| 制定背景 | 怕学生随便不来上课 想管住考勤乱七八糟的情况 防止有人装病偷懒不参加活动 开学第一天就要盯紧出勤 |
|---|---|
| 适用范围 | 所有在校学生 管上课早操自习实习这些事 |
| 职责分工 | 班主任最先批假条 系里管三天以上请假 学工处最后把关备案 校领导只看特别长的假 42字。 |
| 管理规定 | 必须写假条不能光说说 病假得有医院盖章证明 事假要提前办手续 口头请假基本不算数 。 |
| 监督与罚则 | 每天点名记考勤 旷课直接按违纪条例罚 销假要交医院病历 没证明就当旷课算 查到补假条也白搭 。 |
中小学校学生请假销假制度(4)
一、学生必须在开学前一天到校，从开学第一天起开始考勤。
二、学生在上课、早操、自习、实习、设计、劳动、军训、集体活动等，都实行考勤，因故不参加者必须请假，否则按旷课论处。
三、对学校按教学计划规定的一切活动(含德育课)，以实际占用学时计算，每天按9学时计，进行考勤。
四、学生请假必须有假条，一日以内由班主任批准;三日内由班主任签字，系批准报学工期部备案;三日以上系同意，学工处批准，报校领导备案(请假条一律用信纸写;病假要有医院医生签字的休息证明)。
| 制定背景 | 干部表现好坏没人统一评，服务老上不去。想让大家干得明白、评得公平，学了国家规定又结合咱局实际。 |
|---|---|
| 适用范围 | 局里科级及以下所有工作人员。 |
| 职责分工 | 局长带头管，考核小组具体干，人事监察科组织落实，大家互相打分提意见。 |
| 管理规定 | 德能勤绩廉五块全要考，重点看干活实绩。打分按标准来，“绩”占四成，其他各一成半。 |
| 监督与罚则 | 半年测一次，全年评一次。自己先打分，领导再评，小组审，局长定等次。60分以下要被谈话，结果记进档案。 |
粮食局机关干部考核制度
一、考核目的
为了正确评价我局干部的德才表现和工作实绩，弘扬先进， 进一步提高机关管理服务质量，根据《国家公务员考核暂行规定》和市级机关考核评议工作实施意见，结合我局实际情况，制定本考核制度。
二、考核范围
考核对象为本局机关科级及其以下工作人员。
三、考核原则
考核要坚持客观公正的原则，贯彻公开性和民主性。实行领导与群众相结合，平时与定期相结合。考核要注重实效，易于操作。
四、考核内容
考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。德，是指政治、思想和道德品质的表现。能，是指业务知识和工作能力。勤，是指工作态度和勤奋敬业表现。绩，是指工作数量、质量、效益和贡献。廉，是指廉政建设要求执行情况。
| 制定背景 | 车子老被乱用，调度乱糟糟的，开会活动常没车用，服务跟不上。 |
|---|---|
| 适用范围 | 工委所有部门和工作人员，还有离退休干部、外来客人用车。 |
| 职责分工 | 办公室管调配、管安排、管监督。驾驶员负责开车和保管车。各部门提申请。 |
| 管理规定 | 用车要提前一天报办公室，凭单子坐车。不准私自动车。休息时车放指定地方。外出用车得先报告。 |
| 监督与罚则 | 派车单是硬凭证，回来要签字。私用出事要批评，严重就处理。办公室每月查用车记录，抽查行车日志。发现不按单子走，马上问清楚。 |
直属机关工委车辆使用管理制度.直属机关工委车辆使用管理制度
为了合理使用和加强车辆管理，保证工作需要，提高服务质量，结合工委工作实际，制定本规定：
1、机关车辆统一由办公室管理和调配。机关部门或工作人员因公需用车辆，需提前一天告办公室安排，并凭派车单乘车，返回后及时签字。
部门和个人严禁私自支配车辆，凡因此延误工作或造成事故的，要批评教育，情节严重的给予严肃处理。
2、驾驶员必须妥善保管车辆，保证车辆安全;休息时间车辆存放由办公室统一安排;除工作时间以外，外出使用车辆必须报告办公室范文网为您提供大量免费范文!。
3、保证工委召开的会议和重大活动用车。部门召开的业务性会议和培训班，一般不配车驻会，特殊情况需经办公室批准。