发布时间:2026-09-24
| 设立背景 | 公司要搞商品研究,得有人天天盯数据写报告,帮客户做决策。 |
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| 核心职能 | 收数据、写报告、服务vip客户、拉新客户,报告得有深度。 |
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| 工作内容 | 查资料攒数据库,写日报周报,出策略报告,回客户问题,跑客户现场。 |
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| 协作关系 | 跟销售部一起见客户,给研究员和交易员提供数据支持,向部门主管汇报,偶尔配合it整理系统数据。 |
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职位描述:
职责描述:
1、承担所研究品种的信息、数据收集,完善数据库 ;
2、完成日常报告,撰写深度研究报告、策略报告;
3、承担公司vip客户的服务工作;
4、开发或协助业务部门开发产业及机构客户;
5、领导交办的其他任务。
任职要求:
1、研究生及以上学历,经济学、金融学等相关专业;
2、2年以上相关工作经验,对商品有良好的分析框架,对宏观、金融有较深的理解;
3、具备相应的经济学系统知识,了解所研究品种的市场特点及运行特点;
4、熟悉bloomberg、office、wind,有编程基础的优先。
发布时间:2026-09-24
适用场景:舆情监测、品牌传播、危机应对
| 设立背景 | 公司要推新品牌,得有人专门搞推广 |
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| 核心职能 | 做全年推广计划、写各种文案、搞线下活动、挖产品亮点 |
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| 工作内容 | 定季度预算和kpi、写专访稿、写活动稿、写公关稿、做画册文案、写视频脚本 |
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| 协作关系 | 跟市场部同事一起干活,向市场总监汇报,常找设计和视频同事配合,偶尔对接销售和产品部门 |
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职责描述:
1、制定市场推广全年及每季度规划、预算及kpi,并执行
2、具备线下活动策划执行能力
3、擅长领导人专访稿件、活动文案、公关稿件撰写能力
4、善于挖掘产品亮点,具备产品宣传画册文案、产品视频脚本写作能力
任职要求:
1、本科以上学历
2、具有3年以上互联网、广告公司或公关公司相关工作经验
3、具有较强的沟通、计划、组织和协调能力
4、有税务或者财务行业从业经验者优先,有广告公司工作经验者优先
5、有较强的抗压能力,工作配合度高,目标明确,可适应高强度工作及出差
6、具备ps、视频剪辑技能优先
发布时间:2026-09-19
适用场景:舆情监测、品牌推广、活动策划
| 设立背景 | 公司要推品牌,得有人天天发微博抖音,不然没人知道我们。 |
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| 核心职能 | 写微博抖音文案,做广告推广,分析用户爱看啥,提升品牌曝光。 |
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| 工作内容 | 发微博粉丝通内容,投抖音广告,编推广方案,看后台数据,改文案。 |
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| 协作关系 | 听市场部主管安排,和设计同事要图,跟运营同事对发布时间,偶尔找技术查链接。 |
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职责描述:
工作内容:
1、微博粉丝通的内容撰写、运营,数据反馈;
2、抖音广告内容的推广;
3、新媒体线上推广方案制定及执行,提高企业品牌力,有独立编辑的能力,会sp软件优先;
4、对受众群体进行数据分析;
5、领导临时安排的工作等。
职位要求:
1、有新、自媒体推广工作经验1年以上;
2、大专及以上学历;
3、年龄在24岁及以上,男女不限;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、执行力强,服从领导工作安排。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
发布时间:2026-08-29
适用场景:舆情监测、品牌推广、活动策划
| 设立背景 | 顺丰要让员工更认同公司价值观,文化能落地到各地区。 |
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| 核心职能 | 推价值观、做行为准则、管文化平台、办文化活动、挖文化故事。 |
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| 工作内容 | 更新平台内容、写宣传文案、拍活动照片、组织文化活动、整理案例材料。 |
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| 协作关系 | 听企业文化高级经理安排,跟各地hr对接活动执行,和摄影摄像同事搭把手,偶尔配合其他部门做联合活动。 |
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职责描述:
1、协助企业文化高级经理,落实企业文化在总部、地区的落地及价值观的推广应用工作;
2、制定并完善各层级员工的行为准则和要求,并推广实施;
3、管理、维护企业文化平台,制作相关内容,定期/及时更新;
4、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动,并对全网络的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈;
5、结合顺丰的价值观,挖掘、采集典型的企业文化案例与故事,并及时策划宣传;
6、参与公司各种活动的摄影、摄像工作;
7、根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作;
8、完成上级交付的其他工作任务。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、三年以上相关工作经验;
3、具有良好的文字功底,善于观察、思考和鉴别企业文化现象;(文化策划方向);
4、能根据公司文化战略要求,组织各类活动,贴近工作,贴近员工,可执行并具备良好的活动效果。
发布时间:2026-08-04
适用场景:舆情监测、游戏出海、本地化测试
| 设立背景 | 日本市场要上线流星蝴蝶剑手游,得有人专门盯本地化和运营。 |
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| 核心职能 | 搞日本版游戏的本地化开发和运营活动。盯测试、做活动、分析数据,让游戏在日本能活久点。 |
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| 工作内容 | 写活动方案、盯版本测试、看注册留存付费数据、改本地化内容、复盘活动效果。 |
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| 协作关系 | 跟程序、美术、测试同事一起改版本;向运营组长汇报;和市场、本地化翻译、客服联动做活动。 |
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工作职责:
1.负责流星蝴蝶剑手游日本市场的本地化产品开发工作,确保产品按时完成,配合版本测试,不断提升游戏质量;
2.负责流星蝴蝶剑手游在日本的本地化运营工作,根据游戏特色及用户需求进行活动方案的策划、执行、监控;对活动数据进行分析,不断提高活动的质量和效果;
3.对游戏数据进行分析,寻求各种方式以促进产品的注册、留存、付费等数据,提升游戏的生命周期。
任职要求:
1.熟练使用日语,熟悉日本市场,有日本留学或者生活的经历;
2.具备丰富的手游制作经验和运营活动设计经验;
3具备丰富的针对日本市场的游戏本地化和发行经验;
4.具备非常强的抗压能力,以及优秀的沟通和团队协作能力;
5.丰富的动作游戏经验,对主机类动作类游戏深入了解的优先。
发布时间:2026-07-05
适用场景:舆情监测、信息报送、党建宣传
| 制定背景 | 公司信息工作要跟上新变化,帮领导做决定,让内外沟通更顺畅,鼓动大家为改革使劲干。 |
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| 适用范围 | 各党支部、各部门、所有信息员和党委办公室。 |
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| 职责分工 | 党委办公室牵头管,各党支部定信息员,部门领导给任务压担子,信息员自己干活。 |
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| 管理规定 | 信息员要常去一线、多调研,报实情不瞒事,内容得是落实情况、职工想法、先进事迹这些。 |
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| 监督与罚则 | 信息员列席会议、看文件、参加活动;每月统计信息量,季度考核打分,年底评优发证书奖励。 |
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为公司信息工作适应新形势发展的需要,发挥信息的“对内交流,对外宣传”和为领导科学决策、指导工作提供服务的职能作用,充分调动广大职工为公司改革发展再立新功的积极性、创造性。结合公司实际,就进一步规范和加强公司信息工作提出以下意见:
一、切实加强对信息工作的领导。重视和加强信息队伍建设,各党支部要明确1―3名信息员,及时向公司党委办公室传报信息,形成以党委办公室为中心、以各信息员为骨干,纵到底、横到边、反应灵敏、快捷高效的信息网络。
发布时间:2026-07-01
适用场景:舆情监测、热点追踪、社情研判
| 设立背景 | 公司要做房地产新闻报道,得有人专门盯政策和市场动向。 |
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| 核心职能 | 写地产新闻稿,分析市场数据,做采访,提策划建议,帮品牌宣传。 |
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| 工作内容 | 写稿子、看数据、打电话采访、整理资料、收反馈、想选题、配合发稿。 |
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| 协作关系 | 跟记者、策划、设计、公关同事一起干活,听主编安排,有时要对接外部专家和顾问。 |
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职责描述:
1、针对房地产政策及市场变化,独立撰写新闻稿件,具备行业发展趋势的敏感度;
2、研究房地产市场各类数据、信息,分析各区域的市场变化;
3、通过电话、采访等形式,建立顾问网络,整合资料,完成成稿任务;
4、收集反馈信息,提出创造性的策划意见及合理化建议;
5、配合公司执行品牌公关策划及宣传报道。
任职要求:
1、本科及以上学历,广播电视新闻、新闻、中文、汉语言文学等相关专业;
2、有较强的新闻敏感性和选题策划能力,能够根据行业热点发起策划并统筹完成;
3、具有较强的编辑思维,逻辑性强,文字功底好;
4、有地产媒体行业经验优先。