供依据,特制定以下落实制度奖惩办法:
一、检查内容
1、上班考勤
2、节假日值班
3、工作日晚上驻镇值班
4、学习、会议签到
二、检查办法
1、上班签到由党政办负责,每月月底统计一次当月考勤情况,并于次月5日前公布。镇机关行政效能办公室成员、镇领导随时核实签到真实情况和签到时间执行情况。
2、正常上班时间除签到外,还实行不定时点名制度,每月由书记、镇长各抽签点名一次,必要时也可随时点名。
3、周末值班实行抽签检查制度,每月由书记、镇长各抽查1个周末。
发布时间:2026-07-30
适用场景:节假日值班、校园安全管理、重点部位巡查
| 制定目的 | 怕学生出事,怕学校乱套,怕老师学生受伤,怕外面人进校捣乱,怕东西丢,怕假期没人管。 |
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| 适用范围 | 全校老师、学生、保安、超市老板、门卫、巡防队,教室、操场、门卫室、超市、校园周边。 |
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| 职责分工 | 主任牵头干,老师管课堂和活动,保安守门巡逻,超市老板管货,门卫盯进出,巡防队盯重点地方。 |
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| 管理要求 | 每月查隐患,节日安排值班,建监控和门禁,开安全会,搞安全教育,出事马上报,整改不过夜。 |
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| 监督与检查 | 校长盯着看,主任天天查,老师要签字确认,不落实就扣分,出事要写说明,检查留照片存档,月底交报表。 |
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学校安全办主任在校长领导下工作,具体负责学校的安全管理工作,其主要职责如下:
1.认真贯彻执行国家安全管理工作方针政策、法律法规和上级有关文件、会议精神和工作部署,杜绝各级各类安全事故的发生,有效预防群访集访和群体性事件的发生,维护学校安全稳定。
2.负责研究制订学校年度安全工作计划,安全预案,完善学校安全工作的各项规章制度,并组织实施。
3、积极开展平安四小建设和“平安校园”创建工作,负责学校安全管理工作、“平安校园”建设等资料收集、整理、归档、保存工作。
4、建立安全管理工作例会制度,负责组织召开学校安全管理工作会议,定期汇报、分析、研究安全管理工作。
发布时间:2026-07-07
适用场景:节假日值班、办公室管理、出差审批
| 制度目标 | 让员工和公司关系清楚,合同签明白,干活有规矩,工资福利不乱来,离职辞退按章办。 |
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| 职责分工 | 劳动人事部管计划、培训、奖惩、工资、福利、招人、辞退;总经理管审批;董事局管高管聘任。 |
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| 核心条款 | 全员签合同;招人要审批;临时工要指标;试用期半年到一年;工资按岗位能力定;探亲婚假产假都得批。 |
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| 执行要求 | 招人填审批表和登记表;试用期满15天前单位鉴定;辞职要提前1个月申请;辞退要填审批表并核实;离职必须交还财物资料。 |
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每一个公司,为规范公司的人事管理制度,都会制定人事管理制度的总则及目的等。以下是详细的公司人事管理制度总则,可供参考。
第一条根据国家有关劳动人事的法律法规、相关政策,为规范公司人事制度,特制定本制度。
第二条公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘、(雇)用合同。员工与公司的关系为合同关
系,双方都必须遵守合同。
第三条公司劳动人事部负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩;劳动工资、劳保福利等项工作的实施,并办
理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。
第四条公司各职能部门、下属部门、企业,用人实行定员、定岗。公司职能部门及下属公司、企业的设置、
编制、调整或撤销。由总经理提出方案,报董事局批准后实施。
发布时间:2026-07-06
适用场景:节假日值班、高管通勤、紧急公务
| 制度目标 | 管住乱用车、乱开车的事儿,让车用得安全又省油。 |
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| 职责分工 | 院办统一管车调度。急诊科管救护车司机。司机自己守规矩。 |
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| 核心条款 | 不批不准出车。救护车24小时待命。私车要批才给用。车要常擦常修。油按里程领。 |
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| 执行要求 | 司机必须随叫随到。车脏了马上擦。坏了马上修。出事自己担责。院办随时查用车单和油料记录。每月核对一次派车单和加油量。 |
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人民医院车辆管理制度3
一、各种车辆由院办公室统一管理和调度。
二、未经批准司机不得私自出车。私自出车,发生交通事故,由肇事者本人承担全部责任并赔偿损失。
三、救护车司机由急诊科管理,实行24小时值班制度,以适应抢救危重病员的需要,工作用车实行听班制度,不得无故离岗,随叫随到。
四、本院职工私人用车原则上不予安排。如有特殊情况需用车者,要经院领导批准并按规定交纳车费。
五、加强车辆保管和维护,及时擦拭、检修、保养和做必要的消毒、以保证使用。救护车内的抢救装备必须保持完善,不得随意挪用。
六、注意节约用油。领油料必须以派车单里程进行计算,严防浪费。
七、车辆行驶中应严格遵守交通规则,安全驾驶,严禁违章开车。
发布时间:2026-07-04
适用场景:节假日值班、施工现场管理、危化品监管
| 制定背景 | 工地容易着火,怕没人盯紧,出事来不及反应。想让天天有人看,及时发现小问题。 |
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| 适用范围 | 所有施工人员、安全员、各部门负责人。 |
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| 职责分工 | 项目部安全员带头干,各部门负责人一起查,大家互相盯着点。 |
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| 管理规定 | 每月至少查一次,每天至少巡一次;必须戴证章;发现问题马上改,改不了就开单子。 |
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| 监督与罚则 | 巡查检查要填记录,谁查谁签字,留底备查;当场改不了的下通知单;不签字不记录要被提醒。 |
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一、防火巡查、检查由项目部专职安全生产管理人员及各只能部门负责人组成,施工现场至少每月进行一次防火检查,每天至少进行一次防火巡查。
二、防火巡查、检查人员在进行巡查、检查时必须佩戴统一制作的证章。
三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题需现场即时责令其整改,不能当场整改的下达限期改正通知单。
四、防火巡查、检查应当填写巡查、检查记录。参加防火检查人员应当在巡查、检查记录上签字,存档备查。
发布时间:2026-07-04
适用场景:节假日值班、入户维修、应急抢修
| 制度目标 | 让维修做事有规矩,不乱来,修得快修得好。 |
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| 职责分工 | 经理盯落实检查打分;助理天天跟活儿查进度;技工照规矩动手修。 |
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| 核心条款 | 接单五分钟内出门;带单子上门;修完让业主签字;单子填满三联分存。 |
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| 执行要求 | 值班室有人马上动身;没人就约时间再干;单子必须当场签;不签算没修;保存两年不能丢;谁漏了谁补。 |
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客服中心工程维修管理制度
1.0目的:规范维修工作程序,保障工作质量。
2.0适用范围:客服中心工程部维修工作。
3.0职责:
3.1部门经理负责维修工作制度落实、检查、考核。
3.2工程部助理负责日常维修工作落实、跟进、检查。
3.3工程部技工按维修工作制度进行维修工作。
4.0工作程序
4.1上门服务
4.1.1业主住户致电或到服务中心报修。
4.1.2客户服务中心值班人员做接待记录,并下《工作任务单》与工程部。
4.1.3工程部值班人员接单
4.1.3.1值班人员在值班室
a五分钟之内要清理好工具,准备好材料,手持《工作任务单》到业主/住户楼门。
b按《维修服务标准》为业主提供服务。
c请业主/住户签《工作任务单》(三联)将《工作任务单》第一联交业主/住户,《工作任务单》第二联交工程部自存,《工作任务单》第三联交客服部。
d回到值班室待命。
发布时间:2026-07-03
适用场景:节假日值班、教学期间值守、恶劣天气应急
| 制定背景 | 怕学生没人管出事,怕学校乱套,怕突发事件没人处理。 |
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| 适用范围 | 全校老师和领导,每天值班的那些人。 |
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| 职责分工 | 校长和副校长带头值,普通老师轮流值,领导查老师有没有真干。 |
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| 管理规定 | 七点十分到六点都在岗,登记外人,出事马上报、马上动手,放学清人锁门,上课前半小时得在校。 |
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| 监督与罚则 | 值班表贴墙上,领导天天查记录本,漏岗或没记扣绩效,三次不守规要谈话,严重就通报。 |
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乡小学教师值班制度
为确保学校教育教学工作顺利进行,根据学校有关管理要求,结合学校具体情况,制定学校教师值班制度。
学校教师值班由学校值班领导和学校值班教师组成,值班领导由学校领导担任,行政值班员由学校教师担任。
(一)学校行政值班领导职责
1、全面掌握学校总体工作及运行情况;
2、组织指挥对各种突发事件的处置;
3、负责检查学校各片值班落实执行情况;
(二)学校教师值班职责
1、学校教师值班时间;(7:10―18:00)
2、做好外来人员的登记工作。(值班记录)
3、及时处置各种突发性事件,做到第一时间内报告,并做出合理有效的应急处置工作;
4、放学后,督促检查学生全部离校,各班是否上锁。最后值班教师锁大门,方能离校。
5、任课教师应在上课前30分钟到校。
6、对于擅离职守的教师和值班人员要做出相应的处罚。
发布时间:2026-06-28
适用场景:节假日值班、夜班值守、高危分娩
| 制度目标 | 防止学校东西丢掉、被偷,让校产安安全全的。 |
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| 职责分工 | 校长是第一责任人。带班领导每天下班前看门窗关没关好。值班人员24小时守着,交接班要写清楚。 |
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| 核心条款 | 重点房间天天检查,贵重设备每周清点一次。铁门、报警器这些要配齐,不齐马上改。 |
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| 执行要求 | 值班必须有记录,巡逻不能漏掉角落。出事马上报,信息不能断。领导要常查,保安要盯紧,谁失职谁负责。 |
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郭溪一小校产安全管理制度
为防止学校财产流失、被盗现象发生,确保校产安全,特订立以下校产安全管理制度:
一、高度重视校产安全工作,各部门根据实际制定防盗制度,建立防盗责任制,要责任到人、分工明确。
二、实行24小时值班制度,要有领导带班、专人值班,并办好交接班手续,责任到人。加强门岗值班工作,加强夜间巡逻值班,做好值班记录,及时排查不安全因素。出问题要严格追查值班人员责任。
三、建立健全校产登记清册,做到财产管理有专人负责,校长是第一责任人。带班领导应在每天下班前巡视电脑室、多媒体教室、仪器室等重点处室的门窗是否关好,每周一早上应对学校电脑室、多媒体教室、仪器室等重点处室的设备情况进行清查,确保重点部位、贵重财产的安全。
四、防盗配套设施应配置到位(如铁门、防盗网、报警器等),不到位的要立即整改。